• 2024-06-25

Scientifique médical - Information sur les carrières

LE SCIENTIFIQUE M'AIDE A TUER PIGGY AVEC DES ARMES SUR MINECRAFT ! partie 3

LE SCIENTIFIQUE M'AIDE A TUER PIGGY AVEC DES ARMES SUR MINECRAFT ! partie 3

Table des matières:

Anonim

Un scientifique médical étudie les maladies et les affections dans le but d’améliorer la santé humaine. Grâce à la recherche, il ou elle détermine les causes des maladies et élabore ensuite des moyens de les prévenir ou de les traiter.

Faits rapides

  • Les scientifiques en médecine gagnent un salaire annuel médian de 82 090 $ (2017).
  • Environ 120 000 personnes étaient employées dans ce domaine (2016).
  • La plupart travaillent pour des entités qui font de la recherche et développement, des collèges et universités et des hôpitaux.
  • Les emplois sont généralement à temps plein.
  • Les scientifiques médicaux ont d'excellentes perspectives d'emploi. Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis prévoit que l’emploi augmentera plus rapidement que la moyenne de toutes les professions entre 2016 et 2026.

Une journée dans la vie d'un scientifique médical

Pour savoir ce que fait un scientifique médical chaque jour, nous avons examiné les offres d'emploi publiées sur Indeed.com. Voici certaines des tâches que nous avons trouvées énumérées ici:

  • "Travailler en étroite collaboration avec les fonctions d'assurance de la qualité, d'ingénierie et de réglementation pour mener des analyses de risque et des évaluations des risques pour la santé des dispositifs médicaux"
  • "Fournir des présentations cliniques et scientifiques rapides, précises et succinctes aux professionnels de la santé cardiopulmonaires, à la fois de manière proactive et en réponse aux demandes d'informations, conformément aux exigences de conformité et aux exigences réglementaires de la FDA en matière de promotion"
  • "Interpréter les données d'essais cliniques"
  • "Collaborez avec des collègues d'autres domaines fonctionnels, notamment la recherche clinique, les communications médicales, les ventes et le marketing"
  • "Rencontrer des experts externes pour comprendre leurs points de vue et informer de manière appropriée sur les informations relatives aux maladies présentant un intérêt pour nom de la société, supprimé de l'auteur"
  • "Responsabilité de la conception et de la mise en œuvre des études cliniques, de la rédaction des résumés des études cliniques et des protocoles / modifications majeures, de la conception des systèmes de collecte de données et de la préparation des rapports finaux des études cliniques."
  • "Gérer les publications et les présentations évaluées par les pairs lors de conférences scientifiques par les collaborateurs de nom de la société, supprimé de l'auteur"

Comment devenir un scientifique médical

Pour devenir scientifique médical, obtenez un doctorat en biologie, un diplôme en médecine ou un double diplôme combinant les deux. doctorat les étudiants effectuent des travaux de laboratoire et se familiarisent avec les méthodes de recherche. Ils doivent compléter une thèse écrite avant d'obtenir leur diplôme. Les étudiants en médecine étudient des matières telles que l'anatomie, la biochimie, l'éthique et le droit médicaux et la pathologie, obtenant un doctorat en médecine (M.D.) ou un doctorat en médecine ostéopathique (D.O.).

Avant de postuler aux études supérieures, obtenir un baccalauréat en biologie ou en chimie. Pendant les études collégiales, assurez-vous de suivre des cours d'écriture et de parler en public. Vous utiliserez ces compétences au cours de vos études supérieures et tout au long de votre carrière.

À moins qu'un scientifique médical ait un contact direct avec le patient, il n'a pas besoin d'un permis pour exercer. Ceux dont le travail consiste à administrer des médicaments ou à pratiquer la médecine doivent être des médecins agréés.

De quelles compétences générales aurez-vous besoin?

