7 choses que vous ne devriez jamais faire lorsque vous commencez un nouvel emploi

Commencer un nouveau travail est à la fois excitant et terrifiant. Cela vous donne l’occasion de tout recommencer, d’apprendre de nouvelles choses, d’actualiser vos compétences, de relever de nouveaux défis et même de vous faire de nouveaux amis au travail. Bien que tout cela semble bon, vous vous demandez peut-être si vos nouveaux collègues seront accueillants et si vous allez impressionner votre patron. Ces sept conseils vous aideront à bien démarrer la transition:

1. Ne présumez rien des détails comme vos heures

Votre responsable ou le service des ressources humaines doit vous informer du moment où vous arrivez au travail et de votre destination. Si vous êtes prêt à commencer votre travail quelques jours avant et que personne ne vous a donné ces détails, appelez ou envoyez un courriel à votre personne de contact. Ne présumez pas que vous savez quand y arriver et que vous risquez d'arriver en retard.

Découvrez également où vous devez aller lorsque vous arrivez sur votre lieu de travail. Ne perdez pas de temps à errer pendant que vous essayez de comprendre. Vous ne serez pas à l'heure et vous vous sentirez stressé avant même de commencer votre première journée de travail.

2. N'ignorez pas les offres d'aide de vos collègues

Acceptez gracieusement l'assistance de vos collègues. Ne vous inquiétez pas, cela vous fera paraître impuissant. Beaucoup de gens se réjouissent de l'occasion d'aider les nouveaux arrivants. Cela leur fait du bien de le faire et cela peut constituer le fondement d'une bonne relation de travail.

3. Ne refusez pas une invitation à déjeuner

Une autre façon de bien démarrer la relation avec vos collègues est de répondre à toutes vos invitations pour le déjeuner. Si une personne vous invite à partager un repas, elle essaie probablement simplement de mieux vous connaître et de vous aider à vous sentir moins mal à sa place. Tout le monde sait ce que c'est que de commencer un nouvel emploi. Résistez à la tentation de rencontrer vos anciens collègues de travail au lieu de sortir avec vos nouveaux collègues, peu importe à quel point ils vous manquent.

4. Ne vous laissez pas prendre au bureau

Que ce soit pendant le déjeuner ou autour de la fontaine d'eau froide, les commérages se produisent dans tous les lieux de travail. Ne l'ignorez pas et ne le partagez pas. Gardez les oreilles ouvertes mais la bouche fermée. Vous pouvez apprendre des informations précieuses, par exemple, la mauvaise humeur de votre chef est due à ses moments difficiles chez lui et il ne se sent pas toujours comme ça. Ne contribuez rien à la conversation. Aussi, gardez à l'esprit que tout ce que vous entendez n'est pas vrai.

5. Ne soyez pas réticent à apprendre comment faire quelque chose d'une nouvelle manière

Même si vos tâches précédentes sont essentiellement les mêmes pour votre nouvel emploi, traitez cette transition comme une opportunité de changer les choses. Soyez ouvert à l’apprentissage de nouvelles techniques pour effectuer des tâches identiques ou similaires. Ces nouvelles méthodes sont peut-être meilleures, mais même si elles ne représentent pas une amélioration significative, l’apprentissage de nouvelles méthodes de travail rendra les choses intéressantes. Cela peut vous éviter de l'ennui et vous rendre meilleur dans votre travail.

6. Ne vous plaignez pas de votre ancien patron ou de vos collègues

Lorsque vous vous plaignez à propos de votre ancien patron et de vos collègues, même s'ils étaient extrêmement ennuyeux, vos collègues actuels ont la possibilité de créer une histoire sur ce qu'ils pensent être arrivé. Vous pouvez supposer qu'ils vous désigneront comme le héros de votre récit, mais comme ils ne vous connaissent pas encore, ils vous verront peut-être comme le méchant. Vos nouveaux collègues peuvent se demander si vous en parlerez mal lorsque vous occuperez votre prochain emploi. Partagez vos soucis avec vos amis et votre famille ou, mieux encore, déposez tout. Vous êtes dans un nouvel endroit et, espérons-le, mieux maintenant.

7. Ne partagez pas d'informations personnelles

Il est généralement déconseillé de partager des informations personnelles avec vos collègues, mais il est particulièrement déconseillé de commencer à travailler avec eux. Vous avez besoin de temps pour déterminer qui gardera ces informations confidentielles, qui propagera des commérages à votre sujet et qui saisira l'occasion d'utiliser ces informations pour saper votre autorité.