Ne vous faites pas virer: 9 choses que vous ne devriez jamais faire au travail

Certains jours, vous détestez tellement votre travail que vous souhaiteriez ne pas avoir à y passer un autre jour. Aussi misérable que vous vous sentiez, ne vous faites pas virer! Si votre travail est affreux, trouvez-en un nouveau et quittez-le.

Cesser de fumer est une bien meilleure option que de se faire virer. Faire quelque chose d'aussi extrême peut avoir des répercussions à long terme et n'apporte absolument aucun avantage. Les employeurs potentiels vous demanderont les raisons pour lesquelles vous avez quitté votre emploi précédent. Il est bien mieux de parler de votre désir de passer à autre chose que de dire que vous avez été viré. Si vous comptez sur les allocations de chômage, elles ne seront peut-être pas disponibles si votre patron vous congédie. De nombreux États peuvent empêcher un employé licencié de toucher des prestations ou le retarder si le licenciement est dû à une inconduite.

9 choses qui peuvent vous faire virer

Ce sont neuf choses à ne jamais faire au travail à moins que vous ne vouliez vraiment vous faire virer. Mais pour être clair, cela ne devrait jamais être votre objectif.

1. Arrivez en retard régulièrement

   Les patrons froncent les sourcils. Être en retard montre un manque d'engagement pour votre travail. Donnez-vous suffisamment de temps pour vous préparer au travail au lieu de vous tirer du lit quand vous en avez envie. Quittez la maison suffisamment tôt pour éviter d'être retenu par la circulation ou les retards des transports en commun. Si vous avez des courses, faites-les après ou laissez assez de temps pour les entretenir avant votre départ.

2. Prendre de longs déjeuners

   Prendre une pause pendant la journée est génial. Il vous laisse le temps de vous vider la tête et peut-être même de faire de l'exercice pendant une longue journée de travail. Cependant, limitez votre heure de déjeuner à une heure, voire moins, si les règles de votre employeur l'indiquent autrement.

1. Boire pendant la journée

   Consommer de l’alcool puis retourner au travail est une idée terrible. Boire même une bière ou un verre de vin peut altérer votre jugement et vous empêcher de vous concentrer sur votre travail. Même si ce n'est pas le cas, si vous revenez au bureau avec une odeur de bar, cela pourrait changer l'impression de votre chef quant à votre capacité à faire votre travail.

2. Faire des appels téléphoniques personnels

   Avec un téléphone cellulaire, il est facile pour les amis et la famille de vous joindre à tout moment, mais ne vous laissez pas emporter. Il est généralement bon d’avoir un appel téléphonique ou deux pendant la journée de travail. À moins que votre employeur ne l’interdit, accordez plus d’attention à votre travail qu’à votre téléphone. Et gardez tous les appels courts. Pendant la journée de travail, ce n’est pas le moment de longues discussions et de rattrapage.

1. Texte, utiliser les médias sociaux et rattraper le courrier électronique

   Le travail n’est pas l’endroit idéal pour envoyer des textos excessifs, parcourir les médias sociaux ou rattraper son retard sur ses courriels personnels. Prenez soin de ces activités pendant votre pause déjeuner. En outre, n'utilisez pas votre courrier électronique professionnel pour tout ce qui n'est pas lié à votre travail.

2. Télécharger du matériel sur votre ordinateur de travail

   Ne téléchargez rien qui ne soit pas lié au travail sur l'ordinateur de votre entreprise. Bien sûr, le téléchargement de quelques fichiers de musique peut convenir si votre employeur le permet, mais faites attention à tout le reste. Si votre patron cherche une excuse pour vous licencier, ne vous facilitez pas la tâche en laissant une trace électronique de preuves sur votre ordinateur.

1. Rendez les clients / clients en colère

   Votre patron surveille probablement vos interactions avec les clients ou les clients. Même si ce n'est pas le cas, ils en prendront note s'il y a des plaintes. Si votre travail consiste à traiter avec le public, en personne ou au téléphone, soyez toujours poli. N'ignorez jamais un client, essayez de trouver des réponses à leurs questions, même si cela implique de demander l'aide de quelqu'un d'autre, et renvoyez les appels au moment opportun.

2. Refuser d'aller au-delà de votre description de travail

   Dans la mesure où cela n’est pas contraire aux règles de l’entreprise, intervenez pour offrir de l’aide en cas de besoin, même si le travail à effectuer dépasse le cadre de votre description de travail habituelle. Refuser de faire quelque chose parce que c'est "en dessous de vous" n'est pas une bonne idée.

1. Quitter le travail tôt

   Si vous terminez vos travaux plus tôt, cela ne signifie pas que vous pouvez vous en tirer. Trouvez quelque chose d'autre à régler, même s'il s'agit simplement de redresser votre bureau ou de nettoyer un tiroir. Votre patron aura une mauvaise idée s’il ne vous semble pas avoir assez à faire.