Exemple d'e-mail pour envoyer un responsable après un congé de maternité

Si vous vous apprêtez à retourner au travail après le congé de maternité, vous devrez faire beaucoup pour vous préparer à cette transition. Vous êtes sur le point de changer radicalement vos habitudes quotidiennes. Si vous êtes probablement soucieux du confort de votre bébé (trouver une excellente gardienne ou un service de garde pour assurer le bonheur et le bien-être de votre enfant), vous devez également suivre quelques étapes essentielles pour pouvoir réintégrer le monde du travail de manière transparente.

Une de vos tâches les plus importantes sera de contacter votre responsable. En fonction de l'efficacité de votre service des ressources humaines, votre responsable peut ne pas être au courant de votre date de retour précise. Non seulement votre responsable devra savoir quand vous attendre, mais elle devra également être informée de tout changement d’horaire que votre nouveau statut de mère au travail pourrait nécessiter.

Conseils pour envoyer un courriel à votre patron

Le courrier électronique est le moyen le plus simple et le plus efficace de vous reconnecter avec votre responsable. Certains des détails que vous souhaitez inclure dans votre note incluent:

• Le jour où vous prévoyez de retourner au bureau
• Tout changement de mode de vie qui affectera votre emploi du temps (par exemple, vous pomperez deux fois par jour, vous devrez quitter le bureau plus tôt car votre infirmière de jour part, etc.)
• Une demande de rencontre avec votre patron avant votre premier jour de retour (facultatif, mais cela facilitera votre retour au travail)

N'oubliez pas que, même si votre bébé et votre nouvel horaire peuvent avoir la priorité dans votre vie, votre responsable ne veut probablement pas connaître trop de détails intimes. Et, bien que votre nouveau-né soit l’aspect le plus central de votre vie, pour votre responsable, votre capacité à accomplir votre travail est l’élément le plus important de votre retour au travail. La plupart des bons gestionnaires seront plus que disposés à travailler avec vous pour faciliter votre retour et assurer votre productivité immédiate et continue.

Exemple de message électronique pour discuter de votre retour au travail

L'exemple de courrier électronique suivant peut être adapté à votre situation et à votre relation avec votre patron.

Assujettir:Le point sur le retour au travail pour Sarah Coleman

Cher Bob, Je suis enthousiasmé par mon retour au bureau. Mon congé de maternité tire à sa fin et, après avoir parlé aux ressources humaines, mois-mois-AAAA sera ma première journée officielle au bureau.

As-tu le temps de prendre un café la semaine qui précède mon retour? Il me serait utile de me tenir au courant des derniers projets et de remplir vos tâches prioritaires pour moi. Si non, s'il vous plaît, prenons un rendez-vous le matin de mon retour.

En attendant, quelques notes concernant les détails de mes premiers mois de retour au bureau. Je vais faire du pompage et Carolyn Smith, des ressources humaines, m'a déjà fait savoir où aller. Je vais m'assurer de bloquer l'heure sur mon calendrier afin d'éviter tout chevauchement avec les réunions ministérielles prévues.

Les jeudis, j'arriverai tôt au bureau mais je devrais partir à 16h30. rentrer à la maison pour payer mon infirmière de jour. En plus d’arriver tôt au bureau, je ne manquerai pas de répondre à tous les courriels que je recevrais après 16h30, pour que rien ne passe inaperçu. De plus, je serai joignable par téléphone et vous pourrez toujours m'envoyer un texto en cas d'urgence. Faites-le moi savoir si vous pensez que ce léger changement d'horaire est un problème.

J'ai hâte de retourner au travail et je vous reverrai bientôt.

Meilleur, Sarah Coleman

Prendre la décision de retourner au travail

De nombreux parents ont du mal à prendre la décision de laisser leur jeune bébé à la charge de tiers après le congé de maternité. Parfois, cela est nécessaire si la famille a besoin de revenus. Beaucoup de nouvelles mères réalisent également qu’elles manquent du stimulus intellectuel et du soutien social fournis par le travail à l’extérieur de la maison.

Cependant, d’autres mères qui avaient l’intention de retourner au travail réalisent, lors de leur congé de maternité, qu’elles veulent vraiment rester à la maison plus longtemps avec leur enfant. Si vous vous trouvez dans cette position, voici comment écrire une lettre de démission après un congé de maternité.