50 erreurs que vous ne voulez pas commettre dans une entrevue d'emploi
? Entretien d'embauche : 10 erreurs à éviter pour le réussir (avec exemples)
Table des matières:
Il est facile de se tromper lorsque vous êtes en entretien d'embauche. Le pire de tout, parfois, vous ne pouvez même pas réaliser que vous avez mal tourné. Par exemple, j'ai parlé à plusieurs demandeurs d'emploi qui ne se sont pas rendu compte qu'il était inacceptable d'entrer dans une interview avec une tasse de café ou une bouteille d'eau. Ce comportement est juste un peu trop décontracté pour un entretien.
J'ai également parlé à des candidats qui ont pris le risque d'être trop tôt pour un entretien d'embauche ou d'être trop habillés pour le poste ou l'entreprise. Ils pensaient faire la bonne chose. Au lieu de cela, ils ont fini par ne pas faire la meilleure impression.
Certaines des erreurs les plus fréquemment commises lors des entretiens devraient être évidentes, mais d'autres ne le sont pas aussi, surtout si vous n'avez pas beaucoup interviewé ou depuis longtemps. Voici le top 50 des erreurs d’entrevue les plus courantes à réviser afin que vous puissiez éviter de les commettre.
Top 50 des erreurs d'entrevue
- S'habiller de manière inappropriée.
- Ne pas prendre une entrevue téléphonique aussi sérieusement qu'une entrevue en personne.
- Laissez votre téléphone portable allumé.
- Chewing-gum.
- Apporter une tasse de café ou autre boisson avec vous.
- Amener une autre personne avec vous à l'entrevue.
- Porter des lunettes de soleil.
- Arriver trop tôt.
- Arriver tard.
- Montrer la gueule de bois et / ou vraiment fatigué.
- Aller à l'entrevue si vous êtes vraiment malade.
- Ne sachant pas le nom de l'intervieweur.
- Ne pas se présenter.
- Laisser une oreillette Bluetooth activée.
- SMS au cours de l'entrevue.
- Interrompre l'intervieweur pour prendre un appel.
- Avoir un bruit de fond (enfants, animaux domestiques, etc.) lors d'une interview téléphonique.
- Porter trop de parfum ou d'eau de cologne.
- Porter un chapeau ou une casquette à l'entrevue.
- Ne pas apporter des copies supplémentaires de votre CV.
- Ne pas apporter une liste de références.
- Selon le travail, ne pas apporter un portefeuille de votre travail.
- Jouer avec vos cheveux
- Dire «euh» ou «tu sais» ou «aime» trop souvent.
- Marmonner et utiliser une mauvaise grammaire.
- Trop parler.
- Couper la question de l'intervieweur.
- Ne parle pas assez.
- Pas assez souriant.
- Raconter des blagues et rire trop.
- Pas de contact visuel avec l'intervieweur.
- Critiquer votre dernière entreprise ou votre dernier patron.
- Vous ne vous souvenez pas de vos antécédents professionnels.
- Vérifier vos notes pour une réponse à une question.
- Ne pas suivre les instructions si on vous fait passer un test.
- Ne pas être prêt à répondre aux questions.
- Ne pas prêter attention aux questions qui vous sont posées.
- Ne pas prendre le temps de faire des recherches sur l'entreprise avant l'entrevue.
- Oublier le nom de l'entreprise avec laquelle vous interviewez.
- Oublier les noms des entreprises pour lesquelles vous avez travaillé dans le passé.
- Vous ne vous souvenez plus du travail pour lequel vous avez postulé.
- Dire à l'intervieweur que vous avez vraiment besoin de l'emploi.
- Dire à l'intervieweur que vous avez besoin d'argent.
- Ne pas en savoir assez sur la société avec laquelle vous interviewez.
- Demander du temps libre lors de votre première entrevue.
- Demander le salaire et les avantages immédiatement.
- A la question "Pourquoi voulez-vous travailler pour notre société?" fournissant des réponses qui sont centrées sur vous plutôt que sur la manière dont vous allez bénéficier de l'entreprise.
- Vous n'avez pas de questions pertinentes à poser lorsqu'on vous demande: "Quelles questions avez-vous?"
- Négliger de remercier l'intervieweur pour l'occasion de le rencontrer.
- Ne pas envoyer une note de remerciement après l'interviewer.
Éviter les erreurs d'entrevue
Lorsque vous voulez faire la meilleure impression, suivez ces conseils d’Aliza Bogner, vice-présidente des ressources humaines aux relations publiques d’Alison Brod. Ses suggestions vous aideront à éviter les erreurs fréquemment commises par les candidats:
- Essayez de vous renseigner le plus possible sur la culture de bureauavant d'entrer dans votre entretien. S'habiller convenablement est impératif. Les jeans, les chewing-gums et les lunettes de soleil sur la tête ne sont jamais appropriés, peu importe la désinvolture du bureau.
- Présentez-vous 10 minutes avantle temps de l'interview. Ne vous présentez pas une demi-heure plus tôt. Et, certainement ne pas arriver en retard.
- Apportez plusieurs copies de votre CVet assurez-vous qu'ils ne sont pas pliés.
- Apportez un sacassez grand pour un dossier, si nécessaire.
- Être intéressant.Vous êtes là pour vous démarquer, alors n'ayez pas peur de dire quelque chose d'intéressant. (Cela dit, gardez la conversation centrée sur le travail à accomplir, pas sur la politique ni sur votre vie personnelle.)
- Recherche en quoi consiste le travail. Vous devez savoir ce que vous attendez du poste pour lequel vous postulez.
- Connaissez le nom de votre interviewer. Cela fera une bonne première impression.
- Ne ment pas- il ne faudra pas longtemps à un employeur pour le savoir.
- Ne jamais être cliché - Ne dites pas à l'intervieweur que vous êtes un homme, par exemple.
- Venir préparé avec des exemples concrets de vos réussites professionnelles ou sociales.
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