Que faire si vous êtes surqualifié pour un travail que vous souhaitez

Y a-t-il quelque chose qui semble plus injuste que d'être surqualifié pour un travail? Pourquoi devriez-vous être pénalisé pour être trop bon? Que devriez-vous faire si vous voulez vraiment un emploi mais que vous craignez que l’employeur pense que vous seriez plus apte à occuper un poste de niveau supérieur? Si vous y réfléchissez du point de vue de l'employeur, cela a du sens. Un candidat surqualifié peut ne pas vouloir s'attarder longtemps sur un poste et les employeurs aiment éviter le roulement.

Les employeurs recherchent des candidats qui correspondent bien au poste. Si vos références montrent que vous êtes surqualifié - ou sous-qualifié - vous ne pourrez pas être pris en compte pour le poste.

Renseignez-vous davantage sur les raisons pour lesquelles les employeurs évitent d'embaucher des candidats surqualifiés, comment ajuster votre CV pour qu'il soit clair que vous êtes intéressé par le poste à long terme, ce qu'il faut mentionner dans une lettre de motivation et comment répondre aux questions de l'entretien dans le blog. poste ci-dessous.

Pourquoi la surqualification est-elle un problème?

Voici quelques-unes des principales raisons pour lesquelles les employeurs hésitent à embaucher des candidats qui semblent surqualifiés:

• Ils craignent de vous ennuyer: Les entreprises veulent embaucher des gens qui vont rester et apprécier leur travail quotidien. Si vous êtes surqualifié, les responsables du recrutement peuvent craindre de vous ennuyer et de partir à la recherche d'une occasion qui exploite pleinement vos talents. Ils craignent peut-être aussi de ne pas vouloir faire le travail que le poste implique.
• Ou que vous recherchez un travail temporaire: Si vous êtes au chômage depuis un certain temps, les employeurs peuvent penser que vous souhaitez simplement obtenir un emploi - n'importe quel emploi - sur votre CV, et que ce poste est destiné à vous permettre de trouver un autre emploi pour lequel vous êtes plus apte. Comme pour l'ennui, le principal souci des employeurs est que vous ne souhaitiez que le travail en tant que tremplin vers quelque chose de mieux.

• Ils ne savent pas que vous pourrez prendre les instructions suivantes: Une autre raison pour laquelle les employeurs peuvent éviter d’embaucher des candidats très qualifiés pour des postes qui ne correspondent pas à leur niveau d’expérience est que ces candidats peuvent avoir du mal à suivre les instructions de personnes moins qualifiées sur papier.
• Et nerveux, le salaire ne correspondra pas à vos besoins: Une partie de la préoccupation de l'employeur au sujet de votre surqualification peut être une crainte que vous souhaitiez un salaire qui correspond à votre niveau d'expérience - et qui est bien au-dessus de la fourchette en place pour le poste.

Conseils pour votre CV

Votre CV raconte l'histoire de votre carrière. Et bien que vous ne devriez jamais, jamais mentir sur votre CV, il est permis de laisser un emploi et de se peindre en général comme un candidat qui est au bon niveau pour le travail à accomplir. Voici quelques suggestions de stratégies de CV qui vous donneront l’impression que vous êtes qualifié pour un poste.

Faites-le sur mesure: Comme pour toute candidature à un poste, si vous êtes surqualifié, vous devez vous assurer que votre CV se concentre sur la manière dont votre expérience correspond au poste que vous souhaitez. Ne fouillez pas dans l'expérience et les qualifications qui vont au-delà des besoins de l'entreprise pour le poste. Indiquez vos qualifications qui correspondent le mieux à l'emploi et considérez ce que vous pourriez oublier de votre CV pour qu'il soit examiné de plus près.

Abandonner les diplômes d'études supérieures:Vous n'avez pas besoin de lister tous les diplômes que vous détenez. Abandonnez les diplômes post-universitaires si vous pensez qu'ils ne sont pas nécessaires pour obtenir le poste que vous souhaitez. Vous n'avez pas besoin d'annoncer le fait que vous avez plus de références que ce que l'employeur recherche. Vous ne voulez pas non plus que l'employeur s'attende à ce que vous ayez besoin d'un salaire plus élevé en raison de votre diplôme.

