Système d'affectation de la force aérienne

Les affectations de la Force aérienne sont régies par l'instruction 36-2110 de la Force aérienne. Les personnes qualifiées possédant les compétences nécessaires doivent être au bon emploi au bon moment pour remplir la mission de la Force aérienne.

Parallèlement, il incombe à la Force aérienne de rester attentive aux exigences imposées à ses membres par le tempo du personnel, une mesure de la qualité de vie qui mesure le temps qu’une personne passe loin de son lieu de résidence pour à des fins opérationnelles et de formation, telles que des tâches temporaires ou des affectations réservées aux personnes à charge.

En conséquence, l’armée de l’air classe et assigne le plus équitablement possible des personnes dans le monde entier afin de garantir un état de préparation élevé. Si la sélection des membres du personnel à réaffecter dépend avant tout des compétences du membre pour accomplir sa mission, la Force aérienne tient également compte de facteurs supplémentaires.

Comment l'armée de l'air détermine les affectations

L’armée de l’air affecte des membres sans distinction de couleur, de race, de préférence religieuse (sauf les aumôniers), d’origine nationale, d’origine ethnique, d’âge, de l’état matrimonial (sauf les couples militaires), de l’emploi du conjoint, des activités de bénévolat du conjoint ou du sexe (sauf comme prévu par la loi ou d’autres politiques).

Le système d'identificateur d'expérience spécial (SEI) complète le processus d'affectation et est utilisé lorsqu'une expérience ou une formation spécifique est essentielle au travail et qu'aucun autre moyen n'est approprié ou disponible. Le système SEI est également utilisé pour identifier rapidement le personnel afin de répondre à des circonstances uniques, à des besoins imprévus ou à d'autres besoins critiques.

Les postes de personnel sont codés avec un SEI pour identifier les postes qui requièrent ou fournissent des expériences ou des qualifications uniques. Certaines affectations nécessitent une expérience particulière, mais pas la grande majorité des postes d’attribution inscrits à la Force aérienne.

Les postes exigent souvent que les membres assignés aient accès à un niveau spécifié d'informations classifiées. La sélection pour ces emplois peut être nécessaire parmi les membres ayant actuellement accès ou pouvant se voir accorder l'accès immédiatement.

Les volontaires sélectionnés en premier

Au sein d'un groupe de membres qualifiés qui répondent aux critères d'éligibilité minimaux pour la sélection PCS, les volontaires sont sélectionnés en premier.

Les non-bénévoles qualifiés pour remplir un besoin et qui répondent aux critères d'éligibilité PCS minimum sont sélectionnés avant les volontaires qualifiés qui ne le sont pas. Par exemple, l’heure à la station (TOS) est une condition d’éligibilité PCS. Un volontaire qualifié qui remplit les conditions minimales de TOS est considéré en premier par ordre le plus long sur la station.

Ensuite, le non-volontaire qualifié qui remplit les conditions de TOS dans l'ordre le plus long en poste et enfin le volontaire qualifié qui ne répond pas aux exigences de TOS peuvent être pris en compte.

Les aviateurs du premier mandat ayant servi pendant au moins quatre années d’enrôlement ne peuvent se voir attribuer plus de deux affectations dans des lieux différents, à la suite d’une formation initiale et pratique au cours de leurs quatre premières années de service, quelle que soit la durée de leur séjour.

Les pilotes débutants qui effectuent deux déménagements PCS ont droit à un PCS supplémentaire en conjonction avec une réaffectation humanitaire approuvée, une affectation conjoint, en tant que bénévole ou lorsque le PCS est obligatoire (par exemple, le retour d'une tournée à la fin du voyage). de la durée de visite prescrite).

Disponibilité et report

Un membre est considéré comme disponible pour une réaffectation le premier jour du mois où il est disponible.

Des reports peuvent être autorisés, dans la mesure du possible, dans la plupart des grades et des emplois pour maintenir un système d’affectation équitable et répondre au besoin de stabilité de certaines organisations ou fonctions.

