Stage dans une petite entreprise

Lorsque la saison des stages d'été arrive, de nombreux jeunes candidats doivent choisir la taille d'entreprise à laquelle ils souhaitent travailler: start-up, entreprise de taille moyenne ou grande entreprise. Bien que les stages aient tendance à présenter certaines similitudes, quelle que soit leur taille, votre rôle, vos expériences et vos opportunités peuvent varier lorsque vous passez d'une grande entreprise à une autre. Ne pas savoir la différence peut être stressant lorsque vous essayez de choisir le stage qui vous convient.

Lorsque vous décrochez un stage, qu’il soit grand ou petit, vous obtiendrez une grande expérience pratique, un constructeur de CV, des opportunités de réseautage et une opportunité de vraiment décider si vous souhaitez poursuivre dans ce domaine après avoir obtenu votre diplôme.

Reconnaissance de la marque

Certaines personnes acquièrent une expérience de stage dans de grandes entreprises telles que Fox ou NBC, par exemple. Un stage en entreprise de grande marque sur votre CV peut vous aider à décrocher un emploi dans une entreprise similaire après l'obtention de votre diplôme.

Les grands noms importent encore plus dans des domaines tels que le droit et lorsque les ressources humaines reviennent à la numérisation, les noms de sociétés bien connus se démarquent. Si vous étudiez le marketing, vous ajouterez beaucoup plus de poids à votre CV si vous effectuez un stage chez Disney, plutôt que comme une firme de boutique.

Une entreprise de relations publiques de taille moyenne peut offrir une grande expérience de différentes manières et peut être reconnue localement, ce qui peut aider vos perspectives d’études post-universitaires. Les petites entreprises ont leurs propres avantages, mais vous n'obtiendrez pas les avantages de la reconnaissance du nom. Vous aurez peut-être également plus de difficulté à trouver des mentors renommés au sein de petites entreprises et aurez moins facilement accès aux anciens combattants du secteur qui ont traversé le cratère et ont vécu pour en parler.

Dans un monde parfait, vous auriez l'avantage de faire l'expérience de plusieurs entreprises de tailles différentes et des avantages associés à chaque type de stage.

Dans les grandes entreprises, obtenir un stage peut être un processus beaucoup plus approfondi. Vous rencontrerez probablement d’abord le service des ressources humaines pour connaître les dates limites d’application, les dates de début et de fin. Vous pourriez également recevoir des produits promotionnels d'entreprise, tels que des portefeuilles, des stylos et d'autres produits portant le logo de l'entreprise.

En fonction de la taille de l'entreprise et de l'étendue de son programme de stages, l'entreprise peut proposer aux stagiaires des déjeuners gratuits, des conférenciers de la série de déjeuners de dirigeants, des événements de rencontres entre stagiaires, etc. Dans les grandes entreprises, il y avait plus de gens autour de vous, mais vous n’avez pas forcément l’occasion de les rencontrer.

Acquérir de l'expérience de travail

Lorsque vous effectuez un stage auprès de petites et moyennes entreprises, vous pourrez probablement nouer des relations plus étroites avec les personnes avec lesquelles vous travaillez, car elles sont moins nombreuses et moins stagiaires.

Vous aurez peut-être aussi plus d'opportunités d'aider d'autres personnes sur divers projets. Les tâches typiques que vous effectuerez en tant que stagiaire - travail administratif, recherche, prise de notes et observation de réunions - ne sont pas nécessairement différentes de celles que vous effectueriez dans de grandes entreprises. La seule différence est que vous aurez plus d'opportunités d'assumer plus de responsabilités et une plus grande variété de tâches.

Si vous envisagez un stage dans une entreprise qui fait des choses intéressantes mais que personne n’en a entendu parler, c’est bien. Faites le stage, faites une impression durable, faites de votre mieux pour participer à un travail valorisant, réseauter et aider à la réalisation de la plupart des tâches différentes. Dans une grande entreprise, vous pouvez toujours acquérir une grande expérience, mais vous pouvez également finir par jouer à des jeux informatiques à un bureau vide toute la journée.

L'environnement

Vous découvrirez peut-être qu'interner dans une grande entreprise ressemble à une expérience générique et impersonnelle. Les petites entreprises ont beaucoup plus de facilité à créer une impression personnelle et, comme le personnel est moins nombreux, vous pouvez vraiment créer des liens et faire connaissance avec vos collègues de travail.

Dans les petites entreprises, vous aurez probablement accès à des employés qui sont assez haut placés dans l'entreprise, ce qui peut vous exposer à un travail plus intéressant et à des contacts plus influents. Inversement, les stagiaires dans les grandes entreprises peuvent se retrouver en train de faire des copies et de prendre du café pour les employés de niveau inférieur.

Ces jours-ci, la plupart des étudiants vont faire un stage dans plusieurs entreprises au cours de leur carrière universitaire. Une fois que vous avez terminé votre stage dans une petite entreprise, poursuivez-le avec une entreprise de marque bien connue.

Votre expérience de stagiaire antérieure devrait vous aider à décrocher un très grand nom. Avoir ces deux opportunités équilibrera votre CV et vous donnera une expérience utile dans deux entreprises de tailles différentes. Espérons qu’à la fin de vos stages, vous aurez une meilleure idée de la taille et du type d’entreprise dans laquelle vous aimeriez travailler après les études.