Comment faire progresser votre carrière de vente

01 Ils décident où ils veulent que leur carrière aille

Les meilleurs professionnels de la vente au monde comprennent que réinventer la roue est une perte de temps. Ils choisissent plutôt de trouver quelqu'un qui a déjà atteint le niveau de succès qu'ils désirent et de faire de cette personne leur modèle. À partir de leur modèle, ils peuvent savoir quelles erreurs ont été commises et ce qui les a conduits à atteindre le niveau de succès actuel.

Choisir un modèle est certainement un défi. Il semble que personne n'incarne tous les traits que vous souhaitez imiter dans votre vie. Pour faciliter la recherche d’un modèle, choisissez des modèles pour des domaines de la vie spécifiques.

03 Louez un coach

Même si un modèle de rôle peut vous fournir des conseils fondés sur l'expérience, le recrutement d'un coach de vente ou d'un coach de vie peut vous donner des idées qu'un modèle de rôle ne vous donnera peut-être jamais. Le bon coach, qu'il s'agisse d'un coach de vente, de carrière ou de vie, est formé et expérimenté pour vous aider à prendre les bonnes décisions et à prendre les mesures qui s'imposent.

Suivre aveuglément le conseil qui a fonctionné pour quelqu'un d'autre peut ou peut ne pas vous conduire dans la direction qui vous convient le mieux. L'embauche d'un coach, qui se concentre uniquement sur votre compréhension et votre assistance, peut vous aider à faire en sorte que vos actions et vos décisions ne soient authentiques que pour vous.

04 Bloom où vous êtes plantés

Se concentrer sur son objectif, rester concentré et dynamique, et être pleinement authentique dans ses décisions et ses actions est un état incroyablement puissant dans lequel vivre. Ceux qui ont réalisé les objectifs de leur carrière savaient qu’ils devaient garder l’œil sur la balle qu’ils étaient actuellement. en jouant. En d'autres termes, ils ont travaillé plus fort à leur poste actuel une fois qu'ils ont décidé d'aller au-delà de leur poste actuel.

Si votre décision implique de quitter votre employeur actuel, sachez que le fait de ne pas déployer tous vos efforts est une caractéristique qui vous suivra partout où vous irez. Pour faire avancer votre carrière, vous devez avoir développé les compétences et les traits de caractère de ceux que vous dirigerez un jour. En tant que dirigeant, vous vous attendez à ce que ceux qui relèvent de vous fassent de leur mieux, quelle que soit leur position.

Vous devez faire exactement la même chose, sinon vous perdez le droit de l'attendre des autres.