Comment être sûr de vos rêves? Les employeurs peuvent vous trouver

Même si vous recherchez activement un emploi, n'oubliez pas que de nombreux employeurs recherchent également des candidats passifs.

Il existe de nombreux conseils pour les candidats passifs à l’emploi, car ce sont des candidats qualifiés qui ne recherchent pas forcément un travail, mais qui pourraient être intéressés si le bon emploi se présentait. Les employeurs recherchent ces candidats passifs en consultant leurs CV sur les sites Web des entreprises, des sites d'emploi et des sites de réseautage professionnels.

Conseils pour vous assurer que vos rêves d'employeur peuvent vous trouver

Mettez à jour votre CV.

La première tâche consiste à vérifier que vos informations professionnelles actuelles sont disponibles en ligne de manière à attirer les employeurs à la recherche de candidats. Si vous avez déjà actualisé votre CV, vous l'avez déjà mis à jour pour refléter vos réalisations les plus récentes.

Vous avez également intégré les meilleurs mots-clés dans votre CV pour que votre historique professionnel soit plus facilement interrogeable par les employeurs à la recherche de candidats possédant vos qualifications.

Développez votre présence professionnelle en ligne.

Après avoir mis à jour votre CV, placez-le sur des sites sur lesquels votre employeur idéal pourrait rechercher des candidats. Mettez vos informations professionnelles sur des sites de réseautage tels que LinkedIn, ainsi que sur des sites d'emploi tels que Monster et CareerBuilder.

La plupart des associations d'anciens étudiants des collèges disposent d'une base de données d'anciens élèves à des fins de mise en réseau. Contactez votre alma mater pour savoir si votre association d'anciens élèves dispose d'une telle base de données. De nombreux employeurs aiment recruter des candidats dans leurs collèges, profitez donc de ces liens.

De même, assurez-vous d'adhérer aux associations d'anciens élèves gérées par vos anciens employeurs. Ces associations aident les anciens employés à rester en contact et à s’entraider pour leur avenir professionnel.

Si vous appartenez à une association professionnelle, inscrivez vos informations professionnelles dans la base de données de ses membres. Les employeurs recherchent souvent des candidats au sein d'associations professionnelles liées à leurs domaines.

Limitez votre présence personnelle en ligne.

Maintenant que vous avez mis toutes vos informations professionnelles en ligne, veillez à ce que vos informations personnelles restent confidentielles si vous ne voulez pas que les employeurs les consultent. Cela inclut les comptes de réseaux sociaux personnels tels que Facebook et Instagram.

Rendez vos informations personnelles uniquement accessibles aux personnes avec lesquelles vous êtes à l'aise de les partager.

Gardez une trace de votre présence en ligne.

Gardez une trace de chaque site sur lequel vous avez posté vos informations professionnelles. Gardez une liste de ces sites, ainsi que vos noms d'utilisateur et mots de passe pour chaque site.

Cela vous aidera à rester organisé dans votre recherche d'emploi et à mettre facilement à jour vos informations en ligne tout au long de votre carrière.