Comment inclure du travail à temps partiel et temporaire sur un CV

Devez-vous inclure du travail à temps partiel ou temporaire sur votre CV? Il n'y a pas de réponse unique à cette question car cela dépend du travail lui-même et du rôle que vous voulez maintenant.

Comment décider quoi lister sur votre CV

Voici quelques points à considérer avant d'ajouter du travail à temps partiel ou temporaire à votre CV:

Soumettez-vous un poste à temps partiel?

Si tel est le cas, il est logique d’inclure des rôles antérieurs à temps partiel - ils comptent comme une expérience pertinente.

Est-ce le seul travail que vous avez eu? ​

Particulièrement si vous venez de terminer vos études ou si vous postulez à un emploi pour débutant, les emplois à temps partiel peuvent constituer votre première expérience. Et même si un emploi à temps partiel en tant que caissier n’est pas très pertinent pour la carrière souhaitée en marketing, il existe probablement des compétences que vous pouvez mettre en évidence dans la description de poste figurant sur votre CV.

Cela a-t-il un rapport avec vos objectifs de carrière et contribue-t-il à la continuité?

Si le travail à temps partiel est lié à vos objectifs de carrière, incluez-le dans votre CV et décrivez le poste de manière exhaustive. Même si cela n’est peut-être pas aussi important que votre précédent emploi à temps plein, cela montre tout de même une continuité dans votre carrière. Il peut parfois être difficile de savoir comment gérer les rôles temporaires ou à temps partiel que vous avez occupés pendant une période de chômage, mais s'ils sont pertinents pour votre secteur et votre carrière en général, il est logique de les inclure.

Le travail était-il uniquement pour dépenser de l'argent?

Si c'est le cas, même si vous souhaitez toujours l'inclure dans votre CV, il n'est pas nécessaire de le répertorier de manière bien visible. Par exemple, si vous avez travaillé plusieurs fois en tant que barman pour gagner de l'argent tout en travaillant à plein temps en tant qu'assistant à la rédaction, vous pouvez ne pas utiliser le travail de barman dans votre CV. Une exception pourrait être si vous postulez pour un rôle d'éditeur de produits alimentaires et de boissons - dans ce cas, votre expérience de barman pourrait être quelque chose d'intéressant à inclure et à mentionner lors d'entretiens.

Combien de temps avez-vous été dans le rôle? Un séjour sans faille

Si vous occupez un poste à temps partiel pendant une longue période - des années, voire des décennies -, cela vaut certainement la peine d'être inclus. Être dans un rôle pendant une longue période peut indiquer votre loyauté et votre fiabilité, des caractéristiques souvent recherchées par les candidats. De même, si un poste à temps partiel ou temporaire élimine une lacune importante dans votre CV, il peut être judicieux de l'inclure.

Si vous souhaitez inclure sur votre CV une expérience temporaire, à temps partiel, de conseil, de bénévolat ou une autre expérience, vous pouvez inclure les rôles dans votre CV de plusieurs façons.

Utilisez deux catégories pour ajouter du travail à temps partiel à votre CV

Une option consiste à séparer votre expérience de travail en deux catégories: l’une spécifique aux emplois pour lesquels vous postulez et l’autre aux emplois non liés.

Expérience similaireetAutre emploi ouAutre expérience ou Expérience supplémentaire

Indiquez la catégorie d'expérience correspondante en haut de votre CV et placez un autre emploi plus bas sur le document. Vous pouvez également nommer votre en-tête "Expérience associée" après le champ dans lequel vous vous trouvez. Par exemple, vous pouvez l'appeler "Expérience de vente", "Expérience de programmation" ou "Expérience éditoriale". Un séjour sans faille

Utiliser un profil de reprise

Un profil de curriculum vitae est un bref résumé des compétences, de l’expérience et des objectifs du candidat en ce qui concerne une offre d’emploi spécifique.

Il s’agit généralement d’une liste en haut de votre CV, sous vos informations de contact. C’est un bon moyen de présenter vos compétences les plus pertinentes à l’employeur.

Exemple de curriculum vitae incluant des emplois à temps partiel

Ceci est un exemple de CV qui comprend des informations sur les emplois à temps partiel. Téléchargez le modèle de CV (compatible avec Google Docs et Word Online) ou voyez ci-dessous pour plus d'exemples.

Téléchargez le modèle Word

Exemple de curriculum vitae incluant des emplois à temps partiel (version texte)

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Education et diplômes

Baccalauréat universitaire en anglais, 2015

UNIVERSITÉ WESTERN WASHINGTON, Bellingham, WA

Mélangologue de classe 12 de l'État de Washington (licence MAST actuelle)

Si cela n’aide pas votre CV, ne l’incluez pas

Une autre possibilité est de laisser votre CV à un emploi non pertinent, à temps partiel ou temporaire. Il n'y a aucune obligation d'inclure toute votre expérience de travail dessus. Considérez votre CV plus comme un album de "grands succès" que comme une "rétrospective complète".

Comment décrire des emplois à temps partiel ou temporaires sur votre CV

Si vous incluez des rôles à temps partiel dans votre CV, vous pouvez choisir le montant à écrire à leur sujet. Basez cette décision sur la pertinence d'un poste par rapport à vos antécédents de travail ou au travail à accomplir. Si cela est lié à vos objectifs de carrière ou à votre secteur d'activité, décrivez-le exactement comme si vous occupiez un poste à temps plein. S'il n'est pas lié, indiquez simplement votre titre, le nom de l'entreprise et les dates auxquelles vous avez travaillé.

Par exemple, si vous postulez pour un poste à mi-carrière en marketing, inutile de partager beaucoup de détails sur un poste d'associé aux ventes chez un détaillant. Toutefois, s'il s'agit de votre premier rôle à temps plein en tant que spécialiste du marketing, une expérience à temps partiel peut constituer une partie importante de votre CV. Dans la description du travail, mettez en évidence les compétences liées au marketing, telles que l’organisation de la signalisation et des promotions, l’inscription de clients pour des cartes de crédit en magasin, etc.

Comme pour tout emploi figurant sur votre CV, gardez la description axée sur les réalisations et les compétences.