Comment se préparer à un entretien oral avec le jury

L'entrevue est un élément important de votre recherche d'emploi en justice pénale. Selon l'emploi spécifique pour lequel vous postulez, vous pouvez avoir un tête-à-tête avec votre superviseur potentiel ou vous pouvez faire face à l'entrevue verbale redoutée du conseil d'administration.

Quelle que soit la situation, apprendre à réussir l'entretien oral vous aidera à faire cette première impression de la plus haute importance et vous mettra sur la voie du succès dans votre carrière en criminologie. Suivez ces conseils si vous voulez impressionner lors de votre entretien oral avec le conseil.

Faire une reconnaissance

Avant votre entrevue, prenez le temps de définir l'emplacement. Ayez une idée du temps qu'il vous faudra pour vous y rendre et quel sera le meilleur itinéraire. Planifier votre itinéraire pour l’entretien vous aidera à calmer vos nerfs et à vous assurer d’arriver à l’heure. Vous n'impressionnerez personne si vous vous présentez en retard pour votre entretien. Rappelez-vous que tôt est à l'heure et qu'il est tard.

Anticiper les questions

Lors de la préparation de votre entretien, essayez d’anticiper le type de questions qui vous sera posé. Vous ne saurez pas tout, mais vous serez surpris de la quantité d'informations que vous pouvez obtenir grâce à une simple recherche sur le Web. Presque toutes les agences ont un énoncé de mission et des valeurs fondamentales et les affichent souvent quelque part sur leur site Web. Cela vous aidera à avoir une idée de ce que le ministère estime être sa fonction la plus importante.

Vous devez également rechercher des articles de presse récents sur l'agence pour en savoir plus sur les problèmes auxquels le département est actuellement confronté. Outre la recherche Web, envisagez de parler à des personnes qui travaillent déjà pour le ministère. Il n’ya pas de mal à poser des questions sur les types de questions auxquelles vous pouvez vous attendre. Le pire qui puisse arriver, c'est qu'ils disent qu'ils ne savent pas ou ne peuvent pas vous dire, mais au moins, vous avez montré de l'intérêt et de l'initiative.

Concevez des questions de pratique et répétez vos réponses. Certaines des questions que vous entendrez presque certainement concerneront votre type de personne, les raisons pour lesquelles vous souhaitez occuper ce poste et ce que vous pensez pouvoir apporter au ministère.

Vous pouvez également vous attendre à des questions basées sur des scénarios, dans lesquelles l’intervieweur ou le comité d’interview présentera une situation et vous demandera comment vous allez la gérer. Ne paniquez pas L'idée n'est pas de tester vos connaissances, mais d'obtenir un aperçu général de vos compétences en matière de résolution de problèmes et de pensée critique.

La pratique rend parfait

Demandez à votre famille ou à vos amis de vous aider à pratiquer. Demandez-leur de vous poser les questions que vous avez posées. Demandez-leur de vous donner leur avis et d'évaluer votre réponse.

Vous voudrez également passer du temps à vous exercer dans le miroir afin de voir par vous-même à quoi ressemblent vos manières et vos expressions faciales. Si vous vous sentez stupide de vous regarder dans le miroir, essayez d'enregistrer une vidéo de vous-même afin de pouvoir faire une auto-évaluation honnête.

Maintenir le contact visuel et éliminer les gestes

Lors de l'entretien oral avec le jury, veillez à maintenir un contact visuel et à faire attention aux gestes de votre main. Si vous êtes autorisé à vous asseoir à un bureau ou une table, essayez de garder les mains jointes sur le dessus de la table et faites de petits mouvements pour accentuer les points. seulement quand vous sentez que c'est nécessaire.

Surveillez vos signaux verbaux pendant l'entrevue

Faites attention à vos signaux verbaux et éliminez autant que possible les "euh", "euh" et "ah". Celles-ci détournent l’intervieweur de la pensée que vous essayez de transmettre. Ils donnent l'impression que vous ne connaissez pas beaucoup le sujet ou que vous l'inventez au fur et à mesure.

L'honnêteté est toujours la meilleure politique

Pour être honnête, la clé de la réussite d'une entrevue orale avec un conseil est avant tout. Si vous donnez toujours des réponses honnêtes à la question qui vous est posée, vos connaissances et votre passion transparaîtront et vous n'aurez jamais à lutter pour trouver une réponse.

De plus, n'oubliez pas qu'il n'y a jamais rien de mal à dire "je ne sais pas". Les intervieweurs peuvent souvent comprendre la tromperie, et ils apprécient toujours une honnêteté directe.

En bout de ligne, soyez vous-même. Il n’est pas nécessaire d’être nerveux lors d’un entretien oral avec un jury si vous vous engagez à faire de votre mieux et à faire confiance à vos capacités.

Si vous croyez en vous et êtes bien préparé, vous clouerez l'entretien. Même si vous n'obtenez pas le poste, vous aurez acquis une expérience précieuse pour vous aider à trouver un emploi intéressant dans le domaine de la justice pénale à l'avenir.