Briser un salaire CFA pour votre carrière

De nombreux professionnels de la finance sollicitent le titre d'analyste financier agréé pour améliorer leurs perspectives de commercialisation et leurs perspectives salariales., nous allons fouiller dans les chiffres qui se cachent derrière les données salariales CFA pour découvrir l’impact d’une charte CFA sur les salaires. Ce n’est pas une tâche facile, car le CFA Institute ne met pas ces informations à disposition et, contrairement au diplôme en droit, le CFA s’applique largement au secteur des services financiers et n’a pas de progression claire dans sa carrière.

Il est donc difficile de mesurer une augmentation de salaire imputable à la charte de la CFA.

Salaire basé sur l'expérience

Selon CFAplanet, un site qui répertorie les statistiques relatives à CFA, il existe différentes manières de décomposer un salaire CFA, par exemple par des années d'expérience. Selon leurs estimations, les titulaires d'une charte ayant entre un et quatre ans d'expérience dans le secteur peuvent s'attendre à gagner un salaire médian de 78 190 dollars, tandis que ceux ayant entre cinq et neuf ans à leur actif gagnent en moyenne 99 370 dollars. Ceux qui ont plus de 20 ans d'expérience gagneront un salaire médian de 152 122 $. Maintenant, rappelez-vous que ce sont des salaires médians, ce qui signifie qu'il y aura beaucoup de gens qui gagneront plus et moins que ces chiffres.

La façon la plus significative de comparer les salaires de la FCA est peut-être par titre, car elle sera plus utile à quiconque cherchant à déterminer le montant de sa rémunération qui pourrait être augmentée en recherchant une charte de la CFA. Les données de Payscale.com confirment que les postes de détenteurs de la charte CFA les moins payés sont des analystes financiers dont les salaires se situent entre 43 741 $ et 99 957 $. Les postes les mieux rémunérés ne seront pas une surprise pour la plupart d'entre nous et sont ceux des directeurs financiers, qui gagnent entre 78 410 $ et 242 395 $.

Les analystes en placement se placent au creux de la vague et peuvent gagner jusqu'à 125 403 $.

Une enquête menée en 2007 sur la rémunération des membres du CFA Institute auprès de 9 000 personnes interrogées aux États-Unis nous fournit des données éclairantes. 64% des répondants avaient entre cinq et 20 ans d'expérience et plus de 50% avaient terminé un MBA. En revanche, 37% n’ont pas suivi d’études supérieures. 42% des répondants travaillaient dans des sociétés de gestion de placements. Les trois principales positions rapportées étaient les suivantes: gestionnaire de portefeuille (9%), analyste de recherche côté acheteur (8%) et dirigeant de C-Suite (8%).

Mises en garde et exemptions

Maintenant que nous vous avons donné certaines données, parlons de toutes les mises en garde et exemptions. Comme il n’existe pas de données officielles du CFA Institute, la plupart de ces salaires ont été compilés à partir de données sur l’emploi et de sites de recherche d’emploi. Comme vous vous en doutez, il est important de prendre en compte des facteurs tels que votre formation, vos années d’expérience et votre poste dans les données salariales. Selon les données du secteur, la rémunération dans le secteur des services financiers est fortement corrélée à l'expérience.

Un nombre important de titulaires de CFA sont également rémunérés avec des primes et des primes d’intéressement qui ne peuvent pas être comptabilisées dans leur salaire déclaré. Selon la CFA, les rémunérations mentionnées ci-dessus, 90% des répondants de 2007 étaient éligibles aux bonus en espèces et 80%, aux compensations non monétaires, telles que les actions restreintes ou les options sur actions.

En bref, il n’existe pas de moyen facile d’analyser les informations salariales CFA. Toutefois, à des fins de comparaison, le moyen le plus simple de déterminer l’avantage d’une charte CFA sur votre carrière est de rechercher des informations sur les salaires correspondant à votre poste cible et de déterminer ce qui vous sera nécessaire pour le remplir.

Comprendre les exigences de base pour atteindre l'emploi et le niveau d'ancienneté souhaités, puis comprendre quelles caractéristiques souhaitées peuvent vous aider à y arriver plus rapidement sont essentiels pour tracer une trajectoire de carrière. Certains parcours exigent une charte CFA dans le cadre de la formation. Pour d’autres, c’est simplement un moyen de se différencier de la concurrence et d’accroître ses capacités d’analyse.