Politiques d'affectation de la Force aérienne

La Force aérienne a annoncé de nouvelles restrictions sur les affectations de postes permanents (PCS), prenant effet immédiatement.

Dans le but d'économiser de l'argent PCS, de stabiliser et de mieux développer la force, de nouvelles politiques ont été élaborées concernant les mouvements PCS, qui garderont la plupart des membres du personnel de la Force aérienne au même endroit plus longtemps. Cela peut être bon ou mauvais, selon votre point de vue. Pour l’armée de l’air, ces économies réalisées peuvent servir à la recapitalisation d’équipements, d’avions et d’installations. Pour les aviateurs, cela signifie que vos familles peuvent rester dans la même maison un peu plus longtemps, que vos enfants peuvent terminer une autre année à la même école ou que votre épouse peut continuer à occuper leur emploi civil.

D'autre part, si vous voulez vraiment quitter une base que vous n'aimez pas, vous devrez maintenant attendre plus longtemps dans de nombreux cas.

Le premier changement de politique PCS augmente le temps nécessaire pour stationner avant que l’on puisse passer de PCS d’une affectation CONUS à une autre. Dans le passé, vous deviez rester dans une base américaine pendant trois ans avant de pouvoir accéder à une autre base PCS. Maintenant, vous devrez rester sur la base pendant quatre ans avant de pouvoir obtenir une nouvelle affectation dans une autre base américaine. Tous les aviateurs enrôlés sont touchés par ce changement, de même que les officiers des domaines de soutien, de juge-avocat, d'aumônier et de carrière dans le secteur médical.

De plus, la plupart des officiers occupant des postes notés sont concernés. Les lieutenants, cependant, n'auront besoin que de trois ans pour effectuer un déménagement CONUS à CONUS.

Ce changement de politique n'affecte pas le temps passé en poste nécessaire pour passer d'une base américaine à une base étrangère (12 mois pour les aviateurs de premier mandat et 24 mois pour les autres).

Les aviateurs qui se marient avec un autre aviateur recherchent souvent des lieux de service où ils peuvent faire leur travail dans l'armée de l'air aux côtés de leur conjoint. Ce programme s'appelle Rejoindre le conjoint. La Force aérienne travaille avec ces couples pour les aider à trouver des affectations leur permettant de rester ensemble. Mais une autre modification de la politique PCS augmente le temps nécessaire aux couples mariés pour servir en poste avant que l’armée de l’air ne paie pour un déménagement dans un lieu d’affectation Devenir conjoint.

En vertu de la nouvelle politique PCS, les aviateurs doivent disposer de 24 mois de service avant de pouvoir demander un PCS payé par le gouvernement. Cela ne signifie pas qu’il n’est pas possible de partir plus tôt si les effectifs le permettent, cela signifie simplement que l’armée de l’air ne paiera pas le déménagement avant deux ans. Si une affectation convenable est disponible avant la période de 24 mois et qu'un aviateur le souhaite, il peut payer lui-même son déplacement. Ce changement concerne à la fois les officiers et les enrôlés.

Une autre série de modifications apportées à la politique de la Force aérienne est plus indirecte, mais elle affecte toujours les changements de PCS dans le service. Ces changements impliquent un ajustement des pourcentages de dotation en personnel à la fois à l'étranger et aux États-Unis. Par exemple, sur une base aux États-Unis, le nombre d’équipes pour un AFSC (poste) doit maintenant être inférieur à 85% avant que la Force aérienne n’envoie plus d’aviateurs là-bas. Donc, si la base X a des autorisations pour 100 mainteneurs d’aéronefs, seuls 85 mainteneurs lui sont affectés. Si leur effectif était inférieur à 85%, un autre responsable pourrait utiliser PCS, mais pas avant.

Des changements similaires se produiront à l'étranger. Étant donné que les effectifs ont été modifiés à la fois à l'étranger et aux États-Unis, l'armée de l'air devra pourvoir à moins de postes vacants, ce qui signifie moins de mouvements de PCS.

Enfin, l’armée de l’air a prolongé de 12 mois les visites d’aviateurs dans des emplois codés par le code de disponibilité d’attribution 50 (AAC 50). Les aviateurs affectés par ce changement occupent maintenant des postes spéciaux pour lesquels l'armée de l'air a initialement fixé une limite absolue quant à la durée de leur service. Ces limites ont maintenant été augmentées de 12 mois. Si vous ne savez pas si ce changement vous concerne, consultez votre superviseur pour déterminer si vous êtes codé en tant que code AAC 50.

Programmes et liens utiles

Dans l'armée de l'air, le système de répartition des affectations répartit le personnel d'un commandement à l'autre tout au long de la carrière d'un individu. La répartition du personnel dans des unités spécifiques est effectuée conjointement, conformément aux politiques énoncées dansAFI 36-2110, Missions .

Lorsque vous sortez de l'entraînement militaire de base (BMT) et de l'entraînement technique (TTG), les demandes de base sont prises en compte, mais les besoins de l'armée de l'air l'emporteront toujours - parfois ils correspondent. Affectations dans la zone continentale des États-Unis (CONUS) et outre-mer et réparties également entre les commandements.

Il existe de nombreux programmes conçus pour répondre aux besoins du personnel de la Force aérienne, tels que Programme d'assignation volontaire des bases stabilisées (VSBAP),Base de préférence(BOP), et le Rejoignez conjoint pour en nommer quelques-uns. Des informations générales peuvent être trouvées sur ces sites. Des informations plus spécifiques sur chacun peuvent être obtenues auprès de votre bureau du personnel militaire local.

Les aviateurs peuvent accéder à leur changement permanent de poste (PCS) via le MPF virtuel (vMPF). Connectez-vous au site Web sécurisé du Centre du personnel de la Force aérienne, cliquez sur vMPF, cliquez sur le lien Traitement en cours (sous Applications les plus populaires), puis accédez au lien "Afficher les ordres" (sous le menu Pages).