Comment se préparer à un entretien téléphonique de stage

Les entretiens téléphoniques de stage permettent aux employeurs de sélectionner les candidats à l’avance et d’identifier les étudiants possédant les compétences qu’ils recherchent chez un stagiaire. Bien qu'une interview téléphonique semble beaucoup moins intimidante qu'une interview face à face, n'ignore pas leur importance en ne se préparant pas à l'avance.

Lorsque vous postulez pour un stage, il est important d’être préparé en tout temps au cas où un employeur pourrait appeler au sujet de votre candidature. Assurez-vous de laisser un message vocal professionnel sur votre téléphone et répondez toujours à votre téléphone de manière professionnelle. Il est important d’être préparé pour une entrevue téléphonique de la même manière que pour une entrevue.

Comment se préparer à un entretien téléphonique de stage

1. Conservez votre CV et une liste de vos réalisations au téléphone si vous recevez un appel imprévu d'un employeur.
2. Préparez un espace calme et isolé pour que vous puissiez mener l'entretien.
3. Assurez-vous que votre téléphone portable offre une excellente connexion (pas d'appels statiques / perdus) ou optez pour l'utilisation d'un téléphone fixe pour toutes les interviews.
4. Soyez prêt à discuter de vos compétences et de vos réalisations ainsi que de vos forces et de vos faiblesses avec l'intervieweur.
5. Entraînez-vous à répondre aux questions de l'entrevue à haute voix avant votre entrevue. Cette pratique vous aidera à formuler vos idées et la façon dont vous voulez les exprimer. Cela vous donnera l'occasion de faire des erreurs avant l'entretien.

1. Planifiez une entrevue simulée avec un conseiller de votre bureau des services aux carrières de votre collège ou avec un ami ou un membre de la famille disposé à aider et capable de formuler des critiques constructives. Vous voudrez peut-être enregistrer votre simulation d'entrevue pour pouvoir écouter et entendre votre voix, ainsi que tout mot dérangeant «ums», «et» ou tout autre mot répétitif utilisé de manière inappropriée.
2. Préparez des réponses aux questions difficiles sur le comportement, telles que: «Parlez-moi d'un moment où vous avez dû utiliser vos compétences de persuasion pour encourager un membre de votre équipe à participer plus activement à la préparation d'un projet ou d'une présentation." Planifiez à l'avance en identifiant plusieurs Des scénarios de cours, de stages, d'emplois, etc., que vous pouvez utiliser à titre d'exemple pour ces types de questions peuvent s'avérer inestimables.

Que faire le jour de l'entrevue

1. Gardez un verre d'eau à portée de la main pour éviter la bouche en coton.
2. Souriez pendant l’entretien, c’est contagieux, cela projettera une attitude positive et améliorera la qualité de votre voix.
3. Ne mâchez pas de gomme, ne mangez pas, ne buvez pas et ne fumez pas pendant l’entretien.
4. Ayez votre CV et une courte liste de vos réalisations sous les yeux pendant l'entretien.
5. Parlez lentement et énoncez clairement.
6. Utilisez le nom et le titre de l'intervieweur et n'utilisez son prénom que si on vous le demande.
7. N'interrompez pas l'intervieweur.
8. Si vous ne comprenez pas ou n'avez pas entendu la question, demandez-lui s'ils peuvent la répéter, s'il vous plaît.

1. Donnez à l'intervieweur des réponses brèves et concises. La plupart des intervieweurs vous demanderont s'ils souhaitent que vous développiez des sujets ou des questions spécifiques.
2. Faites suivre votre entretien par une note de remerciement pour réitérer votre intérêt pour le stage.
3. Evaluez ce que vous pensez avoir fait et ce que vous pourriez faire pour vous améliorer lors du prochain entretien.