Quels sont les avantages de rejoindre l'armée?

Si vous envisagez de vous engager dans l'armée, outre l'honneur de servir votre pays et d'apprendre un travail plus grand que vous, il y a de nombreuses raisons pour lesquelles s'engager dans l'armée est une excellente chose. Les possibilités d’éducation, d’emploi et de compétences en leadership seront toutes transférées au monde civil, mais les avantages liés à la fonction sont encore plus importants. Les soins médicaux et dentaires, le logement (indemnités), les possibilités d’avancement professionnel, les primes et un mois de vacances chaque année sont généralement les principaux avantages dont la plupart des gens sont enthousiasmés lors de leur adhésion.

Voici une liste d'avantages supplémentaires et le processus d'adhésion lorsque vous décidez de servir votre pays:

Question: Quels sont les avantages de rejoindre l'armée?

Réponse: Les militaires bénéficient de nombreux avantages, allant des soins médicaux aux traitements spéciaux, en passant par les avantages fiscaux, l’échange de base et le commissaire.

Tous ces éléments sont détaillés dans l'article de fond, Ce que le recruteur ne vous a jamais dit , en particulier, les parties suivantes de l'article:

P art 1-Choisir un service militaire: Comment décider quelle branche de l'armée à rejoindre. Vous savez peut-être que vous voulez servir votre pays, mais quelle branche de service décidez-vous? Examinez toutes les options offertes par les emplois et la formation disponibles et requis, les cycles de déploiement, les lieux d'affectation pour les nouveaux arrivants. Les parties 2 à 14 ci-dessous peuvent également vous aider à décider car il y a beaucoup à apprendre sur un futur métier. Il est vivement recommandé d’entrer dans l’armée en toute connaissance de cause, car c’est finalement votre décision et votre vie pour au moins les quatre prochaines années.

P art 2-Rencontre avec le recruteur: Soyez prêt pour votre rencontre avec le recruteur. Traitez le recruteur comme si quelqu'un vous interviewait pour un emploi, mais posez des questions. C’est à vous de poser des questions pointues, précises et simples, et d’attendre des réponses directes. Méfiez-vous des réponses peu claires ou vagues. Toujours appuyer pour des détails. En cas de doute, demandez au recruteur de mettre les informations par écrit et de les signer, ou de vous montrer dans les règlements, les guides ou les pamphlets que ce qu'il / elle dit est vrai.

P art 3-Le processus de recrutement et de sélection des emplois: Connaître les tests que vous allez passer et les qualifications nécessaires pour divers emplois militaires. De l’ASVAB aux MEPS et, dans certains cas, au CSORT (opérations spéciales), vous devez vous préparer au maximum pour ces tests, ainsi que pour vos prochains tests de condition physique.

Partie 4 - Contrats d’engagement et incitations à l’engagement. Tous les services utilisent le même contrat d’engagement - formulaire 4/1 du Département de la défense. C’est le contrat qui est utilisé pour les enrôlements et les ré-enrôlements militaires. De tous les documents que vous avez signés au cours de votre processus pour rejoindre l'armée, il s'agit du document le plus important. Si vous vous engagez en service actif, vous signerez en fait deux contrats d’engagement. Le premier vous place dans le programme d’enrôlement différé (DEP).

Partie 5 - Solde militaire. Tout le monde reçoit un salaire de base, et il est identique quel que soit le service militaire dans lequel vous vous trouvez. Il dépend du rang de la personne et du nombre d'années de service. Avec des salaires de spécialité (plongée, nucléaire, langue, etc.) plus des frais médicaux et dentaires, ainsi que des indemnités et des bonus, vous le trouverez très compétitif par rapport au salaire du secteur civil.

Partie 6 - Logement, allocation de logement et caserne. Un logement gratuit ou presque gratuit est offert à tous les membres de l'armée. Mais la façon dont ils fournissent le logement dépend de votre état matrimonial, de vos personnes à charge et de votre rang. Les allocations de logement ne sont pas considérées comme une rémunération et ne sont donc pas imposables. Cela peut ajouter une quantité importante d’argent au résultat net en fonction de votre lieu de résidence. Certaines villes ajoutent 2 000 $ ou plus par mois pour le logement, selon leur rang.

Partie 7 - Chow Halls et allocation alimentaire - L'armée a promis de vous nourrir, principalement en utilisant trois méthodes distinctes: une salle de jeux ou un réfectoire, une indemnité de base pour la subsistance et une nourriture prête à manger.

Partie 8 - Programmes d'éducation. Parmi les programmes GI Bill, les plans de remboursement des frais universitaires, l’aide aux frais de scolarité et les crédits universitaires pour la formation dispensée, l’armée dispose de plusieurs moyens pour permettre à ses membres de terminer leurs études universitaires soit en service actif, soit dans les 10 ans suivant leur service.

Partie 9 - Congés (vacances) et formation professionnelle. Quel que soit leur rang, tous les militaires bénéficient du même nombre annuel de congés payés. Les militaires reçoivent 30 jours de congés payés par an, à raison de 2,5 jours par mois.

Partie 10 - Missions. Tandis que les services prendront en compte vos préférences, le facteur déterminant est celui où l'armée a le plus besoin de vous. Si cela coïncide avec l’une de vos préférences, tant mieux. Sinon, vous serez affecté à l'endroit où le service vous veut.

Partie 11 - Les promotions. Chaque branche des États-Unisles forces armées disposent de leur propre système de promotion pour leurs membres enrôlés. Il existe neuf niveaux de rémunération dans l'armée, de E-1 à E-9. Le rang ou la notation varie selon la branche de service, mais le niveau de la classe de rémunération est le même.

Partie 12 - Soins médicaux militaires. Les frais médicaux et dentaires, ainsi que les coûts d’assurance maladie, inquiètent de nombreuses personnes, mais vous n’avez pas à vous inquiéter de vos dépenses en service actif. Toutefois, si le recruteur vous promet des soins de santé gratuits à vie, ce n’est pas tout.

Partie 13 - Commissaires et Echanges. Il existe trois systèmes d'échange distincts: le service d'échange d'armées et de forces aériennes (AAFES), le service d'échange de la marine (NEXCOM) et le service d'échange du corps des marines. Comme pour les commissaires, aucune taxe de vente n'est perçue lors des échanges, ce qui peut permettre de réaliser d'importantes économies au fil du temps ou lorsque vous achetez des objets coûteux.

Partie 14 - Activités de moral, de bien-être et de loisirs (MWR). En fonction de votre base et de votre branche de service, il peut y avoir d'autres services, tels que des écuries, des locations de loisirs en plein air, etc. Dans l’ensemble, les activités du MWR offrent des services importants au personnel militaire et aux membres de la famille.