Les meilleures couleurs à porter pour un entretien d'embauche

Sur le marché du travail actuel, où les entreprises peuvent interroger des dizaines voire des centaines de personnes pour un poste, la première impression est plus importante que jamais. Les personnes interrogées doivent faire attention à tout, à ce qu'elles portent et à la manière dont elles sont adaptées à leur langage corporel.

Un aspect important et souvent négligé de la première impression de la personne interrogée est la couleur. La couleur de vos vêtements envoie un message subconscient à l'intervieweur à propos de votre personnalité.

Lisez ci-dessous des conseils sur les couleurs à porter lors d’une interview pour faire la meilleure première impression.

Conseils pour choisir la meilleure couleur à porter pour une interview

Les bonnes couleurs peuvent aider à transmettre votre confiance, votre professionnalisme et votre capacité à s'intégrer dans l'environnement d'une organisation. Vous trouverez ci-dessous quelques conseils pour choisir les bonnes couleurs pour votre tenue d’entrevue.

Choisissez des solides sur des motifs

Une règle importante est d'essayer de ne pas se rappeler de votre tenue vestimentaire; vous voulez porter quelque chose qui permette à l'intervieweur de se concentrer sur vos compétences et vos qualifications plutôt que sur votre style loufoque. Porter des couleurs unies aide à faire en sorte que vos vêtements ne vous distraient pas.

Les costumes et les robes bleu marine, gris foncé et noir, en particulier, ont une allure professionnelle sans être gênants. Les petits motifs, comme les fines rayures, conviennent également. La règle de base est de sélectionner un motif suffisamment petit pour qu’il ressemble à un solide de l’autre de la pièce.

Choisissez des neutres plutôt que des brillants

Encore une fois, vous ne voulez pas qu'on se souvienne de vous pour votre tenue vestimentaire; si vous portez un costume ou une robe de couleurs très vives, on vous rappellera presque certainement pour votre tenue (plutôt que pour vos qualifications professionnelles). Les couleurs neutres (marine, gris, noir et marron) sont les meilleures couleurs pour un entretien d'embauche. Le blanc est également une excellente couleur pour un chemisier ou une chemise boutonnée.

Vous pouvez certainement ajouter une touche de couleur à une tenue neutre pour une interview. Par exemple, un chemisier bleu pâle sous le costume gris foncé d'une femme peut adoucir subtilement le look. Une touche de couleur vive et éclatante (telle qu'une écharpe rouge ou une cravate) confère de l'autorité et peut être idéale pour des postes de direction.

Limitez le nombre d'articles de couleur vive à un et assurez-vous qu'il ne s'agit pas de la couleur dominante de votre tenue. Pas de costume orange vif!

Connaître l'environnement de bureau

Faites quelques recherches sur l'environnement de travail de l'entreprise avant votre entretien. Vous voulez porter des couleurs qui montrent que vous allez correspondre à la culture de l'entreprise. Dans un bureau qui a tendance à s'habiller de manière plus conservatrice, vous devez absolument vous en tenir aux couleurs neutres et unies.

Toutefois, dans les bureaux plus occasionnels, tels que certaines startups et organisations à but non lucratif, vous pouvez vous sentir à l'aise de porter un peu plus de couleur. Les couleurs plus douces (telles que les chemisiers bleu pâle) conviennent particulièrement aux bureaux les plus occasionnels, car elles confèrent un peu de personnalité sans être dérangeantes. Si vous postulez pour un emploi dans la mode ou dans la vente dans un magasin de vêtements unique, vous pouvez vous sentir libre d'être un peu plus créatif dans votre couleur pour montrer votre sens du style.

Si vous avez des doutes sur la culture de l'entreprise, il est préférable de vous habiller de manière conservatrice, avec des couleurs neutres et unies.

Que disent les différentes couleurs

Différentes couleurs évoquent des réactions humaines particulières, que nous en soyons conscients ou non. Vous trouverez ci-dessous une liste de différentes couleurs que vous pouvez porter pour une interview et les émotions qu’elles peuvent évoquer. Choisir les bonnes couleurs peut vous aider à vous présenter de manière particulière.

Noir

Le noir est une couleur très populaire pour les costumes et les robes dans les interviews. Cependant, le noir est une couleur très imposante qui confère beaucoup de pouvoir, d’autorité et même de drame. C'est une bonne couleur pour un travail dans un environnement conservateur, comme un cabinet d'avocats, ou pour un interviewé qui postule pour un poste de direction de haut niveau. Cependant, le noir peut être un peu accablant dans un environnement de bureau plus décontracté et peut vous donner l’air inaccessible. L'utilisation du noir comme couleur d'accentuation (par exemple, dans une écharpe ou une cravate) peut vous donner le sentiment de faire preuve d'autorité sans vous décourager.

blanc

Vif et propre, le blanc est une excellente couleur pour les chemises et les chemisiers. La couleur traduit la vérité et la simplicité et ajoute un peu de luminosité sans être trop pénible.

gris

Le gris est une autre grande couleur neutre pour les tenues d’entrevue. Il évoque la sophistication et la neutralité. Le gris est une excellente couleur à porter en tailleur ou en robe; il vous permet d'avoir l'air puissant mais n'est pas aussi dominateur qu'un costume ou une robe noire.

marron

Le marron est une couleur neutre qui évoque le calme. C'est une couleur solide et neutre pour une interview.

rouge

Le rouge est une couleur vive et puissante qui transmet énergie et passion. Une touche de rouge (par exemple, dans une écharpe ou une cravate) peut vous transmettre la juste quantité de passion sans vous faire paraître trop émotif.

Bleu

Le bleu, en particulier la marine, est une autre grande couleur neutre pour les tenues d’entrevue. Les bleus transmettent des sentiments de calme, de confiance et de confiance - de grandes qualités qu'un intervieweur peut ressentir en vous. Le bleu est également la couleur préférée de nombreuses personnes et le fait de porter la couleur préférée de l'intervieweur fera toujours bonne impression.