Exemple de lettre d'accompagnement - Poste de conseiller pédagogique

Lorsque vous postulez à un poste de conseiller pédagogique, votre lettre de motivation doit clairement indiquer aux employeurs les atouts essentiels de votre parcours qui vous qualifient le plus pour le poste. Examinez attentivement le travail (et les annonces similaires) et dressez une liste des compétences requises / préférées, des connaissances, des qualités personnelles et de l'éducation / formation.

Quoi inclure dans la lettre

Qualifications clés

Pour un poste de conseiller pédagogique, les qualifications communes incluent souvent une formation / compétences en conseil, des compétences en rédaction, la planification de programmes / événements, des compétences de présentation, un diplôme supérieur dans une discipline liée au conseil, une expérience dans l’enseignement supérieur et des compétences en résolution de problèmes. Intégrez dans votre lettre des déclarations sur le plus grand nombre possible de qualifications clés.

Compétences connexes

Référencez l'actif et où l'employeur peut trouver des preuves dans votre expérience que vous avez appliqué cette force avec succès.

Par exemple, vous pouvez prouver vos compétences en matière de planification de programme en déclarant: J'ai créé un nouveau programme offrant une intervention précoce aux étudiants éprouvant des difficultés scolaires pour améliorer leur rétention. Pour montrer vos compétences en rédaction, vous pourriez dire: J'ai perfectionné mes compétences en rédaction lors de la rédaction des recommandations de la faculté de médecine pour les étudiants en médecine dans le cadre de mon rôle au sein du Comité des professions de la santé.

Pour démontrer vos compétences en matière de conseil, vous pourriez affirmer que: de solides compétences en matière de conseil m'ont permis d'aider les étudiants en difficulté à identifier et à surmonter les obstacles à leur réussite. Pour montrer vos compétences de présentation, vous pourriez dire: J'ai développé et animé des ateliers bien accueillis sur la gestion du temps, la prise de test, la prise de notes et la planification de l'enregistrement.

Votre enthousiasme pour le travail

Exprimez un grand intérêt pour le travail. Si les candidats en lice sont qualifiés de la même manière, le candidat le plus enthousiaste aura souvent la préférence. Par exemple, vous pourriez dire: Je suis très intéressé par le poste de conseiller pédagogique en raison de ma passion d'aider les étudiants non traditionnels à réussir dans les collèges communautaires.

Exemple de lettre de motivation - Poste de conseiller pédagogique

Ceci est un exemple de lettre de motivation pour un poste de conseiller pédagogique. Téléchargez le modèle de lettre de motivation (compatible avec Google Docs et Word Online) ou voir ci-dessous pour plus d'exemples.

Téléchargez le modèle Word

Exemple de lettre d'accompagnement - Poste de conseiller pédagogique (version texte)

Alison Candidat

123 rue principale

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1er septembre 2018

Perry Lee Directeur des ressources humaines

Columbia State Community College

123 Business Rd.

Ville d'affaires, NY 54321

Cher M. Lee, J'ai lu avec intérêt votre annonce pour un conseiller pédagogique au Student Academic Success Center du Columbia State Community College. Je sais que c’est le bon poste pour moi car j’estime que mon expérience et mon éducation correspondent au type de personne que vous recherchez pour pourvoir ce poste.

Je crois fermement que l'éducation est un investissement en soi, car j'ai récemment terminé ma maîtrise en éducation des adultes via le programme en ligne du Buffalo State College. Je joins par la présente mon curriculum vitae et d’autres documents nécessaires à votre examen.

Il me tarde de discuter avec vous de ce que je pourrais offrir au Columbia State Community College en tant que conseiller pédagogique au sein du Student Academic Success Center.

Cordialement, Alison Candidat

Vérifiez les détails

Vos informations de contact doivent être complètes et exactes, et le bureau de l’emploi et le comité de recherche peuvent vous contacter de différentes manières. Bien que ces détails puissent être inclus dans le CV ou le CV, vous souhaitez qu'ils soient facilement accessibles pour chaque correspondance. Ne leur faites pas le chercher.

Indiquez le numéro du poste, le numéro d'affichage du poste ou une autre référence de poste spécifique. C'est un élément important qui permettra au bureau des ressources humaines de trier et de classer votre demande correctement. Vous ne voulez pas que votre demande soit classée au mauvais endroit. Vous voulez également vous assurer qu'ils ne pensent pas que ce soit une application générale pour n'importe quel poste.

Assurez-vous de relire et de vérifier l’orthographe et la grammaire dans votre lettre de motivation. Vous pouvez être sûr que quelqu'un du bureau des ressources humaines ou du comité de recrutement se soucie profondément de ces choses. Une seule erreur pourrait envoyer votre candidature au bas de la pile.