Exemples de lettres de bienvenue pour les nouveaux employés
L'accueil et l'intégration d'un nouveau salarié dans l'entreprise
Table des matières:
- Exemple de lettre pour configurer une réunion de planification avec une date de début avec le nouvel employé
- Exemple de lettre pour organiser une réunion de planification avec le nouvel employé
Souhaitez-vous intégrer les nouveaux employés et continuer à développer votre relation avec votre nouvel employé? Utilisez ces lettres de bienvenue pour inviter un nouvel employé à vous rencontrer avant sa date de début.
Pas de pression, vraiment, mais si le nouvel employé est disponible, cette réunion vous aide à accueillir le nouvel employé avec un horaire convenu. Pensez également à organiser cette réunion de bienvenue par téléphone.
Voici deux lettres de bienvenue qui tentent de définir une heure pour une réunion de planification de la date de début avec votre nouvel employé. Notez que ces deux employés ont été embauchés pour des emplois exonérés.
Exemple de lettre pour configurer une réunion de planification avec une date de début avec le nouvel employé
Voici un exemple de lettre de bienvenue pour les nouveaux employés.
Rendez-vous amoureux
Nom du nouvel employé
Adresse du nouvel employé
Ville (*): État (*): Code Postal
Cher (Nom du nouvel employé):
Si vous êtes disponible la semaine précédant votre date de début chez Georgian Bay Company, j'aimerais me rencontrer en personne ou par téléphone. Cela me permettra de répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir au sujet du bloc d’avantages sociaux et d’autres problèmes pouvant survenir depuis que vous avez accepté notre offre d’emploi.
Nous pouvons inclure notre responsable des ressources humaines pour une partie de la réunion. Il aimerait vous accueillir à la baie Georgienne également.
Nous pouvons également passer du temps à discuter de votre processus d’intégration. Nous avons conçu une série d'activités et de réunions qui devraient vous permettre d'être rapidement opérationnel dans votre nouvel emploi. Je peux également répondre à vos questions sur la Georgian Bay Company.
Lorsque vous commencez un nouvel emploi à Georgian Bay, nous affectons un employé senior à votre nouveau mentor d'employé. Cette réunion vous donnera l'occasion de la rencontrer également.
Enfin, j'aimerais vous donner un accès rapide à notre wiki employé. Si vous avez du temps avant votre date de début, les informations sur le wiki fournissent un large éventail d’informations générales, un accès au manuel de l’employé et des réponses à vos questions générales sur la Georgian Bay Company.
Étant donné que le wiki est un accès ouvert pour tout employé, une partie de l'excentricité de vos nouveaux collègues vous apparaîtra également.
Je comprends si vous partez en vacances ou si vous avez d’autres projets pendant cette semaine avant de commencer votre nouvel emploi. En supposant que vous vous trouviez dans la région, laissez-moi savoir le temps qu'il faudra pour parler ou, si votre emploi du temps le permet, j'aimerais vous rencontrer à la Baie Georgienne.
Encore une fois, bienvenue dans l'équipe de la baie Georgienne. Nous avons hâte de vous voir à bord.
Cordialement, Signature - Prénom du patron
Nom du chef de département / chef
Exemple de lettre pour organiser une réunion de planification avec le nouvel employé
La lettre de bienvenue suivante tente de définir une heure pour une réunion de planification avec votre nouvel employé avant sa date de début.
Rendez-vous amoureux
John W. Smith
Sentier de Hambourg 1832
Sterling Heights, MI 00000
Cher John, Au nom de l’équipe de sélection des employés, nous sommes ravis de vous accueillir à l’Hôpital St. Thomas à titre de plus récent adjoint au médecin. Nous savons que vous trouverez le travail stimulant et épanouissant sur les plans personnel et professionnel.
Les médecins avec lesquels vous travaillerez en tant qu'Autorité médicale sont aussi enthousiastes que nous et attendent avec impatience de vous voir jouer ce rôle crucial dans l'équipe. Ils ont été privés d'aide de l'AP pendant un certain temps et sentent le vide avec acuité.
Compte tenu du rythme effréné de l'hôpital et des numéros de service aux patients inconnus chaque jour, j'aimerais vous rencontrer avant votre date de début afin que nous puissions vous fournir les informations de base dont vous aurez besoin pour commencer. Notre généraliste en ressources humaines, Kaitlin Law, que vous avez rencontrée au cours d’une interview, souhaiterait également participer à cette réunion pour partager des informations sur les avantages sociaux, le manuel de l’employé et d’autres nécessités d’orientation.
J'aimerais également partager la formation en cours d'emploi que nous avons planifiée pour vous afin que vous puissiez apprendre nos procédures et notre approche en matière de soins des patients. Sarah Swift, l'une des autres adjoints de votre nouveau département, s'est portée volontaire pour vous servir de mentor pendant que vous vous habituiez et que vous vous sentiez à l'aise dans votre nouveau rôle. Elle vous rencontrera le premier jour de votre hospitalisation pour vous présenter les bases.
Nous comprenons que beaucoup de nouveaux employés utilisent le temps écoulé entre la fin de leur ancien travail et le début de leur nouvel emploi comme temps de vacances et de travail personnel. Nous comprenons donc parfaitement si vous n'êtes pas disponible pour cette réunion. Si vous l'êtes, cependant, la transition se déroulera plus facilement.
S'il vous plaît envoyez-moi un message pour répondre et nous pouvons fixer une date si vous êtes disponible. Ma cellule est le 714-221-3245.
Cordialement, Mary Wade
Directeur des ressources humaines
Les lettres de bienvenue du nouvel employé ont un second objectif: organiser une réunion avec le nouvel employé avant le jour de son départ. C'est un moyen efficace d'accueillir un nouvel employé.
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