Deux exemples de lettres de bienvenue pour les nouveaux employés

Voici deux exemples simples de lettres de bienvenue destinées aux nouveaux employés. Ces exemples de lettres ne servent qu’un seul but. Vous accueillez votre nouvel employé dans votre organisation. Ils sont généralement envoyés au nouvel employé par son responsable.

Les lettres de bienvenue peuvent être extrêmement simples, comme celles-ci, ou complexes. Les lettres de bienvenue complexes contiennent souvent le programme d'orientation des nouveaux employés et les noms et titres des employés que le nouvel employé rencontrera dans les premiers jours. Ils peuvent contenir un horaire détaillé pour le nouvel employé pour le premier jour ou la première semaine de travail du nouvel emploi.

La lettre de bienvenue peut présenter le nouvel employé à sa nouvelle équipe en fournissant des informations générales sur le nouvel employé et en copiant la lettre à chaque membre de l'équipe. De plus, les lettres de bienvenue contiennent souvent des liens vers des formulaires que l’employé devra remplir aux fins du statut d’emploi et des retenues sur son salaire.

Ils contiennent régulièrement des liens et un mot de passe menant au manuel de l'employé et à tout outil en ligne supplémentaire que les employés de l'entreprise utilisent pour communiquer entre eux, tels que Slack, Google Docs et Skype.

Les organisations ont tendance à adopter des habitudes d'accueil des nouveaux employés. Par conséquent, chacune de ces lettres de bienvenue est une option. Votre objectif est d’aider le nouvel employé à se sentir accueilli dans son nouvel emploi.

Utilisez l'une de ces lettres dans le cadre de votre processus d'accueil de nouveaux employés.

Exemple de lettre de bienvenue pour nouvel employé

Vous pouvez utiliser cet exemple comme modèle pour rédiger une lettre de bienvenue. Téléchargez le modèle (compatible avec Google Docs et Word Online) ou lisez la version texte ci-dessous.

Téléchargez le modèle Word

Lettre de bienvenue du nouvel employé (version texte)

Rendez-vous amoureux

Cher (Nom du nouvel employé):

J'aimerais vous souhaiter la bienvenue à (nom de l'entreprise). Nous sommes ravis que vous ayez accepté notre offre d'emploi et convenu de votre date de début. J'espère que cette lettre vous trouve mutuellement enthousiasmé par votre nouvel emploi chez (nom de l'entreprise).

Comme indiqué lors des entretiens, alors que votre nouveau poste me rend compte, j'aimerais vous souhaiter la bienvenue à (nom du département) au nom de l'ensemble du personnel. Chacun de nous jouera un rôle pour assurer votre intégration réussie dans le département.

Nous vous attendons pour l'orientation des nouveaux employés le (date), mardi à 9 heures. Vous me rencontrerez pour discuter de votre intégration réussie dans notre entreprise et du personnel des ressources humaines pour en apprendre davantage sur les problèmes liés à l'emploi. Vous rencontrerez également plusieurs collègues afin que vous puissiez avoir une idée du travail général du département. Notre code vestimentaire est décontracté.

Votre nouvelle équipe prévoit de vous inviter à déjeuner pour apprendre à vous connaître et pour vous assurer de rencontrer tout le monde avec qui vous travaillerez. L'agenda de votre réunion, pour le reste de votre première journée, impliquera de planifier votre orientation avec moi et de fixer des objectifs de travail initiaux afin que vous vous sentiez immédiatement productif dans votre nouveau rôle.

Je prévois que votre deuxième jour impliquera plus de réunions de collègues pour comprendre le département. Vous aurez également l'occasion de poursuivre votre nouveau plan d'orientation des employés et votre travail initial pour le service.

Encore une fois, bienvenue dans l'équipe. Si vous avez des questions avant votre date de début, appelez-moi à tout moment ou envoyez-moi un courrier électronique, si cela vous convient mieux. Nous avons hâte de vous voir à bord.

Cordialement, Nom du chef de département / chef

Deuxième lettre de bienvenue pour les nouveaux employés (version texte)

Bonjour Mary, Ceci est juste une note rapide pour vous dire que tout notre département est enthousiasmé par votre décision d'accepter notre offre d'emploi. Nous ne pourrions être plus heureux de vous accueillir dans l'équipe. Comme convenu, votre premier jour avec le nouvel emploi est le mardi 8 mai. Nous vous attendons à 9 heures. Pour votre information, le code vestimentaire est le code décontracté.

Nous offrons des horaires flexibles à nos employés et nous pouvons parler de vos heures normales lorsque vous arrivez le mardi. Vous rencontrerez également votre nouveau mentor, Paul Smith. Il vous aidera à mieux connaître la société et votre nouveau département.

Je voulais vous donner un aperçu de ce que vous allez faire pendant vos premiers jours. Vous assisterez à une séance d'information sur les avantages sociaux des ressources humaines et compléterez les documents du nouvel employé. Nous avons mis en place un calendrier pour votre première semaine.

Notre objectif était de vous orienter à la fois vers votre nouveau travail et vers la société. Dans cet esprit, en plus de votre mentor, nous avons demandé à Margaret Briony de travailler avec vous pour vous fournir une formation en cours d’emploi. Elle a de l'expérience dans tous les aspects du travail que vous devez apprendre. Vous partagerez également un bureau avec elle afin que la formation puisse être continue.

De plus, nous avons mis en place un calendrier de réunions qui vous mettra en contact avec tous les départements que vous devrez apprendre. Nous avons organisé des réunions avec les employés que vous devez rencontrer. Cet horaire sera finalisé à votre arrivée mardi.

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à m'envoyer un email ou à m'appeler. Mon numéro est le 910-244-3256.

Nous avons vraiment hâte de travailler avec vous.

Cordialement, Wendy Edison

Gestionnaire département

Exemple de lettres de bienvenue pour les nouveaux employés

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