Demander des lettres de recommandation

La vérification des références est généralement la dernière étape avant d'être embauché (ou accepté dans un programme d'études supérieures). Il est important de choisir qui vous utilisez comme référence et à qui vous demanderez une lettre de recommandation. Vous voudrez inclure les personnes qui vous perçoivent favorablement et qui ont des choses positives à dire à votre sujet. En cas de doute, demandez à votre référence s’ils ont l’impression de vous connaître suffisamment pour vous fournir une bonne référence.

Types de références

Fondamentalement, il existe deux types de références; professionnel et personnel. Les références professionnelles peuvent aborder vos compétences, vos connaissances et votre éthique de travail, tandis que les références personnelles permettent de mieux discuter de vos traits personnels. Les employeurs et les programmes d'études supérieures vous indiqueront généralement le nombre de références qu'ils souhaitent et peuvent également spécifier le type de référence qu'ils recherchent.

Une bonne référence vous permettra de connaître votre caractère, votre intégrité, vos compétences spécialisées et vos habitudes de travail. Espérons que vos références proviennent de personnes enthousiastes à propos de vos projets de carrière et pouvant fournir à un employeur ou à un programme d'études supérieures des informations importantes qui créent une impression favorable à votre propos.

Étapes à suivre pour demander une lettre de recommandation

1. Déterminez le but de la lettre de recommandation puis identifiez la ou les personnes appropriées qui peuvent le mieux fournir cette référence.
2. Mieux vaut demander à votre référence s’ils estiment vous connaître suffisamment pour fournir une bonne référence, plutôt que d’obtenir une référence qui ne se vante pas de vos réalisations et de votre éthique de travail personnelle.
3. Indiquez la référence avec les documents justificatifs tels que le curriculum vitae, les cours suivis (et les notes obtenues), ainsi que tout stage, travail bénévole ou emploi que vous avez effectué. Assurez-vous que votre référence connaisse le but de la recommandation afin qu'il puisse aborder les compétences et les réalisations en fonction du type de poste ou du programme d'études supérieures auquel vous postulez. Identifiez les références de vos objectifs et mettez-les à jour en fonction de vos antécédents et du type de travail / programme que vous recherchez. Tenez-les au courant de ce que vous postulez et informez-les une fois que vous avez accepté un poste.

1. Assurez-vous d'obtenir la permission avant d'utiliser quelqu'un comme référence. Informez vos références de toute échéance et donnez-leur le plus de temps possible pour rédiger une recommandation. Une lettre de référence pressée n'aura pas le même impact qu'une lettre bien planifiée vantant vos forces et vos réalisations. Faites un suivi et vérifiez auprès de vos références si elles ont besoin d'informations supplémentaires. Vous pouvez leur rappeler gentiment la date limite si la date approche bientôt.

À titre de courtoisie, vous pouvez également fournir votre référence avec une enveloppe timbrée pour envoyer la lettre directement à l'employeur. Les employeurs préfèrent généralement les références confidentielles où la référence est en mesure de fournir des informations utiles sans se soucier de la réponse du demandeur à la référence.

À qui demander une référence

• Professeurs
• Superviseurs antérieurs à des emplois ou à des stages
• Conseillers académiques
• Les entraîneurs
• Contacts spéciaux (professeurs de musique, contacts sportifs, associés bénévoles / emplois / stagiaires)

Ces personnes peuvent toutes être utilisées comme références de caractère et attester de votre éthique de travail et de votre désir de réussir. Une liste de références est généralement fournie à la demande d'un employeur ou d'un programme d'études supérieures. La liste doit être développée sur une feuille de papier séparée et fournie à la demande.

Vous pouvez demander à votre référence une copie de la lettre que vous pourrez utiliser dans de futures applications. Assurez-vous d'envoyer une note de remerciement à votre référence pour le remercier de son temps.