Conseils d'entrevue pour les demandeurs d'emploi sans emploi

Entrevue pour des emplois pendant que vous êtes au chômage peut être une tâche difficile. Vous pourriez avoir de nombreux sentiments négatifs au sujet de votre situation, ce qui rend difficile d'être optimiste, confiant et énergique pendant les entretiens.

Garder une bonne attitude tout au long du processus de recherche d'emploi peut être difficile, mais c'est aussi très important. Les employeurs ne voudront pas embaucher quelqu'un qui semble faible d'énergie, vaincu ou amer. Peu importe ce que vous pensez de votre ancien superviseur ou de votre employeur, vous devrez éviter le piège consistant à exprimer des remarques désobligeantes.

Si vous pouvez rester positif et faire de votre mieux pour surmonter les préjugés que beaucoup de chômeurs rencontrent, vous augmenterez vos chances d'obtenir une offre d'emploi.

Stratégies d'entrevue d'emploi pour les demandeurs d'emploi sans emploi

Voici quelques conseils pour vous aider à exceller dans les entretiens lorsque vous êtes au chômage:

Obtenez votre histoire droite. Mettez votre histoire en ordre concernant votre statut, répétez-la et soyez prête à la transmettre calmement et avec confiance. Établissez un contact visuel solide afin de transmettre ce message sincèrement, mais faites également preuve de tact pour vous assurer de ne pas regarder fixement l'intervieweur.

Expliquez les circonstances. Si vous avez été mis à pied en raison d'une réduction de dépenses, d'une fusion ou de tout autre facteur indépendant de votre volonté, prenez le temps d'expliquer ces circonstances. C'est une bonne idée de fournir des preuves concrètes de vos réalisations, telles que des relances, des promotions et d'autres formes de reconnaissance, afin que votre intervieweur n'ait aucun doute sur vos capacités de performance.

Concentrez-vous sur l'avenir. Si vous avez été licencié pour des raisons de performances, expliquez en quoi les déficits de compétences menant à vos problèmes diffèrent des exigences de votre travail cible. Mentionnez toute formation, cours, séminaires ou autres étapes que vous avez suivis pour améliorer vos compétences.

Remplir les trous.Si vous êtes au chômage depuis un moment, envisagez un travail à temps partiel, indépendant ou bénévole pour montrer que vous êtes toujours actif et motivé. Avoir une activité productive dans le cadre de votre quotidien peut également vous remonter le moral. Si le travail est dans votre domaine, il peut établir une certaine continuité professionnelle ou créer de précieux liens. Par exemple, demandez aux personnes de votre domaine qui consultent si vous pouvez aider avec un projet.

Ne montre pas ton désespoir. Vous pouvez avoir le sentiment que vous avez besoin de n’importe quel travail, peu importe ce que vous ferez et ce que vous ferez. Ne laissez pas l'employeur savoir à quel point vous êtes désespéré d'être embauché. Restez professionnel et concentrez-vous sur vos compétences et vos qualifications plutôt que sur le montant de votre chèque de paie.

Partagez vos réalisations. Pour chaque expérience répertoriée sur votre CV, soyez prêt à partager au moins deux réalisations. Décrivez la situation ou le défi, les actions que vous avez entreprises et les résultats que vous avez générés. Soulignez les compétences et les qualités que vous avez utilisées pour atteindre ces résultats.

Partagez des échantillons de travail. Recueillez des échantillons de vos projets pour montrer que vous avez déjà fait de l'excellent travail. Ayez votre portefeuille disponible et prêt à partager via un site Web personnel ou sur LinkedIn.

Montrez pourquoi vous êtes un match pour le travail.Passez du temps à revoir la description de poste ou les exigences de l’application pour laquelle vous postulez. Faites une liste des exigences et associez une ou deux de vos compétences à chacune d’elles.Ayez cette information prête à inclure dans votre lettre d'accompagnement ou discutez-en pendant l'entrevue.

Ayez des recommandations prêtes.Soyez proactif et partagez des recommandations positives pour contrer les doutes de votre recruteur. Recueillir des références d'anciens superviseurs, collègues, subordonnés, clients, fournisseurs et membres d'associations professionnelles.

Reste positif. Cela peut être décourageant lorsque vous êtes au chômage et que vous ne semblez pas être embauché. Considérez chaque entretien comme une nouvelle opportunité et faites de votre mieux pour rester optimiste.

Démontrez votre éthique de travail.Montrez votre éthique de travail en effectuant un suivi efficace. Envoyez un courrier électronique de remerciement le plus tôt possible après votre entretien. Dites à l'employeur que vous êtes très intéressé par le travail avec eux, sans paraître désespéré, et expliquez brièvement les raisons pour lesquelles vous estimez que le poste proposé convient parfaitement.

Envoyer des notes de remerciement. Si vous avez eu plusieurs entretiens pour la même entreprise, personnalisez vos lettres de remerciement. Dans votre courriel à chaque intervieweur, envoyez un message légèrement différent faisant référence à ce que chaque personne a dit. Indiquez des exemples de portfolio ou des recommandations qui permettraient de lever les doutes exprimés par les intervieweurs au sujet de vos qualifications.