Politiques de fraternisation de la Force aérienne
HGGSP - La démocratie, les démocraties : quelles caractéristiques aujourd'hui ?
Table des matières:
- Qu'est-ce qu'une relation professionnelle dans l'armée de l'air?
- Relations personnelles et mission de l'armée de l'air
- Qu'est-ce que la fraternisation dans l'armée de l'air?
- Mariage et fraternisation dans l'armée de l'air
La politique de fraternisation de la Force aérienne figure dans l'Instruction 36-2909 de la Force aérienne.
La Force aérienne attache une grande importance aux relations professionnelles dans ses rangs, qui sont essentielles à l'efficacité fonctionnelle du service. La Force aérienne et ses environnements de travail diffèrent grandement de ce que vous trouvez dans un environnement de travail civil, avec des missions comportant des défis difficiles, des difficultés et le potentiel de blessure, voire de mort. En tant que tels, la cohésion de l'unité, le moral, l'ordre, la discipline et le respect de l'autorité sont essentiels au succès de la mission et à tout ce qui pourrait nuire aux intérêts de la Force aérienne.
Qu'est-ce qu'une relation professionnelle dans l'armée de l'air?
La Force aérienne définit une relation professionnelle de la manière suivante:
Les relations professionnelles sont ces relations interpersonnelles conformes aux valeurs fondamentales de la Force aérienne: l'intégrité en premier lieu, le service avant soi-même et l'excellence dans tout ce que nous faisons. Les militaires comprennent que les besoins de l'institution seront parfois supérieurs aux désirs personnels.
Les relations professionnelles encouragent la communication entre les membres et entre les membres et leurs supérieurs. Cela renforce le moral, met l'accent sur la mission en cours et préserve le respect de l'autorité.
Relations personnelles et mission de l'armée de l'air
Normalement, les relations personnelles des membres de la Force aérienne sont des relations de choix individuel et de jugement; Cependant, si une relation personnelle devient un problème qui affecte le fonctionnement d'une unité, elle cesse d'être personnelle et devient une préoccupation officielle. Celles-ci sont considérées comme des relations non professionnelles.
La Force aérienne définit les relations non professionnelles de la manière suivante:
Les relations ne sont pas professionnelles, qu'elles soient exercées ou non, lorsqu'elles portent atteinte à l'autorité de leurs supérieurs ou créent ou créent raisonnablement l'apparence de favoritisme, d'abus de pouvoir ou de poste ou d'abandon des objectifs de l'organisation pour des intérêts personnels. Des relations non professionnelles peuvent exister entre les officiers, entre les membres enrôlés, entre les officiers et les membres enrôlés, et entre le personnel militaire et les employés civils ou le personnel du fournisseur.
La fraternisation est considérée comme une relation non professionnelle.
Qu'est-ce que la fraternisation dans l'armée de l'air?
L’armée de l’air désapprouve les relations personnelles entre les officiers et les membres enrôlés, en service ou non. Ceux qui se lancent dans la fraternisation peuvent être accusés du chef de code de justice militaire (UCMJ).
Une relation est considérée comme une fraternisation même si les parties sont dans des unités différentes, des commandes différentes ou même des branches de service différentes.
Les fraternisations sont définies dans le Manuel des cours martiales comme suit:
Une relation personnelle entre un officier et un membre enrôlé qui viole les limites habituelles d'un comportement acceptable dans l'armée de l'air et porte atteinte au bon ordre et à la discipline, discrédite les services armés ou agit au mépris personnel de l'officier impliqué ne doit participer à aucune activité avec un membre enrôlé qui puisse raisonnablement nuire au bon ordre et à la discipline, discréditer les forces armées ou compromettre le statut d'un officier. La coutume contre la fraternisation dans l'armée de l'air dépasse les lignes d'organisation et de chaîne de commandement. En bref, cela s’étend à toutes les relations entre officiers et recrues.
Chacune des actions ou des comportements suivants est considérée comme une fraternisation.
Les officiers sont interdits de:
- Jouer avec des membres enrôlés
- Prêter de l'argent à, emprunter de l'argent ou être redevable d'une autre manière à des membres enrôlés. Les exceptions à cette règle sont les prêts peu fréquents, ne portant pas intérêt, de petites sommes pour faire face aux situations critiques.
- Entretenir des relations sexuelles avec des membres enrôlés ou sortir avec eux.La définition de "rencontre" de la Force aérienne est large et recouvre non seulement l’idée traditionnelle de la datation en tant qu’engagement social prédéfini, mais aussi tout ce qui est plus contemporain et qui "pourrait raisonnablement être perçu comme un substitut de la datation traditionnelle".
- Partager des logements avec des membres inscrits. Les exceptions sont celles qui sont raisonnablement requises par les opérations militaires.
- S'engager dans des entreprises commerciales avec des membres enrôlés à titre personnel. Cela inclut la sollicitation de ventes auprès de membres inscrits.
Mariage et fraternisation dans l'armée de l'air
Le mariage en soi n'est pas considéré comme une fraternisation ou une faute, et il existe des situations qui peuvent être techniquement définies comme une fraternisation, mais ce sont des exceptions. Par exemple, la mise en service d’un civil marié à une personne enrôlée.
Mais se marier ne protège pas les membres des services des accusations de fraternisation. Une relation qui commence entre un officier et un membre enrôlé qui se marie ensuite peut toujours être considérée comme une fraternisation, car la relation a été initiée contrairement à la coutume de la Force aérienne.
Politiques de fraternisation de la marine
Les relations personnelles entre officier et membres enrôlés qui sont indûment familières et qui ne respectent pas les différences de rang et de grade sont interdites.
Politiques de fraternisation de la garde côtière
Les politiques de fraternisation des garde-côtes des États-Unis sont décrites au chapitre 8 du Manuel du personnel des garde-côtes, COMDTINST 1000.6A.
Politiques d'affectation de la Force aérienne
La Force aérienne a annoncé de nouvelles restrictions sur les attributions de postes permanents (PCS) afin d'économiser de l'argent PCS et moins de mouvements de PCS.