Formulaire de CV vierge pour créer votre propre CV

Lorsque vous sortez de l'école et que vous recherchez votre premier emploi, le processus peut être accablant. L'un des aspects les plus difficiles de la recherche d'emploi est de préparer un bon CV. Un curriculum vitae, un bref aperçu de votre expérience de travail, de vos études et de vos compétences, est un document essentiel utilisé par les employeurs pour réduire le nombre de candidats. Bien que votre CV ne puisse pas vous trouver un emploi, il peut vous obtenir une entrevue - une première étape importante dans l'obtention d'un poste.

Ce guide contient des aspects importants de la conception de CV et des conseils sur les éléments à inclure.

Informations de contact

Bien que cela puisse sembler évident, vous seriez surpris du nombre de personnes qui soumettent de beaux CV, mais oubliez d'inclure leurs coordonnées. Votre CV doit inclure votre nom, votre adresse électronique, votre numéro de téléphone et un lien vers votre portefeuille en ligne ou votre page LinkedIn, le cas échéant. Vous voudrez peut-être inclure l'adresse de votre domicile physique sur votre CV, lister la ville et l'état, ou choisir une autre option pour inclure votre adresse.

Assurez-vous que votre email est précis et professionnel (par opposition à «mignonne»); Si vous avez une adresse qui mentionne vos passe-temps ou vos intérêts, créez un nouveau compte avec un service gratuit tel que Google ou Yahoo avec votre nom, par exemple [email protected]. Si vous dédiez ce nouveau compte de messagerie exclusivement à votre recherche de carrière, cela vous évitera de manquer des courriels d’employeurs potentiels.

Assurez-vous que votre message vocal sonne également de manière professionnelle. Les premières impressions comptent, et les responsables du recrutement qui composent le numéro de téléphone indiqué sur votre CV tirent des conclusions vous concernant du ton de la voix et de la langue que vous utilisez sur votre messagerie vocale.

Vue d'ensemble

Par le passé, les objectifs étaient généralement inclus dans les CV. Mais en réalité, les objectifs dans les curriculum vitae sont tous les mêmes; tout le monde essaie de trouver un travail. Les objectifs sont également problématiques car ils mettent trop l'accent sur les besoins du candidat au poste par opposition aux besoins de l'employeur visé par le CV. Les curriculum vitae efficaces ne sont ni des biographies personnelles ni des déclarations d'intention. Il s’agit plutôt de documents marketing qui «vendent» vos services professionnels à un employeur en montrant en quoi votre formation et votre expérience sont «la réponse» à ce qu’ils recherchent chez leur prochain employé.

Plutôt que d’énumérer vos objectifs personnels, facilitez l’embauche des responsables en leur créant un «profil de qualifications» des compétences et des talents que vous apporteriez à la table. Il s'agit d'une forme écrite de votre discours d'ascenseur, leur donnant un aperçu rapide de qui vous êtes, de votre expérience et de la manière dont vos compétences répondent aux qualifications listées dans leur offre d'emploi.

Voici un exemple de profil de synthèse / qualifications pour un graphiste: "Graphiste chevronné avec 10 ans d'expérience dans les médias imprimés et numériques. Maîtrise d'InDesign, de Quark et de Photoshop. Solides bases en HTML et CSS pour la création de sites Web."

Histoire d'emploi

Le formulaire de CV le plus courant consiste à classer par ordre chronologique vos antécédents d’emploi, en commençant par l’expérience la plus récente.

Vous n'êtes pas obligé d'inclure tous les rôles que vous avez déjà occupés; si vous êtes un gestionnaire expérimenté, vous n'avez pas besoin d'inclure les emplois que vous avez occupés au collège ou vos stages.

Dans l'historique d'emploi, incluez le nom de votre employeur, les dates auxquelles vous avez travaillé à chaque endroit, votre intitulé de poste et vos réalisations sur chaque lieu de travail. Concentrez-vous sur les réalisations plutôt que sur une liste de tâches. Par exemple, si vous êtes en relations publiques, au lieu de dire "communiqués de presse distribués", vous diriez: "Distribué plus de 200 communiqués à 500 points de vente et affiché un taux de publication de 50%".

Éducation

Dans votre section éducation, incluez tout travail dans un collège ou un programme de troisième cycle. Si vous avez un baccalauréat ou supérieur, il n'est pas nécessaire pour vous d'inclure le nom de votre école secondaire. Si vous n’avez pas de diplôme universitaire, il est parfaitement acceptable d’indiquer où vous avez été au lycée et quand vous avez obtenu votre diplôme.

Si vous avez un GPA fort (3,5 ou plus), n'hésitez pas à l'inclure dans la section éducation. Si vous êtes un récent diplômé, il est également judicieux d’énumérer les activités parascolaires importantes (en particulier celles qui font preuve de leadership). Ceux-ci incluent des membres honorables de la société, des organisations grecques et des rôles de volontaires sur les campus / dans la communauté.

Les sections énumérées ci-dessus sont les éléments clés d'un CV. Utilisez ces sections pour mettre en valeur vos expériences, votre éducation et vos talents. En utilisant des catégories claires, vous pouvez rendre votre CV visuellement attrayant et plus attrayant pour les responsables du recrutement.

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