US Office of Personnel Management (OPM)

L'Office of Personnel Management (OPM) des États-Unis gère les offres d'emploi au gouvernement fédéral, établit la politique relative aux procédures de recrutement du gouvernement et effectue des vérifications des antécédents et des autorisations de sécurité.

Vue d'ensemble du Bureau de la gestion du personnel

Le Bureau de la gestion du personnel du gouvernement des États-Unis supervise le système du mérite de la fonction publique fédérale et veille au respect des pratiques loyales en matière de gestion du personnel. L'OPM gère des programmes d'assurance santé et autres pour les employés et retraités fédéraux, ainsi que des prestations de retraite pour les retraités et leurs familles.

Ils fournissent également des outils de gestion, notamment des programmes de formation et de perfectionnement, aux employés et organismes fédéraux.

Des informations sur les emplois du gouvernement américain, les ressources des anciens combattants, les opportunités d’étudiants, les ressources des employés et retraités fédéraux, ainsi que les politiques des praticiens et des agences des ressources humaines sont fournies par le MPO.

USAJobs.gov

USAJobs (USAJobs.gov) est la source officielle du gouvernement fédéral pour les emplois du gouvernement fédéral, les demandes d'emploi et les informations sur l'emploi. Le gouvernement fédéral emploie des travailleurs dans de nombreux domaines et à tous les niveaux d'expérience: santé, droit, technologie de l'information, sécurité, aviation, environnement, automatisation, communication, navigation, économie, ressources humaines, agriculture, éducation, etc.

Recherchez USAJobs par mot-clé, lieu, catégorie d'emploi, échelle de salaire et niveau de salaire. Les utilisateurs peuvent également effectuer une recherche en fonction de leur éligibilité à un emploi fédéral.

OPM fournit des ressources spéciales pour les anciens combattants, les conjoints des militaires, les membres de la Garde nationale et de la Réserve, les étudiants et diplômés récents, les cadres supérieurs, les personnes handicapées, les familles des employés à l'étranger, les Amérindiens, les membres du Peace Corps, AmeriCorps et Vista, OPM annonce des événements liés à l'emploi sur son site, tels que des séminaires virtuels sur: Aperçu du processus de recrutement fédéral, Entretien, Rédaction de votre résumé fédéral, Recherche et candidatures à des emplois auprès du gouvernement fédéral, Navigation dans USAJOBS et Opportunités d'emploi avec handicaps.

Ressources étudiantes

Le programme Pathways offre des stages fédéraux et des opportunités d'emploi aux étudiants actuels, aux nouveaux diplômés et à ceux qui possèdent un diplôme d'études supérieures. Pathways comporte trois volets: le programme de stages, le programme pour jeunes diplômés et le programme de boursiers en gestion présidentielle, Les étudiants et les jeunes diplômés peuvent parcourir un index des agences fédérales de A à Z et rechercher des titres d'emplois fédéraux parmi une liste des majors universitaires.

Ressources du vétéran

Le gouvernement fédéral reconnaît l'expérience, la formation et les compétences des vétérans et offre des embauches préférentielles à de nombreux membres des services. Les anciens combattants handicapés bénéficient d'une préférence de 10 points lorsqu'ils postulent à des emplois fédéraux, tandis que les autres anciens combattants obtiennent une préférence de 5 points. Les opportunités sont disponibles dans le monde entier et dans de nombreux domaines.

Des outils et des ressources pour tous les anciens combattants américains, y compris des offres d'emploi, des formulaires, des informations sur les avantages et les programmes, ainsi qu'une aide à la formation pour les emplois du secteur privé sont disponibles.

Personnes handicapées

Le gouvernement fédéral déploie des efforts concertés pour recruter des demandeurs d'emploi et des employés handicapés, et y répondre. Le site OPM contient des informations sur le processus de recrutement de personnes handicapées. Les coordinateurs du programme de placement sélectif (SPPC) aident les agences à recruter, embaucher et accueillir des personnes handicapées. Le SPPC peut guider les personnes handicapées tout au long du processus de candidature et répondre aux questions. La plupart des agences fédérales, mais pas toutes, ont un rôle SPPC ou un rôle équivalent, tel qu'un gestionnaire de programme à accent spécial.

Ressources pour les employés fédéraux

En tant qu'employeur, le gouvernement fédéral s'efforce d'être concurrentiel avec les entreprises les plus performantes et les plus performantes dans le monde. Ils offrent des possibilités de télétravail pour améliorer l'équilibre travail-vie personnelle, des incitations et des possibilités de développement de carrière, ainsi que d'excellents ensembles de soins de santé et d'avantages sociaux.

Le site Web contient des informations pour les employés fédéraux, y compris les nouveaux employés, les outils et ressources de formation, ainsi que les avantages pour la retraite et les soins de santé.

Information sur les salaires fédéraux

L’échelle générale des traitements (GS), l’agent d’application de la loi (LEO), les cadres et les cadres supérieurs ainsi que des tableaux de taux de rémunération spéciaux sont disponibles. Le salaire fédéral est ajusté en fonction du coût de la vie et les grandes régions métropolitaines ont des calendriers de rémunération différents. L'échelle de traitement générale comprend 15 échelons de rémunération pour les postes fédéraux, avec 10 échelons pour chaque échelon. Le salaire varie d'environ 20 000 dollars par an à environ 160 000 dollars, en fonction des exigences de l'emploi et de la situation géographique.

Ressources pour praticiens OPM / agences

Les spécialistes des ressources humaines trouveront des informations sur le capital humain, les autorités en matière de recrutement, ainsi que sur la classification et les qualifications des employés fédéraux. Le Cadre d'évaluation et de responsabilisation du capital humain (HCAAF) définit les principes du système du mérite, les règles de préférence des anciens combattants et d'autres réglementations relatives à la fonction publique. Il existe des liens vers des informations sur les talents, le leadership et la gestion des connaissances, la responsabilisation, l'alignement stratégique et la culture de performance axée sur les résultats.

Ici, vous trouverez des informations sur les autorités de recrutement disponibles pour les agences qui recrutent des vétérans, des étudiants et des stagiaires, ainsi que des informations sur les classifications utilisées pour déterminer l’échelle de rémunération, le titre, le grade et les qualifications requises pour les emplois du gouvernement fédéral.