Les reports sont normalement approuvés pour exclure le SCP d’un membre pendant l’évaluation de sa pertinence ou pendant une période d’observation ou de réadaptation. Des reports existent également pour des choses telles que l'achèvement d'un programme d'études ou d'un diplôme, pour servir de témoin à une cour martiale, lorsqu’un accusé en cour martiale, pour contrôler la liste, programme de punition au titre de l’article 15 (BOP), recyclage ou raisons humanitaires.

Politique d'assignation humanitaire

La politique humanitaire prévoit la réaffectation ou l'ajournement des membres de la Force aérienne afin de les aider à résoudre des problèmes graves à court terme impliquant un membre de la famille. Le problème doit pouvoir être résolu dans un délai raisonnable et la présence du membre doit être considérée comme absolument essentielle pour résoudre le problème.

Les membres de la famille dans le cadre du programme humanitaire sont limités à un conjoint, des enfants, des parents, des beaux-parents et aux personnes qui ont servi in ​​loco parentis (une personne qui a exercé ses droits et responsabilités parentaux à la place d'un parent naturel).

Bien que les frères et soeurs ne soient pas inclus dans la définition de membre de la famille pour des considérations humanitaires, une demande impliquant une maladie en phase terminale d'un frère ou d'une soeur est souvent considérée comme une exception à la politique.

Politique relative aux membres de la famille exceptionnels

La politique relative aux membres de la famille exceptionnels (EFMP) est un programme distinct de la politique humanitaire. Ce programme est basé sur le besoin d'un membre pour des soins médicaux ou éducatifs spéciaux pour son conjoint ou son enfant qui sont requis à long terme, éventuellement de manière permanente. Il ne s’agit pas d’un programme fondé sur le choix, car les décisions d’affectation sont fondées sur les besoins en effectifs de la Force aérienne dans les lieux où les besoins médicaux ou éducatifs particuliers d’un membre pour son conjoint ou son enfant peuvent être satisfaits.

En vertu du PLEF, un membre peut recevoir une réaffectation si un besoin de soins spécialisés ne peut être satisfait là où il est actuellement affecté. Un report d'une cession peut être prévu pour une condition nouvellement identifiée si la présence du membre est considérée comme essentielle. Un tel ajournement a pour but de donner au membre le temps d'établir un programme de traitement médical spécial ou un programme d'éducation pour le membre de la famille exceptionnel.

Une fois accordée, la période initiale d’ajournement est généralement de 12 mois, à la suite de quoi un membre peut être reconsidéré pour PCS s’il est par ailleurs éligible.

Affectations de couples militaires

Chaque membre d'un couple militaire sert à part entière. Cela signifie que les couples de militaires doivent s'acquitter des obligations inhérentes à tous les membres de la Force aérienne auxquels ils sont destinés, afin de satisfaire aux exigences en matière de dotation en personnel, et doivent s'acquitter de tâches qui nécessitent les compétences pour lesquelles ils ont été formés. Sous réserve que ces critères soient remplis, les couples militaires peuvent être considérés pour une affectation dans laquelle ils peuvent maintenir une résidence commune.

Dans des circonstances très limitées, un membre peut demander un PCS volontaire et accepter de payer tous les frais impliqués. De plus, le temps de déplacement est facturé comme un congé ordinaire. Les membres doivent satisfaire à tous les critères d'éligibilité PCS pour le type de déménagement demandé. Les PCS permissifs ne peuvent être accordés uniquement sur la volonté d'un membre de déménager à ses propres frais.

Le programme volontaire d'affectation de base stabilisée fournit aux aviateurs un tour stabilisé en échange de leur volontariat pour une affectation dans un lieu historiquement difficile à pourvoir.

Assignations de stations isolées par le CONUS

Les installations de soutien du personnel normal (militaires ou civiles) ne sont pas disponibles dans certaines stations continentales des États-Unis (CONUS) ou à une distance raisonnable. Cela crée des difficultés pour le personnel affecté à ces stations.

Afin d'éviter toute affectation involontaire dans ces lieux pendant de longues périodes, l'armée de l'air a prévu une visite minimale de 15 mois pour le personnel célibataire et non accompagné et une visite minimale de 24 mois pour le personnel accompagné. Les personnes affectées à une station isolée du CONUS peuvent demander une réaffectation à la fin du tour.

