La grossesse affecte-t-elle les allocations de chômage?

Si vous êtes enceinte et perdez votre emploi, vous pouvez toujours être éligible aux allocations de chômage. Au cours des 50 dernières années, le gouvernement fédéral a adopté un certain nombre de lois protégeant les femmes enceintes et les nouvelles mères de la discrimination et des difficultés liées à l'emploi.

Les programmes d'allocations de chômage visent à fournir un filet de sécurité aux travailleurs qui perdent leur emploi sans faute de leur part. Si vous êtes mis à pied ou si votre entreprise ferme, vous avez le droit de recevoir une partie de votre salaire par l'intermédiaire du gouvernement. Il existe des moyens d’être disqualifiés, mais le fait d’être enceinte n’en fait pas partie.

Par exemple, la loi sur le congé familial pour raison médicale permet aux parents de prendre un congé limité sans sanction et la loi sur la discrimination liée à la grossesse a rendu illégal le licenciement d'une travailleuse pour cause de grossesse.

Les femmes enceintes et les nouvelles mères sont également admissibles aux allocations de chômage.

Qui est éligible au chômage?

Vous êtes éligible si:

• Vous avez été congédié ou mis à pied sans aucune faute de votre part ou avez été contraint de démissionner dans des circonstances extrêmes.
• Vous êtes disponible pour travailler à un autre emploi correspondant à vos compétences.
• Vous avez travaillé pour une entreprise qui a payé les taxes de chômage.
• Vous avez gagné assez d'argent pour avoir droit à des prestations.

Vous ne pouvez pas demander d'allocations de chômage pendant votre congé de maternité.

Le fait de refuser l'admissibilité à une allocation de chômage en raison d'une grossesse est une infraction à la loi fédérale. En fait, on ne devrait pas demander à une femme qui demande des prestations si elle attend.

Cependant, le programme exige que les destinataires soient disponibles pour un travail mettant à profit leurs compétences et recherchant activement un emploi. Si vous êtes incapable de travailler parce que vous êtes enceinte, vous pouvez être couvert par une assurance invalidité plutôt que par des indemnités de chômage. Par exemple, si votre médecin vous a ordonné de rester au lit, vous ne seriez pas immédiatement disponible pour travailler et ne seriez donc pas admissible à un emploi.

Divulguer sa grossesse

Vous n'êtes pas obligé de divulguer votre grossesse, sauf si cela affecte votre disponibilité pour le type de travail que vous faites habituellement. Par exemple, si vous êtes un peintre en bâtiment et que votre médecin vous recommande d'éviter les émanations de peinture pendant votre grossesse, vous pourriez ne pas être en mesure de changer d'emploi si cet emploi devenait disponible. Dans ce cas, vous pourriez être jugé inéligible.

Une femme enceinte devrait pouvoir bénéficier de prestations aussi longtemps qu'elle est capable de travailler. Si sa situation change, elle peut perdre son droit de réclamer des prestations.

Si votre demande de chômage est refusée, vous pouvez faire appel d'un refus de prestations.

Protections Légales

En vertu de la loi sur la discrimination contre la grossesse de 1978, il est illégal de licencier une employée parce qu'elle est enceinte. Si vous êtes enceinte et que vous êtes licencié pour d'autres raisons, la loi sur le congé médical pour la famille (FMLA) protège votre droit de percevoir des allocations de chômage.

Dépôt de chômage

La plupart des bureaux de chômage autorisent les candidats à déposer une demande de chômage en ligne. Certains autorisent également les applications par téléphone ou par courrier. Dans tous les cas, on ne vous demandera pas si vous êtes enceinte. On vous demandera cependant si vous êtes disponible pour travailler.

Une fois votre demande approuvée, vous déposerez chaque semaine. Tant que vous ne travaillez pas à temps plein et êtes capable de travailler, vous êtes admissible à des prestations.

Si vous déposez une demande pour la semaine de l'accouchement, vous devez indiquer que vous n'étiez pas disponible pour travailler cette semaine-là. Votre nom restera dans le système jusqu'à ce que votre médecin vous dise que vous pouvez retourner au travail. Vous pouvez déposer pour la semaine prochaine et vos allocations de chômage vont reprendre.

Dépôt d'un appel

Si votre demande de chômage est refusée par le département de chômage de l'État ou contestée par votre employeur, vous avez le droit de faire appel du refus de votre demande de chômage.

Les informations contenues ne constituent pas des conseils juridiques et ne sauraient se substituer à ces conseils. Les lois des États et les lois fédérales changent fréquemment et les informations peuvent ne pas refléter les lois de votre État ou les modifications les plus récentes.