Quand faut-il commencer à chercher un nouvel emploi?

Quand faut-il commencer à chercher un nouvel emploi? Devez-vous quitter d'abord et ensuite chercher un emploi? Ou vaut-il mieux commencer à chercher un emploi avant de donner sa démission? Le dicton qui dit que vous ne devriez pas quitter votre emploi avant d'en trouver un nouveau est souvent vrai, mais il peut y avoir des exceptions.

Les patrons difficiles qui menacent votre santé physique ou mentale, la délocalisation pour le travail d'un partenaire, des conditions de travail ou des niveaux de stress intolérables, une incapacité à maîtriser le travail, un employeur qui vous a demandé de faire quelque chose qui ne respecte pas l'éthique, ou une organisation qui se détériore toutes les raisons pour lesquelles il peut être judicieux de quitter votre emploi le plus tôt possible.

Dans d'autres cas, vous pouvez changer de carrière et avoir besoin d'une éducation ou d'une formation pour effectuer la transition, tâche que vous ne pouvez pas terminer tout en conservant votre emploi actuel.

Commencer une recherche d'emploi avant de quitter

Il est souvent utile d’envisager au moins de commencer une recherche d’emploi avant de quitter son poste actuel. Idéalement, vous commencerez votre recherche avant que votre situation de travail ne devienne si mauvaise que vous ne pourrez plus rester. Si vous pouvez commencer à chercher avant d’arrêter de fumer, cela vous donnera une idée de ce que vous pourriez avoir besoin pour obtenir un nouveau poste.

Commencer une recherche d'emploi alors que vous êtes encore en emploi présente d'autres avantages, en plus de continuer à avoir un salaire et des avantages. Si vous cessez de fumer, vous pourriez ne pas être éligible au chômage.

Si vous êtes employé, vous aurez moins à expliquer en ce qui concerne votre besoin d'un nouvel emploi pendant les entretiens d'embauche. Vous pouvez maintenir un effet positif sur votre position actuelle et vous concentrer sur les raisons pour lesquelles le nouvel emploi serait encore meilleur. C'est utile lorsque vous répondez aux questions de l'entrevue sur le fait de quitter votre emploi. Il est plus facile de discuter de la raison pour laquelle vous quittez votre emploi alors que vous êtes encore employé que d’expliquer pourquoi vous avez quitté votre emploi sans avoir un nouvel emploi aligné.

Si vous choisissez de commencer votre recherche d’emploi alors que vous êtes toujours employé, réfléchissez bien pour savoir si vous souhaitez rendre cette nouvelle publique au travail. Cela dépend entièrement du type d’emploi que vous occupez, de votre ancienneté et des besoins de votre employeur. La plupart des employeurs ne sont pas heureux de savoir qu’ils vont devoir mettre du temps et de l’argent dans une recherche de personnel. Sur le plan positif, si vous êtes un employé estimé ou que vous avez une importante ancienneté et / ou expertise, votre employeur actuel pourrait vous proposer une augmentation de salaire ou un incitatif pour vous garder.

Sinon, vous pourrez peut-être solliciter le soutien d'un gestionnaire clé en vous promettant de faciliter la transition pour votre successeur.

Ou bien, ils pourraient simplement vous licencier immédiatement et trouver quelqu'un d'autre pour faire votre travail. Ainsi, vous devrez évaluer avec soin la réaction potentielle de votre employeur à l’apprentissage de votre départ prévu pour décider de maintenir ou non une approche secrète de votre recherche.

Cela étant dit, l’association avec le statut de chômeur est actuellement moins négative, compte tenu du grand nombre de licenciements survenus pendant la récession économique de 2007 à 2009. Il existe également beaucoup moins de stigmatisation liée au «changement d’emploi» (laisser un emploi tous les jours). environ) en raison de la récession et du fait que de plus en plus d’industries offrent des emplois temporaires ou à base de projets à des embauches à court terme.

Si vous êtes un de ces gens avec un horaire de travail extrêmement chargé, il peut être nécessaire de quitter votre emploi en fin de compte afin d'investir suffisamment de temps dans votre recherche. Si vous décidez de cesser de fumer, veillez à avoir un plan financier en place pour couvrir vos dépenses prévues pour la nourriture, le logement et d’autres dépenses, car vous ne savez pas combien de temps il faudra pour trouver votre prochain emploi. Sinon, commencez votre recherche d'emploi pendant que vous êtes toujours employé pour vous assurer qu'il n'y aura pas de décalage entre les chèques de paie.

Garder professionnel

Quoi que vous décidiez du moment de commencer une recherche d’emploi, évitez de dire des choses négatives lorsque vous partez. Assurez-vous de maintenir des relations positives avec vos patrons et vos collègues, car votre prochain employeur peut exiger des références de votre employeur précédent ou effectuer une vérification des antécédents. Lorsque vous démissionnez, restez professionnel et évitez les ponts avec votre employeur actuel.