Évaluateur de la qualité des annonces Google: profil de poste de travail à domicile

Google n'est pas connu pour ses emplois à la maison, mais le géant de l'internet a une opportunité légitime de travailler à la maison, une position appelée "évaluateur de la qualité des annonces". On parle parfois d'un "évaluateur de recherche".

Qu'est-ce qu'un évaluateur de qualité Google Ads

Un évaluateur de la qualité des annonces est un vérificateur factuel de l’algorithme de Google, la formule mathématique qui détermine les résultats pertinents des moteurs de recherche. Google peaufine constamment son algorithme afin de générer de meilleurs résultats de recherche et de suivre l'évolution des modes d'utilisation de la langue et d'Internet par les internautes. Le géant de la recherche a besoin de personnes réelles pour vérifier que les résultats qu’il renvoie aux utilisateurs correspondent bien à ce qu’ils recherchent.

Google dispose de moteurs de recherche pour des pays du monde entier. La société recrute des annonces pour des postes d'évaluation de qualité dans de nombreuses langues. Ces postes exigent une connaissance approfondie de la culture locale et une maîtrise de la langue locale.

Travailler comme évaluateur de qualité Google Ads

Ce travail consiste à analyser et à fournir des commentaires sur le texte, les pages Web, les images et d'autres types d'informations à Google, à l'aide d'un outil en ligne. Les évaluateurs se connectent à l'outil en ligne via leurs comptes Google pour sélectionner les tâches à effectuer selon un calendrier auto-dirigé.

Un évaluateur de qualité examine les résultats renvoyés dans une requête de recherche spécifique, puis les évalue en termes de pertinence. Certains peuvent être marqués comme «vitaux», tandis que d'autres sont classés comme «utiles», «pertinents», «légèrement pertinents» et «hors sujet». Les résultats peuvent également être marqués comme «spam».

Évidemment, ce processus est plus subjectif qu’un algorithme ne le fournirait, mais Google donne aux évaluateurs des instructions détaillées sur la manière de choisir une note.

Les avantages et les inconvénients

Vous travaillez à domicile, vous pouvez donc choisir vos heures, même si vous devez vous engager au moins 10 heures par semaine et la société impose parfois des limites quant au nombre d’heures que vous pouvez travailler par semaine. Mais les week-ends, les vacances ou même les petites heures du matin sont acceptables si c'est ce qui vous convient. Le système Google est disponible 24h / 24 et 7j / 7.

Mais cet avantage vient avec un certain manque de supervision, vous devriez donc être apte à travailler de manière autonome. Ces postes ont également tendance à être temporaires. Ne comptez pas dessus comme une option d'emploi à long terme.

Par contre, vous constaterez peut-être que certains des contenus que vous rencontrez sont vulgaires, violents ou offensants. Cela ne vous conviendra peut-être pas si vous êtes facilement offensé, même si on estime que ce type de contenu représente moins de 10%.

Conditions requises pour un évaluateur de la qualité des annonces

En général, les évaluateurs de qualité ont besoin d'une connaissance approfondie et actuelle de la culture Web et des médias, ainsi que de la capacité de traiter d'un large éventail d'intérêts et de sujets. Excellentes compétences en communication écrite et capacités d'analyse Web sont nécessaires.

Vous devez posséder un diplôme d'études collégiales de quatre ans - BA, BS ou équivalent. Vous devez maîtriser la lecture et l’écriture en anglais au niveau universitaire, et maîtriser la langue du journal dans la langue du lieu pour lequel vous allez attribuer une cote de qualité. Une profonde compréhension de la culture à cet endroit est également requise.

Les emplois bilingues et en anglais uniquement exigent que les candidats possèdent une autorisation de travail américaine valide. Le travail doit être effectué aux États-Unis. Les évaluateurs doivent disposer d'une connexion Internet haute vitesse privée et sécurisée. Ils doivent fournir leurs propres smartphones et ordinateurs.

Les nouveaux employés doivent signer une déclaration de confidentialité, car Google conserve les informations relatives au développement de son algorithme et d'autres informations relatives à la société.

Changements en 2017

Méfiez-vous des arnaques au travail à domicile si vous faites simplement une recherche sur "Emplois Google". De nombreuses ouvertures étaient disponibles jusqu'à la mi-2017, et Google a alors acheminé ces postes via une société tierce, ZeroChaos. Google a mis fin à cette relation le 31 juillet 2017 et on ne sait toujours pas quelle société tierce, le cas échéant, elle utilise actuellement pour recruter du personnel.

Visiter directement le site Web de Google ou effectuer une recherche sur Internet à l'aide des mots clés du travail pourrait être votre meilleur choix, du moins temporairement. Recherchez dans Google des termes tels que "évaluateur de la qualité des annonces" et "évaluateur de la qualité de la recherche" pour trouver des liens vers des sources tierces probables.

Comment devenir un Google Rater

Vous pouvez également rechercher des emplois Google disponibles sur le site Web de l'entreprise, mais vous risquez de ne pas trouver ce que vous recherchez ici. Cliquez sur le lien "À propos de Google" sur la page d'accueil de Google pour trouver "Carrières sur Google". Cliquez sur "Ventes, Service et Assistance - Rechercher des emplois".

De nombreux travaux sont répertoriés ici et la page dispose de fonctionnalités de recherche vous permettant d'entrer directement "évaluateur de la qualité des annonces" et "évaluateur de la qualité de la recherche". Vous trouverez également des instructions sur l'application.

Les candidats sélectionnés pour un examen ultérieur risquent de ne pas recevoir de réponse avant plusieurs semaines ou plus. Ils sont ensuite soumis à un test en ligne.

Emplois similaires à Ads Quality Rater

D'autres entreprises embauchent pour des emplois similaires, mais elles peuvent appeler ces postes "évaluateur Internet" ou "évaluateur de recherche". Certains d'entre eux ont en fait un contrat avec Google. Ceux-ci incluent Leapforce, Lionbridge et Appen Butler.