7 exercices de renforcement de l'esprit d'équipe pour engager les employés

01 clés pour le succès de team building

Les membres de chaque équipe et groupe de travail développent une manière particulière d'interagir les uns avec les autres au fil du temps. Cette façon d'interagir s'appelle les normes d'équipe.

Une communication interpersonnelle efficace entre les membres de l’équipe et une communication fructueuse avec les gestionnaires et les collègues externes à l’équipe sont deux éléments essentiels du bon fonctionnement d’une équipe.

Vous ne devez jamais laisser les interactions d'équipe au hasard en raison de l'impact de ces interactions sur le succès de l'équipe. Vous devez établir des directives de relation d'équipe ou des normes d'équipe tôt dans le jeu pour vous assurer que vos équipes ont du succès. En savoir plus sur les normes de l’équipe et l’exercice de constitution d’équipe qui les créera.

03 Pas à pas pour adopter des directives de groupe

Il est important d'adopter des directives de communication, d'interaction interpersonnelle et de gestion d'équipe pour votre équipe. Ces implémentations aideront votre équipe à fonctionner plus efficacement.

Voici des instructions pas à pas qui permettront à votre équipe d’adopter les directives ou les normes de l’équipe, avec ou sans facilitateur.

04 Trois moments de travail brillants

Si vous êtes à la recherche d'une idée de team building gagnante que vous pouvez utiliser pour des réunions, des cours de formation, des sessions de team building et des événements d'entreprise, vous devez envisager l'exercice de team building "Trois moments de travail éclatants". Cet exercice fait de la cohésion et de la coopération au sein du groupe une extension naturelle du partage lors des séances de consolidation d'équipe. En utilisant cet exercice, vos participants apprendront à connaître et à apprécier les forces de chacun.

05 Partager la sagesse de la gestion

Cet exercice de consolidation d'équipe simple crée de l'excitation lors d'une séance de consolidation d'équipe ou d'entraînement régulièrement programmée. L'exercice permet à vos participants de partager leurs connaissances et leur sagesse accumulées avec les autres participants.

Au cours de cet exercice, le facilitateur se retire et les participants occupent une place centrale avec leurs connaissances et leur expertise.

06 Votre meilleur personnel

Cet exercice entraîne l'équipe à travers le processus de chaque membre de l'équipe partageant leurs meilleurs moments personnels avec les autres membres de l'équipe. Ensuite, les membres de l’équipe partagent leurs réactions à l’écoute des récits de leurs collègues. Cela non seulement favorise le respect entre collègues, mais renforce l'estime de soi de chaque membre de l'équipe.

07 Commencez avec un brise-glace

Un brise-glace est une activité, un jeu ou un événement qui est utilisé pour accueillir et réchauffer la conversation entre les participants à une réunion, une classe de formation, une session de consolidation d'équipe ou un autre événement de groupe. Tout événement qui nécessite une interaction confortable entre les personnes et un facilitateur est une occasion d'utiliser un brise-glace.

Si vous utilisez un brise-glace la prochaine fois que vous organisez une activité de consolidation d'équipe, vous verrez à quel point cette activité simple peut aider les participants à s'ouvrir.

Plus vous facilitez les activités de team building avec vos employés et collègues, plus vous serez à l'aise pour diriger et organiser des sessions de succès.

Vos employés apprécieront l'esprit de camaraderie qui résulte du partage d'informations avec les autres membres de l'équipe. Ils comprendront les forces et les faiblesses des uns et des autres, mais ne deviendront pas si personnels qu'ils en éprouveraient un malaise.