Types d'emplois de conseil, titres d'emploi et descriptions

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Table des matières:

Types d'emplois de conseil
Compétences du consultant
Conseils pour trouver un emploi de consultant
Consultation des titres d'emploi

Il existe aujourd'hui des emplois de conseil dans presque tous les secteurs. Le travail peut être passionnant, bien payé et peut inclure des voyages ainsi que du télétravail. Les types de titres de consultants que vous pouvez trouver sont variés et étendus.

Une entreprise peut faire appel à un consultant car aucun employé ne possède les compétences nécessaires ou parce qu’une perspective nouvelle et indépendante est nécessaire. Les consultants peuvent offrir des conseils en matière de gestion d'entreprise ou de marketing, dispenser une formation aux nouvelles technologies, aider à améliorer le fonctionnement d'une équipe ou gérer des tâches difficiles telles que des mises à pied. Étant donné que les consultants peuvent remplir de nombreux rôles différents dans de nombreux secteurs, la rémunération peut varier beaucoup, mais est souvent très bonne.

Types d'emplois de conseil

Consultants généralistes possèdent une expertise dans de nombreux domaines et proposent leurs services aux entreprises pour les aider à apporter des améliorations globales.

Consultants spécialisés posséder des connaissances et parfois des certifications pour un secteur ou un segment d’entreprise donné.

Certains consultants travaillent pour un cabinet de conseil, d'autres travaillent à la pige. Des emplois à temps partiel ou à temps plein sont disponibles, ainsi que des postes de débutants à des postes de direction. Il est également possible d’être embauché en tant que consultant contractuel auprès d’une entreprise, puis de se voir proposer un poste permanent.

Dans les sociétés de conseil, les titres incluent les postes de direction habituels, tels que directeur général et vice-président, que la plupart des sociétés occupent. En dessous de ce niveau, les titres peuvent indiquer le domaine d’expertise particulier de l’individu, tel qu’analyste commercial, consultant en marketing ou consultant en relations humaines. Les titres pour les postes de premier échelon incluent les suivants: analyste commercial associé, cadre consultant ou cadre administratif. Certaines personnes travaillent en tant que consultants pendant toute leur carrière, mais il n’est pas rare que des professionnels effectuent des consultations entre emplois.

Compétences du consultant

Pour devenir un consultant performant, vous devez posséder des compétences particulières. Vous avez besoin de bonnes compétences analytiques pour évaluer les problèmes et de la capacité de les résoudre efficacement. Une communication efficace et de fortes compétences en leadership sont importantes pour mettre en œuvre des changements positifs pour vos clients.

La curiosité intellectuelle est nécessaire pour acquérir et développer les connaissances générales et spécifiques dont vous avez besoin pour être efficace. Vous avez besoin d’excellentes aptitudes en matière de présentation pour élaborer des plans détaillés pour vos clients. Vous devez également posséder de solides compétences en rédaction, en organisation et en informatique.

Conseils pour trouver un emploi de consultant

Les emplois de conseil peuvent être trouvés de différentes manières. Les principaux cabinets de conseil recrutent sur les campus universitaires pour des postes d’analyste et de consultant de niveau subalterne. Les sociétés de conseil et les entreprises à la recherche de consultants indépendants publient les offres d'emploi sur des sites d'emploi.

Vous pouvez consulter les sites Web des sociétés de conseil, qui répertorient souvent des offres d'emploi, et postuler directement en ligne à l'entreprise. Les consultants indépendants peuvent trouver un emploi grâce aux recommandations des entreprises qui ont utilisé leurs services. Utiliser LinkedIn et votre réseau professionnel et social est également efficace pour trouver un travail de conseil.

Consultation des titres d'emploi

Quelle que soit votre expertise, vous pouvez trouver un moyen de gagner un salaire en tant que consultant. Ici, nous avons répertorié les titres par catégorie générale.

Environnement

De nombreuses entreprises sont préoccupées par leur empreinte environnementale, en raison de réglementations nationales et fédérales, ou simplement parce que les pratiques écologiques sont la bonne chose à faire pour la Terre. De nombreuses entreprises vont engager des consultants dans ce domaine pour les aider à mettre en place des environnements de travail plus propres.

Consultant en environnement
Consultant sur le terrain en environnement
Chef de projet environnemental
Consultant en qualité de l'air ambiant
Consultant en audit environnemental

Financier

Les entreprises sont toujours intéressées par leur santé fiscale et recherchent souvent des consultants financiers pour protéger, restructurer ou optimiser leurs résultats.

Consultant économique
Conseiller financier
Consultant en forclusion
Consultant en levée de fonds

Ressources humaines

L'expertise en ressources humaines peut vous qualifier pour une variété de postes de consultants lucratifs. Alors que la dotation en personnel et l'embauche deviennent de plus en plus mondiales, les experts en ressources humaines sont souvent nécessaires lorsqu'une entreprise passe à la phase suivante du développement.

Consultant en rémunération
Analyste d'enquête sur la rémunération
Consultant fédéral de la santé
Consultant - Services Humains
Consultant Spécialiste Emploi
Consultant en gestion des changements dans les soins de santé
Consultant en santé
Consultant en gestion de santé
Consultant en études de marché sur les soins de santé
Consultant en capital humain
Consultant en ressources humaines
Consultant en recrutement
Consultant senior en avantages sociaux
Conseiller en dotation et en relations de travail

Informatique

Tous les types de consultants en technologie sont très demandés et sont souvent généreusement rémunérés, en particulier lorsqu'ils sont disposés à voyager.

Consultant en stratégie de cybersécurité
Dynamics AX - Consultant fonctionnel
Consultant technique de terrain
Sap Consultant en sécurité
Consultant en implémentation logicielle
Consultant Lync Senior
Consultant en technologie
Analyste Télécom
Consultant Websphere

La gestion

Les entreprises font souvent appel à des consultants en gestion dotés d'une expertise spécialisée pour les aider lors d'une transition ou d'une expansion. Les personnes ayant une formation et une expérience en gestion peuvent trouver des postes récurrents, à court terme ou à long terme / permanents.

Consultant en affaires
Consultant en gestion du changement
Consultant principal - Infrastructure
Consultant en campagne politique
Consultant politique
Chef de projet
Consultant senior en contrôle des risques

Opérations

Les entreprises embaucheront de nombreux types de consultants pour les aider dans leurs opérations, du marketing aux ventes. Ces postes peuvent être à court ou à long terme et peuvent également présenter des opportunités de voyage.

Consultant en publicité
Consultant en activation
Associer
Consultant en gestion de marque
Consultant en gestion des impressions commerciales
Consultant en amélioration du service client
Avocat
Conseiller juridique
Infirmière conseillère juridique
Consultant en marketing
Consultant en données marketing
Consultant en vente au détail
Consultant en sécurité
Conseiller des ventes
Consultant en solutions - Génie électrique
Conseiller fiscal

Personnel

Les consultants personnels peuvent être embauchés par des particuliers ou des entreprises pour diverses raisons. Cela peut être un excellent moyen de démarrer une entreprise ou de rejoindre d'autres personnes partageant votre passion.

Consultante en lactation
Coach de vie
Consultant mariage
Consultant en perte de poids
Assistant de recherche

Stratégie

Les consultants stratégiques vont dans une entreprise à un niveau élevé pour optimiser la fonctionnalité du plan d'affaires. Leur expertise tend à se concentrer sur l'analyse quantitative plutôt que sur la mise en œuvre.