Comment écrire une note de félicitations à un collègue

Lorsqu'un collègue ou un ami a fait du bon travail, il est judicieux de lui envoyer une note de félicitations. Cela peut être une lettre, un email ou une carte. Voici un exemple de note de félicitations à envoyer à quelqu'un qui, selon vous, devrait être reconnu pour un travail bien fait.

Travail personnel bien fait Félicitations Note

Cher nom, J'ai entendu dire que vous veniez de fermer le manoir au coin de la Cinquième Avenue et de la 57ème rue. Je sais qu'il est sur le marché depuis trois ans, alors félicitations pour la conclusion de l'accord.

Je sais que vous avez passé beaucoup de temps avec les vendeurs, travaillant avec eux pour rendre la propriété plus attrayante. Votre patience et votre persévérance ont finalement porté fruit. Je suis si content pour toi.

Bravo pour un travail bien fait.

Meilleures salutations, votre nom

Éléments à inclure dans une note de félicitations

Vous devez toujours inclure votre nom complet, votre adresse, votre adresse électronique et votre numéro de téléphone. Même si vous connaissez assez bien la personne, que des personnes perdent des objets, que les carnets d'adresses sont égarés et que les gens changent d'adresse e-mail plus souvent, vous vous en attendez. De cette façon, vous êtes assuré que votre ami ou collègue a vos informations de contact actuelles. Si vous êtes avertis en informatique, n'hésitez pas et partagez vos identifiants de médias sociaux et votre adresse de site Web.

Soyez précis sur le travail pour lequel vous félicitez la personne, ainsi que sur les qualités que vous reconnaissez pour avoir contribué à leur succès. Il est préférable d'éviter les tentatives d'humour. Cela ne traduit généralement pas bien. Laissez juste vos sincères félicitations se défendre.

Si vous croyez qu’il faut plus d’une carte, envisagez d’envoyer des fleurs, des ballons, des bonbons ou tout autre objet de fête commun.

Si vous félicitez une personne sur le lieu de travail, surtout si vous occupez une position importante, envisagez également d'envoyer une copie de la lettre ou du courrier électronique à son superviseur.

Dire encore des félicitations

Il est tout à fait acceptable d’envoyer des félicitations par courrier électronique ou texte, puis de faire suivre d’une lettre ou d’une carte papier qui est plus permanente. Quand il s'agit de reconnaître la valeur de quelqu'un, vous ne pouvez pas dire des félicitations trop souvent. Si la personne que vous avez félicitée a un autre succès ou accomplissement, vous pouvez lui envoyer une autre lettre de félicitations. Assurez-vous de mettre à jour vos informations de contact.

Quand envoyer des messages de félicitations

Il est courant de reconnaître un travail bien fait. Cela peut motiver les gens à les féliciter au-delà d'un simple coup de pouce emoji via les médias sociaux. Vous ne savez jamais quand quelqu'un sera en mesure de vous recommander pour une promotion, de vous donner un poste ou de vous aider à trouver un nouveau client. Maintenir une relation positive avec vos collègues (et amis) peut rapporter de l'argent à l'avenir, en plus de leur permettre de se sentir bien. Et vous ne devriez pas escompter les amis. Les amis vont toujours vous aider dans une pincée et peuvent également être en mesure de faire progresser votre carrière avec un nouveau chef d'entreprise ou un nouveau contact.

Voici une variété d’exemples de notes de félicitations à utiliser pour souligner une promotion et d’autres réalisations liées à l’emploi.

Considérez ces échantillons de lettre comme si vous aviez besoin d'aide pour toute correspondance commerciale, y compris les lettres d'accompagnement, les lettres de remerciement pour l'entretien, les lettres de suivi, l'acceptation au travail, les lettres de refus, les lettres de démission, les lettres d'appréciation et les lettres vous aidant à obtenir un entretien.