• 2024-07-02

Réserves de l'Armée et postes AGR à temps plein

Développement des couverts végétaux - Baptiste MAITRE

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Table des matières:

Anonim

Il existe de nombreuses possibilités de poursuivre votre service militaire en tant que réserviste de la garde active. Les soldats de la Réserve de la Garde active (AGR) servent dans les réserves militaires, mais travaillent à plein temps et bénéficient des mêmes avantages que les soldats de service actif.

L'AGR fait référence au programme militaire de l'armée de l'air et de la force aérienne qui place les soldats de la garde nationale de l'armée de terre et de la réserve de l'armée de terre et les aviateurs de la garde nationale de l'air et de la force aérienne en service actif, au besoin, afin de remplir des postes critiques pendant au moins 180 jours. Mais un rappel au service actif peut également se faire par choix et pour une variété d’emplois tels que: recrutement, affaires publiques, transport, quartier-maître, chimie, police militaire, signal, maintien en poste, logistique, juge général, renseignement militaire, moyens de défense, Affaires civiles, aviation et de nombreux autres domaines professionnels.

Depuis le 11 septembre, le nombre de billets AGR a augmenté grâce aux efforts constants déployés pour renforcer le soutien à temps plein des unités de la Réserve de l'Armée de terre. Environ 975 postes supplémentaires seront également disponibles au cours de cet exercice par attrition normale, selon des responsables de la Direction de la gestion active de la réserve, à St. Louis. Les chiffres récents indiquent une force de réserve de l’armée de l’ordre de 200 000 personnes et l’AGR de 20 000 réservistes / gardes nationaux déployés ou à plein temps.

"Le programme AGR est absolument essentiel à la formation et à la préparation de nos unités", a déclaré le chef de la Réserve de l'armée, le lieutenant-général James R. Helmly. "Les soldats de l'AGR sont maintenant déployés en Afghanistan, en Irak et dans le monde entier en tant que partie essentielle de notre armée, permettant ainsi l'accomplissement de la mission et l'exécution de missions importantes pour le compte de la nation.

"Nous allons continuer à développer le programme AGR avec les compétences nécessaires pour transformer la réserve de l'Armée de terre en temps de guerre, permettant ainsi un plus haut niveau de préparation, d'agilité et de réactivité", a-t-il déclaré. "Nous avons besoin des meilleurs et des plus brillants soldats de l'AGR et j'encourage tous ceux qui sont intéressés à poser leur candidature et à rejoindre les rangs de nos soldats de l'AGR."

Les soldats de l'AGR occupent des postes de service actif à plein temps dans le monde entier. Ils fournissent le soutien opérationnel quotidien nécessaire pour que les unités de la Réserve de l'Armée de terre soient prêtes à se mobiliser en cas de besoin.

Le programme, lancé en 1979, procure aux soldats de l’AGR les mêmes avantages que leurs homologues de l’armée active. Cela comprend la solde et les indemnités pour service actif, les soins médicaux, les privilèges de commissaire et de PX, ainsi que la retraite complète après 20 ans de service actif au fédéral.

Outre un large éventail de lieux d'affectation, le programme AGR offre également aux officiers, aux adjudants et aux soldats enrôlés la possibilité de servir dans divers domaines, notamment les transports, les ressources humaines, le renseignement militaire, les finances, les services médicaux et le recrutement.

Voici les exigences pour les soldats enrôlés

Si vous êtes un soldat enrôlé et intéressé à poser votre candidature à un poste de réserve active de la Garde, vous devez être:

  • déchargé l'armée, la réserve de l'armée ou la garde nationale de l'armée.
  • au moins de 18 à 54 ans.
  • dans les rangs SPC à MSG / 1SG.
  • ont accumulé moins de 15 ans de service fédéral actif.
  • être éligible pour une réinscription ou une prolongation.
  • respecter les normes d'aptitude médicale pour la rétention avant l'entrée.
  • passer un index d’enquête centrale de la défense.

Vous ne devez pas avoir été démis de vos fonctions pour un motif valable au cours des 36 mois précédant votre demande et vous ne devez pas avoir été involontairement renvoyé d'Active Duty.

Conditions requises pour les adjudants et officiers

Si vous êtes un officier ou un adjudant postulant au programme Active Guard Reserve, vous devez:

  • être en attente de la libération de l'armée, de la réserve de l'armée ou de la garde nationale de l'armée.
  • être un 2LT par MAJ.
  • être un W01 à CW4.
  • avoir suivi le cours élémentaire d'officier, si vous avez servi pendant moins de cinq ans.
  • avoir suivi le cours de carrière de capitaine si vous avez servi pendant plus de cinq ans.
  • cumulé moins de 15 ans de service fédéral actif (renonciations possibles).
  • respecter les normes d'aptitude médicale pour la rétention avant l'entrée.
  • passer un index d’enquête centrale de la défense.
  • N'AVEZ PAS reçu un rapport d'évaluation d'agent référé dans les 12 mois précédant la date de candidature ou d'entrée.

Quels sont les avantages de passer à l'AGR?

Les soldats AGR perçoivent le même salaire et les mêmes avantages à plein temps que les soldats en service actif dans l'armée, y compris des avantages médicaux et dentaires, l'accès au commissaire et à la PX, une retraite complète après 20 ans de service fédéral actif, une aide à l'éducation et aux cours et d'autres programmes administrés par le ministère de la Justice. Affaires de vétérans. Vous pouvez également être en poste dans une grande variété de lieux d’entraînement (plus de 6 000), avec trois ans de présence (moyenne actuelle pour la stabilité des tournées), et offrir les mêmes possibilités de promotion et de formation dans les écoles d’armée active (Airborne, Air Assault, Ranger, forces spéciales, etc.).

Contacter un recruteur AGR

Le programme AGR est ouvert aux soldats qui servent dans la réserve de l'armée, la garde nationale de l'armée et l'armée active. Si vous souhaitez postuler pour le programme AGR, appelez le responsable des candidatures au 1-502-613-6365 et pour les candidats inscrits, au 1-502-613-5927.


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