Meilleurs emplois pour les diplômés des collèges communautaires

Beaucoup d'élèves du secondaire négligent les collèges communautaires lorsqu'ils envisagent des études supérieures. Selon le Centre de recherche sur les collèges communautaires, 8,7 millions d'étudiants ont fréquenté des collèges communautaires en 2016-2017. 34% de tous les étudiants de premier cycle ont fréquenté un collège communautaire. Pourquoi les collèges communautaires méritent-ils un regard sérieux sur le marché actuel de l'enseignement supérieur?

Raisons d'envisager un collège communautaire

Économies de coûts

Pourquoi envisager un collège communautaire au lieu d'un collège de quatre ans? Le coût est certainement un facteur. Selon le College Board, les frais de scolarité moyens des étudiants de l'État dans les collèges publics de deux ans (les collèges communautaires typiques) pour 2018-2019 s'élevaient à 3 660 $, tandis que les collèges publics de quatre ans facturent 26 290 $ et les collèges privés, 35 830 $. En outre, plus d'une douzaine d'États proposent désormais une forme d'enseignement gratuit dans les collèges communautaires.

Opportunités d'emploi

Une autre raison impérieuse de considérer les collèges communautaires est le taux de croissance rapide anticipé dans les professions exigeant un diplôme d’associé - le diplôme généralement offert dans les collèges communautaires. Le Bureau of Labor Statistics prévoit que le nombre de diplômés associés augmentera de 17,6% d'ici 2022, tandis que le nombre de bacheliers augmentera de 12,1%.

Revenu potentiel

Le niveau de revenu est encore une autre raison de considérer un diplôme d'un collège communautaire. Selon le Bureau of Labor Statistics, les diplômés des collèges en deux ans gagnaient en moyenne 42 952 $ au troisième trimestre de 2018, tandis que les diplômés du secondaire ne gagnaient en moyenne que 38 272 $.

Une des principales raisons des taux de croissance et des niveaux de revenu relativement élevés des emplois dans les collèges communautaires est la nature spécialisée de nombreux diplômes. Les étudiants des collèges communautaires étudient souvent des disciplines dans lesquelles ils acquièrent des compétences facilement applicables sur le marché.

La grande majorité des emplois de degré des associés les mieux rémunérés (et ceux avec les taux de croissance projetés les plus élevés) appartiennent à trois catégories: soins de santé, ingénierie et autres domaines de la technologie. Tous ces segments connaissent une expansion des possibilités d'emploi supérieure à la moyenne en raison des tendances économiques.

Les 17 meilleurs emplois pour les diplômés des collèges communautaires

Bien entendu, les meilleurs emplois pour les titulaires de diplômes associés varieront en fonction des compétences, des intérêts et des valeurs uniques que vous apportez. Le potentiel de revenus et la disponibilité d’emplois sont deux considérations majeures. Voici une liste de diplômes de deux ans avec un revenu solide et un potentiel de croissance, selon le Bureau of Labor Statistics:

Gestionnaires de la construction gagnaient un salaire moyen de 91 370 $ en mai 2017, mais gardez à l’esprit le fait qu’ils avaient généralement acquis plusieurs années d’expérience dans la construction parallèlement à leur diplôme. Les emplois de directeurs de la construction devraient augmenter de 11% d’ici 2026. Cependant, la construction est un domaine très cyclique où les opportunités fluctueront considérablement entre les périodes de croissance économique et les récessions.

Sonographes médicaux de diagnosticles postes vacants devraient connaître une croissance d'au moins 23% d'ici 2026, avec un revenu moyen de 55 270 dollars à compter de mai 2017.

Hygiénistes dentairesles emplois devraient croître à un taux beaucoup plus élevé que la moyenne de 20% d'ici 2026. En moyenne, ils gagnaient 74 070 $ à compter de mai 2017.

Infirmière autorisée les rôles etradiothérapeute les emplois des deux sont prévus pour des taux de croissance entre 13-15% d'ici 2026, avec des salaires moyens de 70 000 $ et 80 570 $ respectivement, à compter de mai 2017.

Opportunités pourtechnologues et techniciens vétérinaires devraient augmenter de 20% d’ici 2026, avec un salaire moyen de 33 400 dollars à compter de mai 2017.

Postes vacants pourtechniciens en sciences de l'environnement et en protection ettechniciens en génie de l'environnement devraient tous les deux augmenter de 13 à 15% d’ici 2026. Ils ont perçu des salaires moyens de 45 490 $ et 50 230 $ respectivement, à compter de mai 2017.

Technicien en génie civilles emplois devraient connaître une croissance moyenne de 9% d’ici 2026 et un salaire moyen de 51 620 dollars à compter de mai 2017.

Technicien en géologie et pétroleles emplois devraient croître de 16% d’ici 2026. En mai 2017, leur revenu moyen était de 54 190 $.

Emplois pourdirecteurs de funérailles devraient augmenter de 5% d’ici 2026 et toucher un salaire moyen de 56 850 dollars à compter de mai 2017.

Parajuristes et assistants juridiques peut s’attendre à une croissance de l’emploi d’environ 15% d’ici 2026. Le salaire moyen dans ce domaine était de 50 410 $ en mai 2017.

Emplois pourdéveloppeurs web il est suggéré d’augmenter de 15% d’ici 2026 et d’atteindre un salaire moyen de 67 990 $ à compter de mai 2017.

Inhalothérapeutes et technologues en radiologiedevraient connaître une croissance de l'emploi de 23% et 13% respectivement d'ici 2026 et des salaires moyens d'environ 60 000 $ à compter de mai 2017.

Assistants de physiothérapie etassistants en ergothérapie devraient connaître une croissance de l'emploi de 29 à 31% d'ici 2026 et des salaires moyens de 57 430 $ et 59 310 $ respectivement, à compter de mai 2017.

Pour plus d'informations sur ces emplois et sur les autres options de carrière découlant d'un diplôme d'un collège communautaire, consultez le manuel sur les perspectives professionnelles.