Règles pour faire face à la saison des vacances au travail

01 Gardez les cadeaux de vacances raisonnables

La nourriture est partout pendant les vacances. Il n'y a pas de moyen facile d'échapper à toutes les friandises qui semblent apparaître partout entre Thanksgiving et le début de la nouvelle année, même sur le lieu de travail.

Si vous essayez de vous en tenir à un régime alimentaire sain, vous aurez du pain sur la planche. Les clients et les fournisseurs envoient des goodies au bureau. Les collègues aiment partager leurs mets préférés des fêtes. Comment pouvez-vous éviter un régime régulier de bonbons de cinq semaines? Vous ne pouvez pas empêcher les clients et les vendeurs d'envoyer des friandises quand ils en ont envie, mais vous pouvez faire quelque chose à propos de vos généreux collègues.

Créez un programme qui permet à chaque personne d’apporter des friandises un jour différent. J'espère que vous pourrez limiter cela à quelques jours par semaine. N'oubliez pas que tout le monde ne voudra pas participer et vous devez respecter cela. Vous pouvez également conserver les cadeaux non périssables envoyés par les clients pour mars ou avril, une fois que tout le monde a eu la chance de retrouver un peu d’alimentation saine.

03 Ne laissez pas les vacances entraver votre travail

Essayez de ne pas oublier que vous êtes au travail pour… bien… travailler. Il peut être difficile de ne pas se laisser emporter par toutes les festivités, mais vous avez un travail à faire, et tous les autres aussi. Ne te laisse pas tomber.

Si les fêtes de fin d'année envahissent votre lieu de travail et rendent difficile la concentration, vous pouvez essayer une solution temporaire. Une chose que vous pouvez faire est de vous rendre au travail plus tôt que vos collègues quelques jours par semaine. Cela vous donnera du temps tranquille pour être productif.

04 Soyez conscient de la culture de vacances de votre lieu de travail

Certains employeurs laissent une certaine marge de manœuvre à leurs travailleurs pour célébrer les vacances pendant la journée de travail. D'autres ne se soucient pas de décembre ou septembre - les heures de travail sont pour le travail seulement. Soyez conscient de la culture de vacances de votre lieu de travail.

S'il s'agit d'un nouvel emploi, remarquez ce que font vos collègues. S'ils sont assez discrets pour célébrer au bureau, suivez leur exemple. Si vous souhaitez profiter des vacances avec eux, pensez à vous réunir après les heures de travail pour partager un repas de vacances ou échanger des cadeaux.

05 Respectez les croyances religieuses de vos collègues

Tout le monde ne célèbre pas les mêmes jours fériés, et même ceux qui le font peuvent célébrer différemment. Certaines personnes, pour des raisons personnelles, choisissent même de ne pas célébrer du tout.

Garde cela à l'esprit. Respectez les souhaits de vos collègues qui préfèrent s’abstenir des festivités. Encouragez tout le monde à partager ses propres traditions de vacances.

06 se comporter correctement à la fête de bureau

Amusez-vous à la fête de bureau, mais n'oubliez pas qu'il s'agit d'un événement lié au travail. Ce qui se passe à la fête au bureau ne restera certainement pas à la fête au bureau. Ne faites rien qui puisse compromettre votre réputation professionnelle.

Limitez votre consommation d'alcool, ne flirtez pas, habillez-vous convenablement et essayez de faire connaissance avec vos collègues en dehors d'un environnement de travail. C'est un bon moment pour se renseigner sur leurs projets de vacances, leurs intérêts extérieurs et leurs familles.