Conseils pour les demandeurs d'emploi découragés

Fatigué, découragé, l'impression que vous ne trouverez jamais de travail? Besoin d'un travail, mais rien de ce que vous faites ne semble fonctionner? Lorsque vous avez du mal à trouver un emploi ou même à trouver un emploi, il est important de développer votre recherche d'emploi. Ne vous limitez pas à postuler aux emplois que vous trouvez en ligne.

Les entreprises qui embauchent peuvent ne pas publier d'annonces d'emploi ailleurs qu'en interne, sur leur site Web. Parfois, ils peuvent également rassembler un «pool» continu de candidats qu’ils pourraient contacter s’ils avaient besoin d’un employé possédant une expertise particulière à l’avenir. L'extension de votre recherche d'emploi vous aidera à trouver des offres d'emploi non annoncées et vous permettra de rechercher de manière proactive un emploi dans des entreprises qui vous intéressent.

Faire une liste cible des entreprises

Si vous ne disposez pas encore d'une liste d'entreprises cibles (liste restreinte d'employeurs pour lesquels vous seriez ravis de travailler), il est utile de prendre le temps de rechercher des informations sur les entreprises et de créer une liste d'entreprises à cibler dans votre recherche d'emploi. Toutes les informations dont vous avez besoin sont disponibles sur le Web. Il est facile de trouver en ligne des informations détaillées sur les employeurs potentiels (le site Web particulièrement utile est Glassdoor, qui vous permet d’en savoir plus sur les postes, les salaires et le climat de l’entreprise).

Une fois que vous avez une liste, l'étape suivante consiste à contacter les contacts de l'entreprise. Utilisez la section Entreprises de LinkedIn pour trouver des informations sur les entreprises. Vous pourrez voir vos contacts au sein de l'entreprise, les nouveaux recrutements, les offres d'emploi et les statistiques de l'entreprise. Consultez le site Web de l'entreprise et Google pour trouver d'autres contacts chez l'employeur susceptibles de vous intéresser.

Travaillez votre liste de compagnie

Ensuite, commencez à travailler activement avec ces contacts pour vous aider à mettre un pied dans la porte. Fred Whelan, entraîneur, recruteur et auteur de GOAL! Votre plan de match de 30 jours pour les affaires et le succès de carrière suggère que "Si vous avez un plan pour chaque jour, le nouveau sens du but aide à lutter contre le découragement qui découle du sentiment qu'il n'y a" rien là-bas pour moi ". Fred a gracieusement partagé ses conseils pour créer un plan d’action de contact que vous pouvez utiliser pour vous connecter et faire le suivi avec des employeurs potentiels.

Envoyer un e-mail

Envoyez un courrier électronique (ou un message LinkedIn) à la personne à laquelle vous souhaitez potentiellement faire rapport. L'email doit être spécifique à l'entreprise, mentionner les problèmes auxquels il est confronté et comment votre expérience peut l'aider. À titre d’exemple, si vous êtes vendeur: «j’ai pu, dans le cadre de mes fonctions précédentes, augmenter les ventes à un taux supérieur à la moyenne du secteur. Je sais que votre société essaie de dépasser de manière agressive la catégorie, compte tenu de mon expérience. Je peux vous aider à y parvenir. " Gardez l'email court.

"Intro and More" est un bon sujet pour votre message ou InMail.

Suivi par téléphone

Faites un suivi par téléphone avec trois entreprises que vous avez déjà envoyées par courrier électronique. Appelez la personne à qui vous avez envoyé un courriel la semaine précédente. L'appel de suivi devrait indiquer pourquoi vous êtes intéressé par le travail dans cette entreprise et comment votre expérience peut ajouter de la valeur maintenant.

Rencontrer une personne de votre réseau

Cela devrait être autour d'un café, soit dans leur bureau ou dans un Starbucks. Les gens vous diront en personne des choses qu'ils ne diraient jamais par courrier électronique ou par téléphone. Dites-leur ce que vous faites et ce que vous recherchez. Offrez de les aider avec quelque chose dont ils pourraient avoir besoin. Cela vous aidera à rester «prioritaire» avec eux. Demandez-leur également le nom d’au moins une autre personne à laquelle vous pouvez être présenté. Cela élargira considérablement votre réseau.

Réseau avec des personnes ayant les mêmes idées et partager des idées

Trouvez quelqu'un qui blogue pour une entreprise pour laquelle vous souhaitez travailler et commentez sur son blog. Les personnes qui bloguent apprécient vraiment les commentaires, ce qui augmentera votre profil auprès de cette personne. Enfin, rencontrez des personnes qui, comme vous, sont sans emploi et échangez des idées sur ce qui fonctionne et ne fonctionne pas dans votre recherche d’emploi.