• 2025-04-02

Raisons d'être reconnaissant de travailler dans le sport

La minute business | 5G : les raisons d'un vrai faux débat

La minute business | 5G : les raisons d'un vrai faux débat

Table des matières:

Anonim

Thanksgiving est un moment - littéralement - pour rendre grâce. Dans cet esprit, cette liste des avantages et des joies du travail dans l’industrie du sport est présentée. Il n'est pas destiné à être exhaustif, mais plutôt à la partie émergée de l'iceberg. Voici quelques raisons d'être reconnaissant de travailler dans le sport:

Travailler dans une industrie qui vous passionne, c'est amusant

Cela ne signifie certainement pas que cela ne fonctionne pas, mais le désir d'apprendre et de se dépasser est beaucoup plus facile lorsque vous aimez le domaine dans lequel vous travaillez.

L'industrie du sport attire de grands talents

Travailler avec des gens formidables est une autre clé d'une carrière longue et fructueuse. L’industrie du sport attire d’énormes personnes partageant la même passion, ce qui n’est pas toujours le cas dans d’autres industries.

Le sport est un lien sociétal

Travailler dans un domaine qui intéresse les autres présente des avantages distincts. L'un de ces avantages est que le sport relie les gens de toutes les races, de tous les niveaux de revenus, de leurs études, de leurs religions et de leurs origines nationales. Et cette réalité peut mener à une carrière plus épanouissante.

Vos amis seront jaloux

Ce n’est certainement pas une bonne raison de choisir une carrière ou un secteur, mais le fait que d’autres pensent que votre travail est «cool» confère une certaine cachette à votre domaine de prédilection.

L'industrie du sport poursuit sa croissance - offre de nouvelles opportunités de carrière

Réfléchissez un instant à l’évolution de l’activité sportive dans les 30 dernières années. À quoi ressemblera-t-il dans 30 ans? Cette évolution des médias, des sites et des attentes des fans fournit de nombreuses opportunités pour faire évoluer votre carrière au fur et à mesure que l'industrie évolue.

L'intégration de la technologie connecte les ventilateurs de manières nouvelles et intéressantes

D'autres industries tirent également parti de la technologie et des médias sociaux. Mais la soif de passionnés de sports qui souhaitent une interaction continue avec leurs équipes, leurs joueurs, leurs ligues et leurs sports préférés n'augmente pas seulement les opportunités d'emploi dans ces entités; mais plus loin, approfondit la connexion culturelle (et en temps réel) pour ceux qui travaillent dans tous les aspects du sport.

Des entreprises d'autres industries veulent vous embaucher

Au fil des ans, bon nombre des personnes qui travaillent dans le sport sont passées dans d'autres industries à la recherche de nouvelles expériences, pour travailler à des horaires différents, pour acquérir de nouvelles compétences et pour de nombreuses autres raisons.

Les dirigeants d’autres industries sont apparemment ravis d’embaucher d’anciens professionnels de l’industrie du sport, car ils sont intelligents, travaillent dur, prospèrent dans des situations de haute pression, sont autonomes, travaillent bien avec les autres et possèdent une myriade d’autres caractéristiques qui les rendent intéressants. demande. Alors soyez reconnaissant pour le travail que vous faites et les opportunités qu'il ouvrira dans l'industrie et au-delà.

Les longues heures

Beaucoup de personnes travaillant dans l’industrie du sport souffrent des longues heures de travail, des nuits et des week-ends. C’est aussi un point positif, car c’est un problème qui unit tous ceux qui ont géré leur vie personnelle pour que «le spectacle continue». Au fil des ans, cela exige des sacrifices nombreux et modifie les modes de vie et les arrangements familiaux.

Et, alors que l’Amérique se rassemble autour de la télévision pour Thanksgiving, rappelez-vous que le sport n’est pas la seule industrie où les heures sont inhabituelles. Demandez à n'importe qui dans le commerce de détail, les soins de santé, l'hôtellerie ou de nombreux autres secteurs. Soyez donc reconnaissant qu'il existe une demande pour vos services et un monde avide de produits et de programmes sportifs. Et les longues heures méritent aussi d'être reconnaissantes.


Articles intéressants

Carrières dans les ventes - Professionnel de la vente de matériel médical

Carrières dans les ventes - Professionnel de la vente de matériel médical

Dans un monde des affaires où les industries vont et viennent, l'unique ancrage est le domaine de la santé. Les gens vont toujours tomber malade.

Voici des alternatives à la réduction des effectifs

Voici des alternatives à la réduction des effectifs

Voici quelques alternatives à la nécessité de licencier des employés lors de la réduction des effectifs, notamment la modification de la semaine de travail, le partage du travail, etc.

Quelles informations sont stockées dans les dossiers médicaux des employés?

Quelles informations sont stockées dans les dossiers médicaux des employés?

Les dossiers médicaux des employés étant confidentiels et protégés juridiquement, les employeurs conservent ces informations dans un fichier séparé des dossiers du personnel.

Emplois médicaux en ligne que vous pouvez faire à la maison

Emplois médicaux en ligne que vous pouvez faire à la maison

Il existe de nombreux emplois médicaux non techniques que vous pouvez effectuer à domicile, y compris des emplois d'infirmières, de médecins, d'écrivains, de transcriptions médicales, de codeurs et de fournisseurs.

Scientifique médical - Information sur les carrières

Scientifique médical - Information sur les carrières

Qu'est-ce qu'un scientifique médical? Obtenez de l'information sur cette profession, y compris une description de poste, les gains, les perspectives d'emploi et les exigences en matière de formation.

Description de l'emploi dans la transcription médicale: salaire, compétences, etc.

Description de l'emploi dans la transcription médicale: salaire, compétences, etc.

Les transcripteurs médicaux traduisent en dictée la dictée orale de professionnels de la santé. En savoir plus sur leur éducation, leurs compétences, leur salaire et plus encore.