Trouver un stage et en tirer le meilleur parti

Les stages peuvent vous donner une idée de ce qu’il est de travailler dans presque tous les domaines de carrière imaginables. C’est l’occasion de rencontrer les personnes qui travaillent actuellement sur le terrain et de voir ce qu’implique une journée de travail typique. Pour tirer le meilleur parti de votre stage, essayez de suivre les règles ci-dessous et continuez à vous étendre en sortant de votre zone de confort normale. Même si nous voulons tous trouver des carrières correspondant à nos intérêts et à notre personnalité, nous pouvons également apprendre beaucoup en ne nous limitant pas à des personnes et à des situations qui nous sont familières et confortables.

De nombreuses expériences de stage ont permis de créer des carrières en proposant de nouvelles et passionnantes possibilités de carrières qui n’étaient pas envisagées auparavant.

Fais tes recherches

Avant de vous lancer dans un stage, faites des recherches préliminaires sur les types de stages disponibles. Si vous êtes intéressé par l’art, visitez les galeries et les musées de la région. Si les affaires sont ce que vous espérez faire après l’obtention du diplôme, déterminez quels sont vos intérêts, que ce soit dans la publicité, les finances, les ressources humaines, le marketing, les relations publiques, la comptabilité, les ventes, etc. Si vous êtes un majeur en anglais intéressé par la musique, explorez possibilités dans des magazines ou des revues s'adressant aux personnes intéressées ou travaillant dans le domaine de la musique.

Où que votre intérêt soit, prenez le temps de voir ce qui est disponible dans ce domaine et prenez les mesures appropriées pour obtenir un stage.

Avant d’interviewer pour un stage, assurez-vous de faire une recherche sur l’entreprise et découvrez ce qu’elle fait et ce qu’elle a incluse dans sa déclaration de mission. Cela vous donnera une bonne idée de ce sur quoi ils se concentrent et comment ils font des affaires. Une entreprise fière d'entretenir de bonnes relations avec la clientèle requiert des employés dotés de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, tandis qu'une entreprise axée sur les technologies informatiques recherche des employés connaissant parfaitement l'informatique et possédant les compétences nécessaires pour effectuer le travail.

Obtenez une bonne référence

Votre stage pourrait être la clé de votre premier emploi en fournissant une référence qui fasse la différence entre être embauché ou non. Lorsque vous vous lancez dans le processus de candidature, vous devez faire preuve de professionnalisme dès le premier contact via votre lettre de motivation et votre curriculum vitae jusqu'à la fin de votre stage. Sachez également que vous ne réduirez pas vos chances d’être considéré pour un futur poste au sein de la société en faisant preuve d’un comportement non professionnel au cours du déjeuner ou après les heures de réunion.

Ne passez pas votre temps pendant la journée à vérifier vos courriels personnels et à passer des appels personnels. Votre comportement pendant le stage sera un indicateur pour l'employeur sur le type d'employé que vous ferez s'il décide de vous engager. Vous voudrez toujours vous présenter de manière professionnelle pour convaincre l'employeur qu'il serait insensé de ne pas vous engager.

Faites ce qu'il faut pour être reconnu

Une fois embauché, ce n’est que le début de votre relation avec l’employeur. Dès le premier jour de votre entrée dans l'organisation, soyez prêt à travailler dur et montrez à l'employeur que vous êtes prêt à faire le nécessaire pour que le travail soit effectué. C’est un moment où vous voudrez mettre tout en œuvre et offrir à l’employeur le meilleur de ce que vous avez à offrir à l’organisation. Soyez curieux et soyez prêt à poser beaucoup de questions. Arrivez tôt et partez tard. Montrez à l’employeur que vous aimez ce que vous faites et que vous ne cherchez pas à vous retirer à la première occasion.

Cela enverra un message positif à l'employeur indiquant que vous êtes un employé potentiel qu'il souhaite conserver si une offre d'emploi venait à se présenter.

Prenez le temps de lire des revues et des articles pertinents pour votre domaine. Vous voudrez peut-être adhérer à une association professionnelle où vous pourrez obtenir un tarif étudiant réduit en tant que membre. Entamez des discussions avec d’autres employés pour en savoir plus sur les pratiques et les projets futurs et passés. Ce temps supplémentaire peut rendre votre stage plus significatif et vous fournir des informations de base et avancées sur l’industrie.

Une fois que vous avez compris votre rôle dans l’organisation, soyez prêt à prendre les devants en prenant l’initiative et en montrant votre capacité à travailler de manière autonome et en devenant un contributeur majeur dans un environnement d’équipe. Les compétences en leadership nécessitent de la pratique et le moment est idéal pour perfectionner les compétences que vous avez développées sur le campus.