Hospitalist - Description du poste

Quand Steve Pantilat, MD, hospitaliste et auteur d'un article sur cette profession, décrit son travail à de nouvelles connaissances, il leur dit qu'il est «un médecin expert dans la prise en charge des patients hospitalisés» (Qu'est-ce qu'un hospitaliste? The Hospitalist, Société de médecine hospitalière, février 2006). C'est une définition simplifiée de cette occupation complexe.

Un hospitaliste est un médecin (M.D. ou D.O.) spécialisé en médecine hospitalière, une surspécialité en médecine interne. Il coordonne les soins d'un patient hospitalisé avec les autres professionnels faisant partie de l'équipe médicale. Du fait qu’un médecin est responsable d’une personne de son admission à son congé, il veille à ce qu’il reçoive une continuité de soins.

Certains hospitalistes choisissent de se spécialiser. Ceux qui travaillent principalement la nuit sont appelés nocturnistes. Les intensivistes soignent les patients gravement malades qui se trouvent dans l'unité de soins intensifs (I.C.U.).

Faits rapides

• Les hospitalistes gagnent un salaire annuel médian de 278 746 $ (2016, Society of Hospital Medicine).
• Environ 44 000 personnes pratiquent la médecine hospitalière (Royster, Sara, Hospitalist, Perspectives de carrière, Bureau of Labor Statistics, 2015).
• Le terme "hospitaliste" a été inventé pour la première fois en 1996. Il a changé la façon dont les soins hospitaliers sont fournis. Le domaine continue à se développer (histoire de la médecine hospitalière, Society of Hospital Medicine)
• Les hospitalistes travaillent dans des hôpitaux et des cabinets de grands groupes.

Une journée dans la vie d'un hospitaliste

Ces fonctions ont été répertoriées dans les offres d'emploi de Indeed.com:

• "Évaluer la santé des patients en interrogeant les patients; effectuer des examens physiques, obtenir, mettre à jour et étudier les antécédents médicaux"
• "Fournir des services de santé diagnostiques, préventifs et thérapeutiques aux patients et aux membres de la famille à l'hôpital"
• "Evaluer et traiter les patients dans tout l'hôpital en consultation ou en tant que médecin traitant principal"
• "Coordonner les ressources de l'hôpital (diagnostiques, thérapeutiques et consultatives)"
• "Suivre les cas pour en assurer l'efficacité et modifier le déroulement du traitement comme indiqué"

Comment devenir hospitaliste

Pour devenir hospitaliste, vous devez d’abord devenir médecin. Attendez-vous à passer environ 11 ans à l'école après avoir obtenu son diplôme d'études secondaires. Commencez par obtenir votre baccalauréat, qui durera environ quatre ans, puis allez à l’école de médecine où vous passerez encore quatre ans et vous gagnerez soit un M.D. (médecin) ou un D.O. Docteur en médecine ostéopathique. Après cela, vous passerez de trois à huit ans à faire des études de médecine supérieure, également appelées stage ou résidence en médecine.

Après avoir terminé vos études de médecine, vous devrez obtenir un permis pour exercer la médecine dans l'état dans lequel vous souhaitez travailler. Pour les titulaires d'un M.D., cela signifiera la réussite des trois parties de l'examen de licence des États-Unis (USMLE). Les individus avec un D.O. le diplôme doit réussir les trois niveaux de l’Examen d’agrément complet de licence en médecine ostéopathique (COMLEX-USA).

Selon l'American College of Physicians, organisation professionnelle regroupant des spécialistes et des sous-spécialistes de la médecine interne, "la grande majorité des hospitalistes est formée à la médecine interne, généralement la médecine interne générale" (Hospital Medicine: The Discipline. American College of Physicians). "De nombreux employeurs exigent des hospitalistes qu'ils soient certifiés en médecine interne / médecine de famille. Cette certification est délivrée par l'American Board of Internal Medicine, membre du conseil d'administration de l'American Board of Medical Specialties.

Quelles compétences générales avez-vous besoin?

Compétences en communication: Sans d'excellentes capacités d'écoute et d'expression, on ne peut pas faire ce travail. Les hospitalistes doivent non seulement interagir avec les patients, mais en tant que coordinateur des équipes médicales de ces patients, ils doivent pouvoir comprendre et être compris par leurs collègues.

Compétences interpersonnelles: Comme tous les médecins, les hospitalistes ont besoin d’excellentes relations interpersonnelles pour établir des relations avec les patients et les autres professionnels de la santé. Ils doivent être en mesure de comprendre les préoccupations de leurs patients et de les guider, ainsi que leurs familles.

Résolution de problème:En tant qu’hospitaliste, vous devez être en mesure d’identifier rapidement les problèmes et, en utilisant les compétences de la pensée critique, de les résoudre.

Endurance physique:Attendez-vous à travailler de longues heures. Dans de nombreux hôpitaux, les hospitalistes travaillent 12 heures sur 7 pendant sept jours consécutifs. Ils ont ensuite une semaine de congé avant de retourner au travail.

Ce que les employeurs attendent de vous

Selon les offres d'emploi publiées sur Indeed.com, voici les qualités que les employeurs affirment vouloir chez les hospitalistes:

• "Démontrer de bonnes compétences interpersonnelles et une compréhension des rôles interdépendants de diverses professions de la santé dans la prestation de soins aux populations de patients hospitalisés"
• "Capable de s'adapter et d'être flexible aux nouvelles réglementations CMS Centres for Medicare et Medicaid Services"
• "Disposition amicale et compatissante"
• "Compétences cliniques et pédagogiques exceptionnelles et un engagement fort en faveur des soins aux patients"