Sites de recherche d'emploi liés aux services vétérinaires

Les carrières dans le domaine vétérinaire peuvent inclure divers postes: vétérinaire, technicien vétérinaire, assistant vétérinaire, technicien en niche, représentant des ventes de produits pharmaceutiques vétérinaires, toiletteur, réceptionniste, préposé au bureau d’accueil, technicien pour animaux de laboratoire ou autre.

Il est recommandé aux demandeurs d'emploi de ne pas se fier uniquement aux outils en ligne pour effectuer leur recherche d'emploi, mais d'utiliser ces sites de recherche pour élargir la portée de leur recherche d'emploi. Les chercheurs d'emploi doivent également visiter les cliniques ou envoyer des CV ciblés à des employeurs potentiels, car un pourcentage important des postes de vétérinaire n'apparaissent jamais sur papier ou en ligne.

Il existe de nombreux sites de recherche d'emploi intéressants pour les carrières dans le domaine vétérinaire qui peuvent aider à orienter les demandeurs d'emploi vers des opportunités d'emploi enrichissantes. Voici quelques sites de recherche d'emploi de carrière vétérinaire que les candidats pourraient trouver particulièrement utiles (ils sont tous gratuits pour les demandeurs d'emploi; certains nécessitent une inscription pour pouvoir se connecter):

Le centre des carrières vétérinaires de l’Association américaine des médecins vétérinaires (AVMA) propose divers postes de personnel vétérinaire et d’appui vétérinaire pour des employeurs de tout le pays. Les demandeurs d'emploi peuvent également publier leur CV sur le site afin qu'il soit accessible aux employeurs potentiels.

Le Centre des carrières de l’American Animal Hospital Association (AAHA) propose un «jumelage» vétérinaire complet et affiche un taux de rotation très bas pour les employés qu’ils recommandent. Les services gratuits pour les demandeurs d'emploi incluent des conseils de curriculum vitae, des tests de personnalité pour garantir un placement parfait et des astuces pour les entretiens. L'AAHA peut également vous aider à trouver des stages vétérinaires.

WhereTechsConnect.com est considéré comme l’un des plus grands sites d’emploi en ligne pour les techniciens vétérinaires et le personnel vétérinaire. Il comporte une vaste base de données interrogeable sur les postes disponibles, y compris technicien vétérinaire, technicien de laboratoire, réceptionniste, directeur d’hôpital, toiletteur, formateur et vétérinaire associé. Les demandeurs d'emploi peuvent également ajouter leur CV sur le site et l'envoyer à des employeurs potentiels.

Le recruteur vétérinaire entretient une base de données complète de professionnels vétérinaires et de spécialistes de la santé animale qualifiés et les partage avec les recruteurs de manière confidentielle. Le site de recrutement place les candidats dans divers postes liés à la santé animale tels que vétérinaire, représentant des ventes de produits pharmaceutiques vétérinaires, chef de territoire, spécialiste du développement de produits et directeur du marketing.

L'Association américaine des vétérinaires du zoo (AAZV) publie des offres d'emploi sur son site pour les personnes intéressées à travailler avec la faune et les espèces exotiques. Les options de recherche permettent au demandeur d'emploi de rechercher des postes tels que vétérinaire, résident, stagiaire, technicien vétérinaire, universitaire et chercheur.

Le centre des carrières de l'Association nationale des techniciens vétérinaires d'Amérique (NAVTA) propose des listes de vétérinaires, de techniciens vétérinaires, d'assistants vétérinaires et d'autres postes de personnel de soutien vétérinaire. Le centre des carrières de NAVTA s’est également associé au réseau des carrières vétérinaires pour ajouter encore plus d’emplois à une base de données interrogeable pour les utilisateurs du site.

IHireVeterinary.com est un autre site sur lequel les demandeurs de carrières vétérinaires peuvent télécharger des CV et rechercher des offres d'emploi. Les titres de poste que les candidats peuvent rechercher sur ce site sont les suivants: technicien vétérinaire, assistant vétérinaire, toiletteur, promeneur de chiens, réceptionniste à la réception et technicien de chenil.

VeterinaryJobs.com est un autre site qui regroupe des offres d'emploi et les rassemble dans une base de données interrogeable. Le site propose également un service dans lequel les offres d'emploi sont envoyées par courrier électronique à un demandeur d'emploi à la demande de son programme Agent de recherche d'emploi. L'agent de recherche d'emploi permet également au demandeur d'emploi de définir les types de tâches qui lui seront envoyés.

D'autres sites majeurs qui ne sont pas spécifiquement consacrés aux carrières vétérinaires peuvent également s'avérer utiles pour les demandeurs d'emploi. Indeed.com, monster.com, careerbuilder.com et d'autres sites similaires affichent souvent des offres d'emploi pour des carrières dans le domaine vétérinaire, en particulier des options communes telles qu'un vétérinaire ou un technicien vétérinaire.

Des offres d'emploi supplémentaires peuvent être trouvées sur des sites appartenant à des collèges offrant des diplômes liés à la médecine vétérinaire, des sites vétérinaires spécialisés (telles que des associations s'occupant d'aviculture, d'équidés, de petits animaux, de grands animaux ou de pratiques exotiques) et d'associations vétérinaires d'État. Des opportunités d'emploi potentielles peuvent également apparaître dans les annonces classées de publications locales telles que des magazines, des journaux et les versions en ligne de ces publications imprimées.

Les demandeurs d'emploi doivent avoir un CV bien édité, prêt à être envoyé au début d'une recherche en ligne, afin d'éviter tout délai entre l'identification d'une opportunité potentielle et le fait de postuler. Il n’ya rien de pire que de trouver l’occasion idéale et de ressentir ensuite la pression de la rédaction rapide d’un CV! Le CV doit être prêt à être distribué et il n’est pas gênant d’avoir une lettre de motivation de base au dossier. La lettre d'accompagnement peut être rapidement adaptée ou réécrite pour refléter le travail spécifique demandé.