2e assistant directeur ou 2e profil de carrière AD

Le second assistant-réalisateur (également appelé second AD) est directement sous le premier assistant-réalisateur. En conséquence, la fonction principale d'un second AD est d'exécuter les ordres et les directives du chef. Bien que les carrières au cinéma et à la télévision soient plus courantes, il existe également des opportunités pour les assistants de théâtre et les metteurs en scène.

Fonctions d'un second assistant réalisateur

Aussi appelé simplement «secondes», les seconds AD ont deux responsabilités principales sur le plateau:

1. Préparez et distribuez une "feuille d’appel" contenant les heures de tous les membres de la distribution et de l’équipe.
2. Sachez où se trouvent tous les acteurs pour pouvoir les localiser rapidement en cas de besoin.

De nombreux seconds AD sont également chargés de trouver des suppléments ou des acteurs "de fond" pour des parties non parlantes. Dans certains cas, cependant, des AD tiers ou des assistants de production de décors peuvent également aider à cet égard. Les seconds assistants réalisent généralement la liaison entre le plateau et le bureau de production, raison pour laquelle ils ont souvent des tâches similaires à celles du personnel de production. Ils sont souvent chargés d'informer la haute direction de l'état d'un tournage particulier.

Compétences requises pour une deuxième promotion

Pour être un deuxième AD efficace, outre d'excellentes compétences en organisation et en gestion du temps, vous devez posséder des compétences exceptionnelles en relations interpersonnelles et en communication. Ces compétences en communication sont indispensables, car vous pourriez être appelé à donner des réunions d’information et des rapports d’étape à la direction et aux décideurs. Des compétences en gestion du temps sont également essentielles, car vous aurez probablement besoin de coordonner la logistique, les arrangements et d’esquisser des plans détaillés pour le premier examen de l’AD.

Les compétences interpersonnelles sont indispensables. En tant que deuxième AD, vous interagirez avec des personnes dans différents rôles, des plus bas membres du personnel aux cadres supérieurs. Votre capacité à adapter vos compétences en communication et en relations interpersonnelles ne sera pas seulement bénéfique pour votre carrière, mais donnera également à votre employeur une belle apparence.

Si vous êtes attentif aux détails et que vous possédez de grandes compétences organisationnelles, vous ferez bien dans un deuxième rôle AD. Il se peut que vous ayez l’impression que vous soyez simplement une autre paire d’oreilles et d’œil pour la première année ap. Faites attention et agissez presque comme l'ombre du premier AD, et vous obtiendrez des notes élevées pour votre performance et éventuellement des récompenses tangibles. Après tout, si vous faites bien paraître la première annonce, vous aussi.

Quoi attendre

Comme avec la plupart des productions, un deuxième poste AD est un travail indépendant. C'est pourquoi les conditions requises pour rejoindre la Directors Guild of America sont souvent spécifiées en jours, et non en années, en raison de la nature et de la courte durée des missions en freelance. C’est souvent un travail long et épuisant que vous devez faire avec un sourire, car si le premier AD pensait que vous ne faisiez que passer aux actes sans aucun engagement réel, vous risqueriez d’avancer sur le terrain.

Le meilleur moyen d'obtenir du travail en tant que deuxième AD est de commencer en tant qu'assistant de production ou en tant que troisième AD. Si vous étudiez rapidement, apprendre les ficelles du métier sera facile pour vous.