• 2024-06-30

Comment se préparer à une nouvelle orientation professionnelle

La Télé de Marion - Pr Henri Joyeux - Comment se faire un bon cancer ?

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Table des matières:

Anonim

Alors vous avez décroché le poste - et maintenant? De nombreux employeurs exigent que les nouveaux employés suivent un processus d’orientation pour s’intégrer au lieu de travail et se familiarisent avec ce que l’on attend d’eux, maintenant qu’ils sont embauchés. Voici plus d'informations sur ce que vous devez savoir sur les nouvelles orientations de travail et sur la préparation.

Le but d'une orientation de travail

Pensez à votre orientation professionnelle en tant que partie d’introduction, de session de formation et de visite partielle. Votre superviseur vous familiarisera avec le lieu de travail, la culture de l'entreprise et même vos collègues. Votre orientation professionnelle est également une opportunité pour vous de poser des questions et d’apprendre le plus possible ce qui est attendu de vous dans votre nouvel emploi.

L'orientation peut avoir lieu avant que vous commenciez à travailler, ou vous pourriez passer le début de votre mandat à l'emploi en participant à un programme d'orientation. Avant de partir, prenez le temps de revoir ce que vous devez faire pour vous préparer à commencer votre travail du bon pied.

À quoi s'attendre lors d'une orientation professionnelle

Lorsque vous assistez à une séance d'orientation pour un nouvel emploi, attendez-vous à rencontrer un grand nombre de personnes et soyez prêt à absorber beaucoup d'informations. Votre employeur vous informera probablement sur les procédures quotidiennes - telles que le chronométrage, où mettre vos affaires, quoi porter - et vous expliquera vos responsabilités et vos tâches et vous présentera les personnes qui vous " ll travaillera avec. Vous serez également informé de votre salaire, des avantages et des heures prévues.

En fonction de la taille de l'entreprise et du nombre de nouveaux recrutements, vous pouvez faire partie d'une orientation de groupe ou simplement vous-même. L'orientation peut être formelle avec des sessions planifiées tenues sur un ou plusieurs jours, ou elle peut être plus décontractée sans agenda préétabli.

Inévitablement, beaucoup de questions se poseront à mesure que de nouvelles informations vous seront présentées. Bien qu'il soit important d'être un auditeur actif, n'ayez pas peur de poser des questions ou de vous inquiéter - mais faites-le avec tact, sans interrompre tout le processus d'orientation.

Comment se préparer à une nouvelle orientation professionnelle

Bien que vous ne devriez pas trop insister sur une nouvelle orientation professionnelle - après tout, votre employeur sait pertinemment que c'est votre toute première journée - vous pouvez prendre certaines mesures pour que le processus se déroule sans encombre. Voici des conseils pour participer à une nouvelle orientation professionnelle:

Appeler à l'avance

Cela ne fait pas de mal de donner une sonnerie à votre employeur quelques jours avant l’orientation et de lui demander si vous avez quelque chose de spécifique à apporter ou si vous avez besoin de savoir à l’avance. Par exemple, certaines entreprises vous demandent de consulter le manuel de l'employé avant votre orientation. Si vous recevez des documents à l'avance, assurez-vous de les prendre au sérieux. De cette façon, il n'y aura pas de surprises le jour de l'orientation.

Être habillé correctement

À moins que vous n'ayez reçu des instructions détaillées pour vous habiller, ayez une allure professionnelle et raffinée, et habillez-vous avec le même niveau de formalité que lors de votre entretien. Si vous pensez rester debout toute la journée, portez des chaussures confortables en priorité. Si vous ne savez pas quoi porter, demandez conseil à la personne qui a planifié votre orientation.

Arriver tôt

N'oubliez pas que vous devez prendre en compte le temps dont vous avez besoin pour trouver l'emplacement, vous garer et vous enregistrer auprès de votre superviseur. La dernière chose que vous voulez être est en retard le premier jour!

Apportez un cahier et un stylo

Vous ne pouvez pas vous souvenir de tout ce que vous avez appris le premier jour, et bien que vous n’ayez peut-être pas l’opportunité de prendre des notes, il est agréable d’avoir les ressources nécessaires au cas où vous auriez quelque chose de crucial à retenir. Il peut également être utile de noter les questions à poser à la fin de l’orientation, au lieu de s’interrompre au milieu du processus.

Ayez vos informations personnelles sous la main

Vous devrez peut-être remplir un formulaire d'impôt W4. Dans ce cas, vous devrez connaître votre numéro de sécurité sociale ainsi que vos informations fiscales pertinentes. Assurez-vous d'apporter une copie de cette information si vous ne la connaissez pas par coeur. Il peut également être utile d’apporter vos informations bancaires (compte bancaire et numéros d’acheminement) afin que vous puissiez configurer le dépôt direct de votre chèque de règlement si vous le souhaitez.

Apportez une collation

Vous avez peut-être une longue journée devant vous et rien ne garantit que de la nourriture et de l'eau seront fournies. Pour éviter de vous sentir épuisé à la mi-journée, apportez quelque chose à grignoter, ainsi qu’une boisson pour vous garder hydraté. De cette façon, vous éviterez la mauvaise humeur qui accompagne les douleurs de la faim, vous ferez voler votre orientation et serez prêt pour le premier jour de votre nouveau travail!

Renseignez-vous sur les prochaines étapes

Impressionnez votre employeur en prenant l’initiative et en demandant quelle est la prochaine étape. Par exemple, aurez-vous une formation professionnelle formelle? Y aura-t-il d'autres séances d'orientation? Ou allez-vous commencer comme employé régulier la prochaine fois que vous entrez?

En disposant de ces informations, vous pourrez procéder en toute confiance au fur et à mesure que vous vous assimilerez au lieu de travail et vous habituerez à votre nouvel emploi. Une fois que vous avez compris les prochaines étapes, vous pouvez vous préparer à donner la meilleure impression possible à vos nouveaux collègues.


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