Longue durée de la visite en station

Le programme de bénévolat de longue durée en station (ELT) s’applique aux aviateurs qui se portent volontaires pour PCS OS dans un lieu de tournée de longue durée (durée de la visite accompagnée de 24 mois ou plus et de la durée de la visite non accompagnée de plus de 15 mois). Les aviateurs qui se portent volontaires pour un ELT acceptent de servir la durée standard du voyage plus 12 mois supplémentaires.

Report éducatif

Les aviateurs qui n'ont pas encore été sélectionnés pour un PCS peuvent demander un ajournement de la sélection de leur affectation lorsqu'ils ont presque terminé les exigences du diplôme d'études secondaires, du programme professionnel ou du collège.

Les demandes de report sont traitées par le bureau de l'éducation (qui confirmera l'éligibilité). Les aviateurs peuvent être reportés jusqu’à 9 mois pour terminer leurs études secondaires ou jusqu’à 12 mois pour obtenir un diplôme collégial.

Soins aux personnes à charge et adoption

Tous les membres des forces armées s'assurent que des dispositions sont prises pour la prise en charge de leurs personnes à charge lorsqu'elles doivent être séparées en raison de TDY ou de PCS. Les couples de militaires ayant des personnes à charge et des parrains d'un seul membre sont censés s'acquitter de leurs obligations militaires au même titre que les autres membres. Ils sont éligibles aux obligations internationales et à toutes les tâches pour lesquelles ils sont qualifiés.

Afin de garantir que tous les membres restent disponibles pour leurs fonctions dans le monde entier, ils doivent avoir des plans viables pour fournir des soins similaires à ceux des parents pour les personnes à leur charge, comme indiqué dans le document AFI 36-2908. Les membres qui ne peuvent ou ne voudront pas respecter leurs engagements militaires en raison des besoins de leur famille seront considérés pour démission. Les membres adoptant des enfants disposent d'un temps limité pour mener à bien le processus d'adoption officiel. Le report peut être autorisé au cours des quatre mois suivant la date à laquelle l’enfant est officiellement placé au domicile du membre.

Les membres de la famille (parents, époux, frères, soeurs et enfants) ne seront pas affectés à la même unité ou fonction, l'un des membres pouvant occuper un poste de commandement ou de supervision par rapport à l'autre.

Annulation PCS

Une fois qu'un membre est sélectionné pour le PCS et que les commandes sont publiées, l'annulation de la mission pourrait lui imposer des difficultés. Un PCS ne devrait normalement pas être annulé dans les 60 jours suivant la date de départ prévue, à moins que le membre ne puisse être utilisé de manière efficace à l'emplacement prévu.

L’annulation peut être autorisée par l’affectation OPR (Office of Primary Responsibility). Si le membre indique que l'annulation entraînera des difficultés, le MPF lui demandera de préparer une déclaration écrite contenant les détails de ces difficultés. La déclaration devrait être coordonnée par le commandant de l'unité au MPF.

Annulation demandée par le membre

Les aviateurs qui sont sélectionnés pour le PCS, le TDY ou la formation et qui ne souhaitent pas participer à un événement peuvent choisir de demander la retraite en vertu de la disposition d’option de sept jours sur sept (en supposant qu’ils comptent plus de 20 ans de service et qu’ils sont admissibles à la retraite)..

Les aviateurs qui choisissent de prendre leur retraite ne peuvent pas prétendre à une promotion ni à une prolongation d’engagement ou de réinscription, à moins d’être autorisés conjointement avec une demande de retraite.

Outre la disposition relative à l'option de sept jours, les aviateurs qui ne disposent pas de la capacité de rétention minimale requise pour l'événement peuvent être en droit de refuser leur affectation.

Refuser une affectation à l'étranger en refusant d'obtenir la rétention requise entraîne généralement l'inéligibilité immédiate d'une réinscription, ce qui entraîne généralement l'inéligibilité à une promotion.