Les fonctionnaires optent pour la sécurité par rapport à l'argent

Lorsque les citoyens pensent aux hauts fonctionnaires, ceux qui leur viennent à l’esprit ne représentent qu’une petite minorité d’employés du gouvernement qui s’enrichissent grâce à leur fonction publique. L'employé moyen du gouvernement gagne bien sa vie; Cependant, cette personne renonce aux gros efforts en faveur de la sécurité de l'emploi dans le secteur public.

Le plus souvent, les riches fonctionnaires ont déjà acquis leur richesse avant la fonction publique. Par exemple, un homme d'affaires influent pourrait être convaincu par ses amis de se porter candidat à la législature de l'État. Une victoire électorale renforce son ego, lui donne un certain pouvoir politique et lui permet d’influencer les lois de son État. Cet homme d’affaires n’a pas besoin des services publics pour gagner son argent. Au contraire, il va probablement perdre beaucoup de son temps pour s’acquitter de ses fonctions officielles. C'est le temps qu'il pourrait consacrer à ses affaires.

Certains élus et hauts responsables gagnent beaucoup d'argent en écrivant des livres, en prononçant des discours et en siégeant au sein de conseils d'administration après leur service public. Mais encore une fois, ces personnes avaient des richesses et des relations avant leur passage au gouvernement.

Ceux qui font carrière dans l'administration publique optent pour la sécurité par rapport à l'argent. La plupart des fonctionnaires gagnent bien leur vie, mais ils ne deviennent pas ridiculement riches uniquement grâce à leurs emplois au gouvernement. Lorsque les gens se voient offrir un emploi au gouvernement, il y a de nombreux avantages et inconvénients à prendre en compte.

Lorsque les fonctionnaires choisissent des placements judicieux et exercent une discipline financière, nombre d'entre eux ont le potentiel de devenir millionnaires. Mais ne les considérez pas comme des avions à réaction privés et des millionnaires. Pensez à eux comme les millionnaires que vous ne connaissez jamais sont des millionnaires. Ce sont les gens qui conduisent des voitures de 12 ans, apportent leur déjeuner au travail et paient un supplément sur leurs versements hypothécaires.

Tous les fonctionnaires peuvent-ils devenir millionnaires? Non, mais au milieu d’une carrière dans la fonction publique, les salaires des employés du gouvernement atteignent un niveau où ils n’ont plus besoin d’acheter des nouilles au ramen.

Les cadres moyens et les cadres supérieurs du gouvernement gagnent bien moins que leurs homologues du secteur privé. Les fonctionnaires choisissent délibérément de gagner un salaire inférieur, car les autres avantages de l’emploi public en valent la peine.

Le plus grand avantage est la sécurité. Même quand un organisme gouvernemental est aboli, les élus et les dirigeants d'agences font tout leur possible pour s'assurer que le personnel de base occupera un poste pendant et après la transition, si nécessaire. On ne peut pas en dire autant du secteur privé. Même si les dirigeants d'entreprise veulent faire la même chose, ils ont rarement les moyens de le faire. Les réductions d'effectifs et les congés sont rares dans le secteur public.

La gamme des prestations de retraite est un autre aspect de la sécurité de l’emploi gouvernemental. Les employés du gouvernement et leurs agences contribuent avec diligence aux systèmes de retraite. En contrepartie, ces systèmes de retraite fournissent des rentes régulières aux employés après leur départ à la retraite. Les employés du gouvernement devraient toujours économiser eux-mêmes, mais les systèmes de retraite éliminent une grande partie du stress et de la pression associés à l’épargne pour la retraite.

Outre la faible probabilité qu'un employé du gouvernement soit licencié sans travail et les bonnes prestations de retraite, la sécurité de l'emploi du gouvernement s'étend aux avantages offerts par les employeurs. Certes, l’écart entre les offres d’assurance maladie des employeurs publics et privés s’est réduit ces dernières années. Néanmoins, les organisations gouvernementales absorbent une part substantielle des primes d’assurance maladie. De nombreux employeurs paient la totalité de la facture pour l'employé et la moitié pour les autres membres de la famille.

La sécurité est une raison majeure pour laquelle les gens restent avec le service public tout au long de leur carrière. Des montagnes d’argent ne sont peut-être pas dans leur avenir, mais les fonctionnaires gagnent bien leur vie et il est peu probable qu’ils disparaissent à tout moment.