Comment obtenir un stage en production cinématographique

Vous connaissez probablement les programmes de stages proposés par les grandes entreprises, mais avez-vous compris que la plupart des sociétés de production cinématographique et télévisuelle proposent également une grande variété de programmes de stages?

Il existe un programme de stages pour presque tous les aspects de la production, de l'écriture au travail de caméra, en passant par la production. Les programmes de stage ont deux objectifs pour une société de production type: 1) la société de production dispose d’une main-d’œuvre gratuite (ou très peu coûteuse), et 2) un programme de stage leur permet d’identifier des candidats potentiels à des postes actuels ou futurs.

Pour le stagiaire, les avantages comprennent une expérience pratique et la possibilité de nouer des relations avec les personnes qui seront chargées de vous engager si vous finissez par vous entraîner.

Être stagiaire présente également des avantages qui pourraient ne pas être disponibles pour la plupart des employés à temps plein d'une entreprise donnée. Par exemple, vous avez la possibilité d’explorer d’autres voies. Vous n'êtes pas nécessairement obligé de faire une tâche particulière. En fait, vous êtes souvent encouragé à parler à d’autres départements et à poser plus de questions que le personnel à plein temps.

Alors que les employés de production typiques doivent souvent faire face au premier jour, les stagiaires reçoivent généralement une formation suffisante et la marge de manœuvre nécessaire pour commettre des erreurs, car leur inexpérience est présumée.

Où chercher des programmes de stage en divertissement et en cinéma

Les stages de production peuvent inclure des travaux dans divers départements tels que le maquillage, l’appareil photo ou l’éclairage. Vous pouvez également vous trouver en tant que stagiaire travaillant pour une grande entreprise de médias.

Pour trouver ces programmes de stage, vous pouvez consulter quelques endroits:

Centre de carrière

Si vous êtes toujours aux études, votre centre de carrière est une ressource potentiellement précieuse et devrait avoir des contacts que vous pouvez rechercher. Parlez à un conseiller d'orientation pour explorer leurs ressources et la meilleure façon de contacter un employeur potentiel.

Sites d'entreprise

Presque toutes les grandes entreprises de médias offrent maintenant une grande variété de programmes de stages dans presque toutes les capacités imaginables. Souvent, ces opportunités sont affichées sur leurs sites Web. Si vous ne parvenez pas à trouver un programme de stage, essayez de rechercher les liens "À propos de nous" ou "Info entreprise" sur leurs sites, qui devraient vous conduire à leurs sites d'emploi et aux informations relatives au programme de stages.

Métiers quotidiens

À la fois Le Hollywood Reporter et Variété, vous trouverez des listes hebdomadaires de toutes les productions télévisées et cinématographiques en cours de tournage. Nombre de ces listes comprendront des numéros de téléphone pour le bureau de production. Appelez simplement ces numéros et demandez un coordinateur de production. Une fois que cette personne est en ligne, expliquez que vous recherchez toutes les possibilités de stage disponibles. Plus souvent qu'autrement, ils vous dirigeront là où vous devez aller.

Choses à retenir

Il est important que vous réalisiez à quel point un stage est une opportunité considérable. Ceci est votre chance de briller. La plupart des stages ne sont pas rémunérés (bien qu'un crédit scolaire ou une allocation de quelques centaines de milliers de dollars soit parfois proposée), mais il est toujours essentiel de le traiter comme un emploi à temps plein. Rappelez-vous que ce sont les personnes qui pourraient un jour vous confier votre premier emploi dans l'industrie du divertissement et que vous souhaitiez qu'ils vous voient sous le meilleur jour possible.

Qu'en est-il d'un programme de stage à paiement différé? Celles-ci sont devenues plus populaires, en particulier auprès des petites entreprises de production qui vont souvent payer leurs employés après un film ou une émission de télévision est produit de manière à ce que ceux-ci puissent investir directement dans la production. Assurez-vous simplement que si vous acceptez un arrangement de rémunération différée, il est probable que vous ne serez jamais payé. Il est plus important (et finalement beaucoup plus précieux) d'apprendre pendant que vous travaillez.

Vos seules responsabilités en tant que stagiaire sont d'écouter et d'apprendre. Vous pouvez vous voir confier quelques tâches apparemment peu coûteuses, comme aller chercher du café ou faire les courses personnelles de quelqu'un, mais plus vous accordez de respect au stagiaire, plus vous en tirerez profit à long terme. L'éducation que vous recevez pendant un programme de stage pourrait rapidement s'avérer des milliers de fois plus utile qu'un salaire.