Pourquoi il faut tant de temps pour une réponse à un poste gouvernemental

Cela peut sembler interminable entre le moment où vous soumettez une demande d'emploi et le moment où vous recevez une réponse, en particulier pour les emplois gouvernementaux. Cela est dû au fait que le processus d’embauche du gouvernement comporte de nombreuses étapes et qu’il n’existe généralement pas de date limite ni d’échéance. La période d'attente entre la candidature et la réponse finale dépend de plusieurs facteurs, mais si vous n'entendez rien après une période de temps très longue, cela signifie que vous n'êtes probablement pas pris en compte pour le poste.

Est-ce un poste vacant?

Le fait que le poste soit actuellement vacant ou sur le point de le devenir dans un avenir proche peut avoir un impact significatif sur la période. L'agence est incitée à accélérer le processus lorsqu'elle tente de pourvoir un poste vacant. Si ce n’est pas le cas, il a plus de temps pour examiner les demandes et il sait très tôt qu’un employé s’en va.

L'organisation veut être approfondie

L'organisation est également incitée à examiner chaque candidat de manière adéquate, ce qui peut ralentir le processus, en particulier en période de chômage élevé, et les nombreuses candidatures reçues.

Cela peut prendre beaucoup de temps pour corriger la situation si la personne embauchée se révèle mal adaptée, en particulier au gouvernement, où les agences protègent les employés contre des actions injustes de la part du personnel. De nombreux organismes considèrent qu'il est préférable de prendre beaucoup de temps pour la révision au début plutôt que de passer encore plus de temps à corriger une erreur plus tard.

Faire passer la première projection

Vous pourriez recevoir une lettre de refus une semaine ou deux après la date de clôture du dossier de candidature si vous êtes éliminé du processus de sélection lorsque le service des ressources humaines de l'agence examine toutes les candidatures pour répondre aux exigences minimales. La bonne nouvelle est que vous recevez généralement cette nouvelle assez rapidement, alors ne vous inquiétez pas si vous attendez encore après quelques semaines … mais pas beaucoup plus longtemps que cela.

Un mois de silence

Si vous ne recevez aucune réponse après un mois, vous pouvez probablement oublier cet emploi. L'agence pourrait interroger d'autres candidats et informer tous les candidats qu'ils n'ont pas été sélectionnés après avoir choisi le nouvel employé. Toutefois, ne supprimez pas les copies électroniques des documents de la candidature que vous avez envoyés car il ya encore une petite chance que vous soyez dans la course. Vous serez peut-être le prochain sur la liste si les personnes qui vous précèdent ne fonctionnent pas.

Si vous êtes finaliste

Si vous êtes sélectionné comme finaliste, vous devriez recevoir une réponse dans un délai de trois semaines environ pour organiser une interview. Vous devriez être informé de la sélection finale de l'agence dans une semaine ou deux après l'entrevue. Ce délai peut toutefois être assez long si l'agence propose le poste à quelqu'un d'autre et que ce candidat rejette l'offre. Si vous recevez une offre d'emploi après avoir attendu environ un mois après l'entretien, c'est probablement ce qui s'est passé.