Ce qu'il faut savoir sur le mariage dans l'armée

Si vous avez l'intention de vous enrôler dans l'armée et de vous marier, il existe certains avantages et désavantages à nouer ce nœud avant de partir en formation de base. Comme pour tout mariage, il y a des défis. Cependant, il existe de nombreux défis propres à l'armée.

Aux États-Unis, le taux de divorce est d’environ 50%, et cette statistique a été transmise à l’armée. Le taux de divorce militaire est traditionnellement un peu plus élevé, car la vie militaire difficile pose des défis à la famille. Les déplacements et les déplacements fréquents, les affectations non accompagnées, les longues heures de travail, les déploiements au combat et le travail potentiellement dangereux peuvent ajouter au stress de la vie conjugale. Certaines unités au sein de l'armée, telles que les opérations spéciales, ont généralement un taux de divorce moyen plus élevé que leurs homologues militaires et la société civile.

Toutefois, contrairement à de nombreux autres employeurs, l’armée offre de nombreux avantages pour aider la famille.

Avantages du mariage militaire

L’armée est un bon employeur pour les familles avec enfants, car il existe de nombreux programmes et avantages pour la famille et le conjoint du militaire. Voici une liste de plusieurs d'entre eux:

• Allocation de logement

  Un militaire marié reçoit une allocation de logement pendant sa formation de base et sa formation professionnelle ultérieure (école technique, AIT, A-School), afin de fournir un ménage aux personnes à sa charge, même s’ils vivent également gratuitement dans les locaux du gouvernement (caserne). Si vous vous mariez avant de vous engager dans l'armée, cette allocation de logement non imposable commence le premier jour de service actif (le premier jour d'instruction de base). Si vous attendez de vous marier après avoir rejoint l'armée, l'allocation de logement entre en vigueur à la date du mariage. Il peut s’agir d’un complément important et non imposable au paiement mensuel et couvre généralement le loyer ou l’hypothèque dans sa totalité dans la plupart des situations.

• Soins médicaux

  Les personnes à la charge des membres en service actif sont couvertes par le système médical militaire (Tricare), à ​​compter du premier jour de service actif. Au cours de la formation de base en cours de traitement, la recrue remplit les documents nécessaires pour inscrire ses personnes à charge dans le système DEERS (système d'éligibilité de la défense) et pour obtenir une carte d'identité pour personnes à charge militaire. Les documents relatifs à la carte d'identité sont envoyés au conjoint qui peut ensuite les apporter à n'importe quelle installation militaire et obtenir une carte d'identité militaire à charge.

• Allocation de séparation familiale

  Les membres mariés ont droit à une allocation de séparation des familles, lorsqu'ils sont séparés de leurs personnes à charge, en raison d'ordres militaires. L’allocation non imposable commence après une séparation de 30 jours.Cela signifie que les personnes mariées en formation de base et en école technique (si la durée de l’école technique est inférieure à 20 semaines) commencent à recevoir cette rémunération 30 jours après le début de leur service actif. Le personnel célibataire ne reçoit pas cette indemnité.

• Mouvement des personnes à charge et des articles ménagers

  Les militaires mariés ont le droit de déplacer leurs charges de famille (et leurs biens personnels) vers le prochain lieu d’affectation aux frais du gouvernement. Les indemnités de déplacement prennent fin lorsque vous vous inscrivez à votre nouveau lieu d’affectation. Par conséquent, le remboursement des frais de voyage pour personne à charge dépend de la date du mariage.

• Commissariat, échange, privilèges de base

  Vous trouverez beaucoup de personnes sur la base dans la même position que vous et elles deviendront une famille. Les écoles de base offrent des environnements uniques aux enfants des militaires dans les écoles préscolaires et élémentaires sur de nombreuses bases. Les achats non taxés et les achats inférieurs à la moyenne à l'épicerie et aux magasins principaux sont également utiles pour le budget mensuel. Les activités sociales prévalent également sur la base et dans les environs pour que la famille militaire puisse aider au départ du conjoint en déploiement.

• Pendant la formation professionnelle

  Si une école technique, AIT ou A-school dure 20 semaines ou plus (sur un seul site), une personne a le droit de déplacer ses personnes à charge dans les locaux de son école aux frais du gouvernement. Ils sont ensuite autorisés (généralement 30 jours après leur arrivée) à vivre avec leurs personnes à charge après les heures de travail. Les membres célibataires, bien sûr, ne peuvent pas déplacer leur petite amie / petit ami aux frais du gouvernement, et ils ne sont pas autorisés à vivre hors de la base (même à leurs propres frais) dans des lieux de formation professionnelle. Si la formation professionnelle est inférieure à 20 semaines, une personne mariée peut toujours choisir de déplacer ses personnes à charge (à ses propres frais), mais serait (normalement) autorisée à vivre avec elle hors de la base. Cela commencerait 30 jours après l'arrivée, avec la permission du commandant de l'école (tant que l'élève se débrouillera bien en classe, une telle permission est systématiquement accordée). Si les personnes à charge déménagent dans les locaux de l'école du membre, l'allocation de séparation familiale cesse.

• Qualifications

  Les services nécessitent des documents supplémentaires, des traitements supplémentaires et parfois même des dérogations pour les membres avec personnes à charge. Par exemple, la Force aérienne exige une vérification de solvabilité pour tout membre marié ou ayant déjà été marié. Si vous participez au programme de recrutement tardif (PED) et décidez de vous marier avant de suivre une formation de base, vous voudrez vous renseigner auprès de votre recruteur pour déterminer (en fonction du traitement supplémentaire requis, et du moment de l'expédition). out) si cela pourrait éventuellement retarder votre date d'expédition.

• Support dépendant

  La réglementation de tous les services oblige les militaires à fournir un soutien adéquat aux personnes à leur charge. Pendant votre formation de base et votre job school, vous recevez une allocation de logement dans le seul but de fournir un lieu de vie aux membres de votre famille à votre charge. Si votre conjoint se plaint officiellement auprès de votre commandant que vous omettez ou refusez de fournir un soutien financier, vous pourriez faire l'objet de mesures disciplinaires ou au moins être convoqué dans le bureau du commandant.

Bien que l'on ne veuille pas penser au divorce quand on a hâte de se marier, le divorce est une possibilité réelle. Au moins une possibilité de 50%. Les militaires doivent savoir qu’une loi spéciale les concerne en matière de divorce et d’indemnité de départ à la retraite. La loi sur la protection des ex-conjoints en matière de services en uniforme permet à tout tribunal de l’État de traiter votre solde de militaire à la retraite FUTURE comme une propriété commune, à partager avec votre conjoint en cas de divorce.