En plus de vos études, vous aurez également besoin de certaines compétences générales ou qualités personnelles pour faire votre travail. Elles sont:

  • Pensée critique: La capacité de choisir les bonnes méthodes pour résoudre un problème est une compétence essentielle pour quiconque fait de la recherche.
  • Communication écrite et verbale: Vous devez être capable de présenter les résultats de votre recherche à vos pairs.
  • Compréhension de lecture et écoute active: en plus de partager vos propres recherches, vous devrez également apprendre beaucoup du travail des autres. Les scientifiques médicaux doivent lire des articles sur les études et écouter les exposés de leurs collègues.
  • Résolution de problèmes: Vous devez être capable d'identifier les problèmes et de les résoudre.

Qu'est-ce que les employeurs attendent de vous?

Outre les compétences et l'expérience, quelles qualités les employeurs recherchent-ils lorsqu'ils engagent des travailleurs? Voici quelques exigences liées aux offres d'emploi trouvées sur Indeed.com:

  • "Expertise démontrée en gestion de projet"
  • "Personne extrêmement motivée, déterminée et orientée vers les résultats, dotée de la souplesse et de la créativité nécessaires pour exceller et contribuer à la croissance rapide de l'entreprise"
  • "Compétences en rédaction technique"
  • "Intéressé et compétent dans la recherche documentaire et Web"
  • "Paternité démontrée des rapports périodiques et réglementaires"
  • "Bon jugement scientifique et clinique"

Est-ce que cette profession vous convient?

Ne négligez pas de prendre en compte vos intérêts, votre type de personnalité et vos valeurs liées au travail lorsque vous choisissez une carrière. Si vous avez les traits suivants, vous devriez penser à une carrière de scientifique médical:

  • Intérêts (Code hollandais): IAR (Enquête, Artistique, Réaliste)
  • Type de personnalité (Types de personnalité MBTI): ENTJ, INTJ, INTP
  • Valeurs liées au travail: Réalisation, indépendance, reconnaissance

Métiers ayant des activités et des tâches connexes

La description Salaire annuel médian (2017) Minimum requis éducation / formation
Épidémiologiste Enquête sur les causes des maladies

$69,660

Master en santé publique
Biochimiste / Biophysicien Étudie les principes chimiques ou physiques des organismes vivants $91,190 doctorat en biochimie ou biophysique
Généticien Étudie l'héritage des traits génétiques $76,690

Maîtrise ou doctorat en génétique, ou un diplôme en médecine

Sources: Bureau of Labor Statistics, Département américain du Travail, Occupational Outlook Handbook; Administration de l'emploi et de la formation, département américain du Travail, O * NET Online (visité le 11 novembre 2018).


Articles intéressants

Exemples de lettre de motivation pour les emplois de gestion

Exemples de lettre de motivation pour les emplois de gestion

Trouvez des exemples de lettres de motivation pour des postes de direction et des conseils pour rédiger des lettres de motivation et des curriculum vitae efficaces lorsque vous postulez à un poste de direction.

Problèmes de gestion liés à la satisfaction de la clientèle

Problèmes de gestion liés à la satisfaction de la clientèle

Voici un guide pour comprendre la mesure et la valeur de la satisfaction client et votre rôle de gestionnaire dans le processus.

Fondements de la gestion à l'ère du changement et de l'incertitude

Fondements de la gestion à l'ère du changement et de l'incertitude

Cet article propose des idées et des liens vers des ressources supplémentaires décrivant les compétences, les sujets et les capacités essentiels de tout responsable dans le monde actuel.

Questions d'entrevue à poser à un candidat gestionnaire

Questions d'entrevue à poser à un candidat gestionnaire

Voici quelques exemples de questions d’entrevue d’emploi à demander à un candidat à la gestion pour évaluer ses compétences et son expérience en gestion et en leadership.

Titres et responsabilités de la direction

Titres et responsabilités de la direction

La gestion joue un rôle important dans tous les secteurs. Voici quelques titres d'emploi courants en gestion et leurs responsabilités pour leurs organisations.

La gestion, ça compte surtout dans la motivation des employés

La gestion, ça compte surtout dans la motivation des employés

Connaître l'émotion la plus importante que les employés apportent au travail chaque jour? Motivation. L'auteur Jon Gordon explique comment les gestionnaires encouragent la motivation - ou non.