Exemple de lettre d'influence avec des astuces d'écriture

Lorsque vous souhaitez faire plus que simplement remercier un entretien d'embauche, une lettre d'influence est un moyen plus long et plus détaillé d'expliquer à l'employeur pourquoi vous êtes un candidat de choix pour le poste.

Lettre d'influence

Une lettre d'influence est une lettre écrite par un candidat à un emploi à un employeur après un entretien d'embauche. Dans une lettre d’influence, le candidat aborde la conversation au cours de l’entretien, dissipant ainsi les doutes de son employeur sur les qualifications du candidat et indiquant comment le candidat peut répondre à ses besoins.

Une lettre d'influence est généralement plus longue qu'une lettre de remerciement (environ 300 mots) et est toujours dactylographiée plutôt que manuscrite.

Conseils pour rédiger une lettre d'influence

• Agis rapidement- Envoyez votre lettre d’influence le plus tôt possible (de préférence dans les vingt-quatre heures). Si le temps presse, envoyez votre lettre par courrier électronique.
• Lettre- Les lettres d’influence doivent être dactylographiées et envoyées par courrier ou par courrier électronique.
• Restez concis -Votre lettre ne devrait pas dépasser 300 mots. Vous ne voulez pas que votre lettre dépasse une page.
• Adresse et rejeter les réservations- Si l'intervieweur a exprimé des préoccupations à propos de votre candidature (ou si vous savez que vous n'avez ni les compétences, ni les qualifications requises pour le poste), vous avez maintenant une chance de dissiper ses doutes. Dans la lettre, expliquez en quoi votre historique professionnel vous a préparé à relever les défis de ce nouvel emploi. Par exemple, si vous ne connaissez pas un programme informatique particulier, insistez sur le fait que vous apprenez vite et donnez un exemple de situation où vous avez rapidement acquis une nouvelle compétence.

• Soulignez vos qualifications- Rappelez à l'employeur pourquoi vous sont un candidat idéal pour le poste. Mentionnez les compétences ou qualités particulières que l’enquêteur a dit qu’il ou elle cherchait chez un candidat et insistez sur la manière dont vous répondez à ces qualifications. Vous voulez vous concentrer sur la manière dont vous allez constituer un atout pour l'entreprise.
• Conforme à la vision de l’employeur- Ceci est particulièrement important si vous et l'intervieweur n'avez pas cliqué pendant l'interview. Par exemple, si l’intervieweur semble insister davantage sur le travail d’équipe que ce que vous aviez prévu, mettez en évidence votre expérience de travail sur des projets d’équipe réussis. Votre objectif est de démontrer à l'employeur que vous vous intégriez parfaitement à son entreprise.

• Preuve votre lettre- Lisez votre lettre avant de l'envoyer pour vérifier les fautes d'orthographe et de grammaire. Demandez à un ami de vérifier pour vous aussi. Voici des conseils de relecture.

Exemple de lettre d'accompagnement

Exemple de lettre d'influence

Prénom nom de famille

123 rue Smith

Boston, MA 02201

555-555-5555

pré[email protected]

Rendez-vous amoureux

M. William Williamson

Principal

École élémentaire ABC

321 Jones Street

San Francisco, CA 94120

Cher M. Williamson, Merci encore de m'avoir parlé du poste de directeur des opérations à ABC Elementary School. Après avoir entendu parler de l’attention portée aux détails et des compétences multitâches essentielles pour le poste, je suis plus confiant que jamais que je suis un candidat idéal.

Je comprends que le poste nécessite une connaissance approfondie de SIS et de FMPS basé sur Oracle, deux programmes que je ne connais pas encore. Cependant, une de mes plus grandes forces est ma capacité à apprendre de nouvelles tâches et de nouvelles technologies rapidement et efficacement. Par exemple, en tant qu’assistant de rédaction au XYZ College, j’ai maîtrisé WordPress après seulement un bref séminaire. En moins de deux mois, je dirigeais les séminaires WordPress pour les nouveaux stagiaires en rédaction.

Vous avez indiqué que la date de début du poste est dans deux mois. Depuis notre entretien, je me suis inscrit et j'ai commencé à suivre un cours de quatre semaines sur l’utilisation du SIS et de FMPS. J'ai déjà beaucoup progressé dans ma maîtrise de ces programmes. Au moment de l'orientation du personnel, je serai extrêmement bien au courant de ces programmes.

J'ai l'expérience du leadership, les compétences organisationnelles et le sens des technologies pour être un membre essentiel de l'équipe de l'école primaire ABC. J'apprécie énormément le temps que vous avez pris pour m'interviewer et j'ai hâte de vous entendre parler de ce poste.

Meilleur, Signature (lettre imprimée)

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