Laissez les dates de votre éducation: Il n'est pas nécessaire d'inclure sur votre CV les dates d'obtention du diplôme lorsque vous avez fréquenté l'université. Les dates indiquent votre âge et votre âge peut indiquer que vous êtes surqualifié pour un poste de débutant.

Supprimer des travaux: Vous n'êtes pas obligé de lister chaque poste que vous avez occupé. Vous pouvez supprimer des emplois de votre CV qui vous font paraître surqualifiés; Sachez simplement que cela peut inciter les entreprises à se demander ce que vous avez fait pendant ces périodes. Soyez prêt à expliquer lors d'un entretien d'embauche.

Aller fonctionnel:Les curriculum vitae peuvent être formatés de toutes sortes de manières, du fonctionnel (format basé sur les réalisations et les compétences) au chronologique (qui répertorie les travaux par date de publication). Un CV fonctionnel peut aider à réduire l’impact de vos derniers titres et responsabilités. Assemblez votre CV fonctionnel ou combiné autour de la position que vous désirez.

Mettez le résumé ou les sections objectifs à utiliser: C’est le meilleur endroit, en dehors de la lettre de couverture, pour raconter votre histoire. Voici quelques façons de tirer parti de cette section lorsque vous êtes surqualifié:

• Mettez le titre du poste que vous voulez dans votre section objectif.
• Dans votre résumé, expliquez que vous souhaitez faire la transition vers une nouvelle carrière (cela peut expliquer pourquoi vous occuperiez un poste inférieur à votre niveau d'expérience).
• Évitez le langage noble. Ignorer les détails sur combien de temps vous avez travaillé et votre forte expertise. Rester simple!
• Expliquez votre carrière de manière à expliquer pourquoi vous occuperiez un poste de niveau inférieur; peut-être êtes-vous dans un domaine où les promotions vous ont conduit à des postes de direction et vous empêchent de faire le travail que vous aimez réellement.

Souligner les titres:En règle générale, les descriptions de poste figurant sur votre CV mettent le titre en évidence, mais ce n’est pas nécessairement le cas. Vous pouvez mettre le nom de la société sur la première ligne et énumérer les titres ci-dessous.

Utilisez des mots moins puissants: En règle générale, il est conseillé d'utiliser des mots puissants pour exprimer votre expérience en matière de responsabilité et de leadership. Toutefois, si vous souhaitez être surqualifié, réglez votre langue et gardez la simplicité.

Au lieu de "Diriger une transition vers un nouveau système comptable", vous pouvez dire que vous "avez aidé à gérer la transition vers un nouveau système comptable".

Utilisez votre lettre de motivation pour expliquer

Votre CV n'est qu'une partie de votre dossier de candidature. Utilisez votre lettre d'accompagnement pour montrer pourquoi le travail vous convient, même si vous pourriez faire quelque chose d'un niveau supérieur. Il y a plusieurs raisons pour lesquelles vous pourriez être à la recherche d'un changement de carrière en ce moment. Vous êtes peut-être à la retraite, mais vous souhaitez tout de même conserver un lien avec l'industrie.

Peut-être que vous avez une passion personnelle pour le poste ou l'entreprise. Peut-être souhaitez-vous reprendre le travail sur le terrain et laisser la direction derrière vous.

Utilisez votre lettre de motivation pour expliquer en détail vos motivations et montrer comment vous seriez un bon candidat.

Discuter de la surqualification lors d'un entretien

Pendant les entretiens, si le sujet de la surqualification est abordé, demandez des précisions sur la raison pour laquelle l'intervieweur a cette préoccupation. cela vous permettra de donner la meilleure réponse possible. Après tout, votre intervieweur peut penser que vous êtes surqualifié parce que vous avez un diplôme de deuxième cycle, sans vous rendre compte que c'est dans un domaine sans rapport. Prenez le temps de préparer vos réponses aux questions sur la surqualification, de sorte que vous êtes prêt à y répondre.

Surtout, ne vous découragez pas si vous continuez à vous voir refuser des emplois en raison de votre surqualification. Avec les modifications apportées à votre CV et à votre lettre de motivation, vous pouvez surmonter cet obstacle.