Ce que ton patron ne devrait pas te faire faire

Votre patron vous a embauché parce qu'elle pensait que vous seriez un atout pour l'entreprise. Si elle voit mal se comporter, elle peut penser à vous comme une responsabilité. Voici 11 choses que votre patron ne devrait pas vous surprendre en train de faire:

1. Perdre son sang-froid

Bien que vous puissiez réagir émotionnellement de temps en temps (votre patron ne pensait pas qu'il embauchait un robot), il n’est jamais acceptable de laisser votre colère devenir incontrôlable. Ne criez jamais à quiconque, que ce soit un client, un collègue ou un subordonné. N'élevez même pas la voix lorsque vous parlez au téléphone avec votre conjoint ou votre enfant pendant que vous êtes au travail. Personne ne devrait jamais se sentir comme une menace physique.

2. Être impoli avec un client ou un client

Les clients de votre employeur sont ses clients. Insulter un, et il ou elle prendra ses affaires ailleurs. Soyez toujours aussi poli que possible. Si vous trouvez une personne particulièrement difficile à gérer, demandez conseil à votre supérieur. Peut-être qu'un collègue peut travailler avec ce client ou ce client à la place.

3. Passer du temps sur des activités personnelles

La plupart des patrons comprennent que vous passez parfois un coup de téléphone personnel au travail ou que vous passez quelques instants à naviguer en ligne. Certaines entreprises ont des politiques strictes contre cela, alors abstenez-vous de ces activités si votre employeur en fait partie. Même si votre patron n'interdit pas ces activités, ne passez pas trop de temps à les surveiller. Votre patron peut penser que vous ne vous concentrez pas sur votre travail ou que vous n’avez pas assez de travail à faire.

4. Dire que vous vous ennuyez ou même avoir l'air ennuyé

En parlant de votre patron pensant que vous n’avez pas assez à faire, c’est précisément la conclusion à laquelle il viendra si vous vous plaignez de vous ennuyer. Et ce sera précis. Si vous avez terminé vos tâches, occupez-vous de tâches banales, telles que redresser votre espace de travail ou archivage, plutôt que de ne rien faire pendant que vous attendez la fin de la journée. Vous pouvez également demander à votre responsable des tâches supplémentaires.

5. Voler

Tout le monde sait que prendre ce qui ne vous appartient pas est faux, mais certaines personnes pensent que cela ne vaut que pour voler des objets coûteux ou de grosses sommes d’argent. Ils ne croient pas que empocher quelques stylos ou blocs-notes compte pour le vol, car ces articles, achetés individuellement, sont plutôt bon marché. Les coûts s'additionnent cependant. Si votre patron vous voit partir avec même quelques petites choses, il se demandera quoi d'autre vous prenez ou ce que vous prendrez ensuite.

6. lui reprocher

Celui-ci a-t-il besoin d'explications supplémentaires? Personne, pas ton patron, ton épouse, ton enfant, n'aime ça quand les autres disent de mauvaises choses à son sujet. Si vous êtes tenté de parler mal de votre patron, faites-le dans l'intimité de votre maison, où personne ne peut vous entendre.

7. Se plaindre de votre travail

Si votre patron pense que vous êtes malheureux au travail, il soupçonnera que vous envisagez de cesser de fumer et peut donc hésiter à vous donner des missions de choix. Ironiquement, ce sont les tâches qui pourraient rendre votre travail plus agréable. Si vous avez de vrais griefs, ne restez pas silencieux. Parlez-en plutôt avec votre patron pour que vous puissiez ensemble résoudre le problème. La négativité n'est jamais productive.

8. Travailler sur votre CV

Bien qu'il vous soit conseillé de garder votre CV à jour en tout temps, ne le faites pas pendant que vous êtes au travail ou vous pourriez en avoir besoin plus tôt que vous le souhaiteriez. Si votre excuse est que vous n’avez pas d’ordinateur à la maison, utilisez-en un à la bibliothèque publique de votre quartier ou demandez à un ami d’utiliser le leur.

9. Avoir une conversation privée avec votre autre significatif, enfants ou parents

Nous sommes tellement habitués à parler en public sur nos téléphones portables que nous prêtons à peine l’attention lorsque la personne à côté de nous dans un bus ou un train est mêlée à une conversation animée avec une personne à l’autre bout de la ligne, pas vrai? Eh bien pas vraiment. Vous ne pouvez pas vous empêcher d'écouter même lorsque vous essayez de ne pas le faire, et ceux qui écoutent vos conversations feront de même. Puisque vous ne voulez certainement pas que votre patron en sache trop sur votre vie personnelle, passez vos appels en privé pendant une pause, dans un lieu éloigné de votre patron et de vos collègues.

10. Utiliser votre téléphone pour envoyer des SMS, jouer à des jeux ou publier sur des réseaux sociaux lors de réunions

Auparavant, la règle générale était de ranger votre téléphone portable lors de réunions au travail pour éviter la tentation d'envoyer des SMS, de jouer à un jeu ou de consulter vos comptes de réseaux sociaux. Étant donné que vous utilisez maintenant votre téléphone comme bloc-notes, calendrier et calculatrice, vous ne pouvez pas le cacher facilement. Vous devez utiliser une maîtrise de soi sérieuse pour éviter de l'utiliser pour autre chose.

11. Boire trop

La plupart des gens savent qu'il ne faut pas boire pendant que vous êtes sur votre lieu de travail, mais qu'en est-il des déjeuners avec des collègues et des fêtes de vacances? Est-ce que ça va de boire un verre ou deux? Étant donné que les déjeuners ne durent généralement qu'une heure et que vous devez retourner au travail par la suite, vous ne devez boire qu'un seul verre, le cas échéant. Si vous pensez que cela va affecter votre performance pour le reste de la journée, commandez plutôt une boisson gazeuse. Quant à boire lors d'une soirée, connaissez vos limites. Une ou deux boissons alcoolisées sont acceptables tant que vous êtes certain que cela ne nuira pas à votre jugement ou à vos inhibitions.