Conseils pour utiliser un CV non traditionnel

Vous trouverez beaucoup de conseils en ligne indiquant que tout le monde devrait avoir plus qu'un CV traditionnel. Les CV vidéo, les CV infographiques, les sites Web axés sur les carrières et les portefeuilles en ligne peuvent tous compléter votre CV et vous aider à améliorer vos perspectives d'emploi. Faire un CV non traditionnel peut prendre beaucoup de temps, alors comment tirer le meilleur parti du vôtre? Lisez la suite pour en savoir plus sur l’utilisation de CV non traditionnels.

Avez-vous besoin d'un?

Avant de passer beaucoup de temps à travailler sur un CV non traditionnel, réfléchissez aux avantages et aux inconvénients et déterminez si vous en avez réellement besoin. Prendre le temps d’enquêter sur ce qui est impliqué est particulièrement important si vous êtes un défi technologique et que cela vous prendra beaucoup de temps, d’énergie et d’efforts pour vous familiariser avec les outils dont vous avez besoin pour créer un CV, un portfolio ou un site Web en ligne.

Voici des conseils et astuces pour utiliser un CV non traditionnel, notamment pour décider s'il vous aidera ou non à faire une différence dans les résultats de votre recherche d'emploi.

Conseils pour utiliser un CV non traditionnel

Considérez votre industrie.Avant de créer un CV non traditionnel, réfléchissez vraiment à la question de savoir si le CV vous sera bénéfique ou non sur le marché du travail. Avez-vous des compétences que seul un CV non traditionnel mettra en valeur? Voulez-vous montrer votre créativité et votre innovation aux recruteurs? Si c'est le cas, un CV non traditionnel pourrait vous convenir.

Toutefois, si vous êtes dans une industrie plus conservatrice ou traditionnelle qui ne nécessite pas beaucoup de compétences en arts visuels, vous feriez mieux de vous en tenir au CV traditionnel. Le type de CV que vous avez doit correspondre à l’ambiance de votre secteur ou de votre domaine.

Suivez les directives de demande d'emploi. Suivez les directives sur la demande d'emploi et assurez-vous de vous conformer aux instructions de la société. S'ils demandent un CV traditionnel, donnez-leur-en un.

S'ils demandent un CV dans un format particulier (un document Word ou un PDF, par exemple), assurez-vous que votre CV respecte ce format. Les demandeurs d’emploi qui ne suivent pas les instructions peuvent être éliminés du pool de candidats.

Ayez toujours un CV traditionnel prêt. Même si vous avez un CV vidéo ou un CV social en ligne, donnez toujours un CV traditionnel à votre employeur. Ainsi, s’ils ne souhaitent pas consulter votre CV non traditionnel, ils examineront votre CV traditionnel au lieu de simplement jeter votre candidature. Même les entreprises qui aiment les CV non traditionnels demanderont souvent un CV traditionnel pour accompagner votre vidéo ou votre profil en ligne.

Partagez votre CV avec vos contacts. Utilisez votre CV non traditionnel lorsque vous avez un contact personnel. Si vous avez un lien personnel avec le recruteur ou le responsable du recrutement dans une entreprise, vous pouvez vous sentir plus en confiance en fournissant un CV non traditionnel. Parce que vous savez que votre contact examinera votre CV, vous n'avez pas à craindre que le CV soit rejeté à cause du format (toutefois, si votre contact demande spécifiquement un CV traditionnel, donnez-lui un CV traditionnel!).

Promouvoir votre CV non traditionnel sur les réseaux sociaux. Publiez un lien vers votre CV non traditionnel sur votre compte Facebook, Google+, Twitter, LinkedIn ou tout autre site de réseautage social ou professionnel auquel vous appartenez. C’est un excellent moyen d’attirer l’attention de quelqu'un. Qui sait - quelqu'un peut consulter votre site Web de CV ou regarder votre vidéo et vous contacter en tant que contact réseau.

Faites-le bien ou pas du tout. Lorsqu'un CV non traditionnel est bien fait, le candidat apparaît comme étant créatif et innovant. Quand un CV non traditionnel est mal fait, le candidat apparaît comme peu professionnel et négligent.

Par conséquent, ne créez un CV non traditionnel que si vous avez les compétences nécessaires pour créer un produit final d'aspect professionnel raffiné. Par exemple, si vous n'êtes pas à l'aise avec une caméra, ne faites pas de résumé vidéo. Ou n'essayez pas de créer votre propre portefeuille en ligne si vous ne possédez pas les compétences essentielles en conception de sites Web.

Si vous êtes vraiment déterminé à créer un CV non traditionnel mais que vous n’avez pas les compétences nécessaires en matière de film, de Web ou de conception, vous pouvez engager un certain nombre de sociétés pour vous aider à créer votre CV de rêve. Cependant, beaucoup de ces entreprises exigent des frais élevés, alors faites vos recherches avant d'embaucher une entreprise. Si le coût vous préoccupe, vous pourrez peut-être trouver un récent diplômé en design qui acceptera de créer votre CV non traditionnel à un prix réduit pour pouvoir remplir son propre portfolio.