• 2025-04-03

Conseils d'entrevue pour votre premier emploi

5 CONSEILS POUR MAXIMISER TA COTE R AU CÉGEP

5 CONSEILS POUR MAXIMISER TA COTE R AU CÉGEP

Table des matières:

Anonim

Êtes-vous un adolescent qui vient de commencer votre première recherche d’emploi? Êtes-vous sur le point de passer une interview pour la première fois? Même si vous vous sentez vraiment nerveux, la clé d'une expérience réussie consiste à se préparer pour l'entretien, à s'exercer à interviewer à l'avance, à s'habiller convenablement et à essayer de rester calme.

Ne vous inquiétez pas d'être nerveux ou stressé. N'oubliez pas que votre intervieweur est probablement habitué à interviewer des demandeurs d'emploi novices.

De plus, tout le monde a une première interview dans son parcours professionnel. Avec votre première interview à votre actif, cela deviendra beaucoup plus facile.

Voici quelques conseils pour réussir votre entrevue.

Avant votre premier entretien d'embauche

Rechercher l'entreprise. Prenez le temps de faire des recherches sur l’entreprise afin de vous familiariser avec son fonctionnement. De nombreuses informations sur les entreprises sont disponibles en ligne. Il se peut que l'on vous demande ce que vous savez de l'organisation, alors consultez les sections "À propos de nous" et "Carrières" du site Web de l'entreprise si vous vous entretenez avec un grand employeur. Pour les plus petits employeurs, consultez leur site Web pour avoir une idée de l’activité de l’entreprise. Consultez également les pages des médias sociaux pour connaître les priorités actuelles de la société.

En savoir plus sur le travail. Renseignez-vous le plus possible sur l’emploi pour lequel vous postulez, puis demandez-vous: "Pourquoi suis-je la meilleure personne pour cet emploi?" Connaissez-vous quelqu'un qui travaille dans l'entreprise? Posez-leur des questions sur l'emploi, le processus d'entrevue et l'entreprise. Plus vous en saurez sur le travail, plus il sera facile de répondre aux questions sur les raisons pour lesquelles vous seriez un bon candidat.

Entraînez-vous à interviewer.Passez en revue les questions et réponses typiques des entretiens avec des adolescents, puis demandez à un membre de la famille ou à un ami de vous poser quelques questions afin de vous permettre de mettre en pratique vos réponses.

Ces conseils vous aideront à vous entraîner aux entretiens afin que vous soyez plus à l'aise avec le processus.

Être habillé correctement. Choisissez une tenue simple et appropriée pour le poste que vous interviewez. Si vous ne savez pas quoi porter, demandez à un membre adulte de la famille, à un enseignant ou à un conseiller en orientation. Regardez aussi ce que vous ne devriez pas porter lors d'un premier entretien d'embauche. La règle de la "grand-mère" est toujours une bonne règle. Si votre grand-mère approuve la tenue, vous avez fait le bon choix.

Rédiger un CV. Un CV fera bonne impression sur l'intervieweur. Vous n'avez pas besoin d'expérience de travail formelle pour rédiger un CV. Vous pouvez inclure une expérience informelle, du bénévolat, des résultats scolaires et votre participation à des sports ou à des clubs. Apportez une copie de votre CV, si vous en avez un, lors de l'entretien, ainsi qu'un stylo et du papier pour pouvoir prendre des notes. Voici comment rédiger votre premier CV.

Obtenez les directions et un tour. Si vous avez besoin d'un tour pour l'entretien, alignez-le à l'avance. Assurez-vous de savoir où vous vous rendez pour l'entretien afin de ne pas vous perdre et d'être à l'heure ou, mieux encore, quelques minutes plus tôt.

Lors de votre premier entretien d'embauche

  • Si vous avez moins de 18 ans et que votre état exige que les adolescents aient des papiers de travail, apportez-les avec vous.
  • Essayez de rester cool et recueilli. Rester aussi calme que possible vous aidera à vous concentrer sur l'intervieweur.
  • Si vous vous sentez troublé, faites une pause et prenez quelques respirations profondes pour rassembler vos pensées.
  • Ayez confiance en vos compétences et vos capacités lorsque vous parlez à l'intervieweur. N'oubliez pas qu'il s'agit d'un premier emploi et que vous n'êtes pas censé avoir beaucoup d'expérience.
  • Essayez d’incorporer dans la discussion ce que vous savez de la société.
  • Être honnête. Si vous avez des sports ou d'autres activités qui pourraient entrer en conflit avec votre horaire de travail, informez l'intervieweur.
  • Être flexible. Vous avez peut-être une marge de manœuvre pour établir un horaire de travail, mais plus vous avez de la flexibilité, plus vous aurez de chances d'être embauché.
  • Établissez un contact visuel et évitez les distractions.
  • Écoutez et prenez des notes. Ayez une question prête à poser à la fin de l'entretien.
  • À la fin de l'interview, remerciez l'intervieweur d'avoir pris le temps de vous interviewer.

Après votre premier entretien d'embauche

Envoyez une note de remerciement immédiatement après l'entrevue à chaque personne qui vous a interviewé pour leur rappeler à quel point vous êtes intéressé par le poste.


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