Quelle est la taille idéale pour votre réseau sur Linkedin?

Vous êtes-vous déjà demandé «quelle devrait être la taille de mon réseau LinkedIn?» Si vous l’avez fait, vous êtes loin d’être seul; C’est une question très populaire dans les cercles de recherche d’emploi et LinkedIn. Une recherche Google génère plus de 11 millions de résultats pour «comment développer votre réseau LinkedIn».

L’une des vérités les plus frustrantes à propos d’une recherche d’emploi est qu’on peut légitimement répondre à toutes les questions du sujet «Cela dépend». Par exemple, un CV d’une page peut avoir un sens dans certains cas (par exemple, un nouveau titulaire), il peut y avoir une raison légitime de partager votre numéro de sécurité sociale avec un recruteur, et peut-être qu'indiquer votre numéro de téléphone fixe est judicieux dans certaines circonstances. Cela double pour la taille et la forme de votre réseau LinkedIn.

Quelle doit être la taille de votre réseau LinkedIn?

La valeur de vos contacts est plus importante que le nombre de connexions que vous avez. Les bonnes relations peuvent vous aider à obtenir des informations privilégiées sur une entreprise, à vous orienter vers un emploi ou à vous fournir des conseils de carrière. Vous ne pouvez pas avoir plus de 30 000 connexions de premier degré, mais un nombre illimité d’autres membres LinkedIn peuvent vous suivre et afficher, commenter ou commenter vos messages.

Attention aux envois d'invitations

Il est important d’être sélectif lors de l’envoi des invitations LinkedIn à la connexion. À chaque fois que vous envoyez une invitation à vous connecter, LinkedIn vous conseille d'inviter uniquement des personnes à se connecter que vous connaissez bien. Cela pour plusieurs raisons:

• Il y a une limite à l'étendue de votre réseau.
• Si le destinataire est un parfait inconnu, il ne s’agit pas d’un réseau, c’est ce que le site est censé être.
• Certaines personnes envoient des spams d’invitation, ce qui n’est manifestement dans l’intérêt de personne.

En outre, le destinataire peut répondre à votre invitation en indiquant «Je ne sais pas qui est l'expéditeur». Dans les cercles LinkedIn, il est généralement abrégé en IDK. Si cela vous arrive cinq fois, votre compte sera suspendu jusqu'à ce que vous promettent d’être plus sélectifs quant à ceux que vous invitez à l’avenir.

Types de réseaux LinkedIn

Pour la majorité des utilisateurs de LinkedIn, c’est parfait, mais pas pour tous. Comme pour tant d'autres choses, l'éventail des possibilités va de la gamme.

Il existe un sous-ensemble distinct d'utilisateurs de LinkedIn qui se décrivent comme Lencréjen Ostylo Networkers ou LIONs. Ce sont des utilisateurs qui ont décidé de créer le plus grand réseau possible. Devenir LION est un processus simple qui nécessite deux étapes: 1) indiquez que vous êtes un LION dans votre profil, généralement dans votre titre, et 2) commencez à accepter toutes les invitations à vous connecter.

Certains profitent des possibilités qui peuvent se présenter dans les grands réseaux, certains ont une mission qui nécessite une connexion avec le plus grand nombre de personnes possible, et certains ont des raisons totalement différentes. Quelle que soit la raison, ils sont tous membres de LinkedIn et veulent avoir le plus grand réseau possible. Cela prend du temps et du travail, principalement parce que LinkedIn impose une limite à la taille des réseaux.

En revanche, certains utilisateurs de LinkedIn préfèrent uniquement disposer de réseaux comprenant ceux qu'ils connaissent vraiment bien. Ces membres n’ont pas d’acronyme intelligent, mais en termes de pourcentage du nombre total d’utilisateurs de LinkedIn, ils sont plus nombreux que les LION.

Décidez quel type de réseau vous convient le mieux

Quel est le meilleur type de réseau LinkedIn pour vous? Vous seul pouvez savoir quelle est la taille de réseau qui vous convient le mieux, car la taille correcte de votre réseau dépend entièrement de ce que vous souhaitez accomplir sur LinkedIn et de la manière dont vous établissez votre réseau. C’est une chose très personnelle de déterminer le cercle de personnes avec lequel vous voulez être associé.

Incidemment, peu importe où vous tombez dans le spectre, vous devriez avoir au moins un LION dans votre réseau - ou peut-être quelques-uns si vous effectuez une recherche d'emploi. Cela vous aidera à développer considérablement votre réseau. Dans les deux cas, il est logique de choisir l’approche que vous souhaitez adopter.

Si vous restez petit, vous saurez que tous les membres de votre réseau seront peut-être en mesure de vous aider. Si vous choisissez d'agrandir votre réseau à plus grande échelle, vous aurez plus de contacts à contacter, mais il se peut que tous ne soient pas des relations capables de fournir une aide en matière de carrière ou de recherche d'emploi.

Quelle forme doit avoir votre réseau?

La question la plus intéressante est de savoir quelle forme devrait avoir votre réseau. Et avec tout le respect que je dois aux Lions qui lisent peut-être, la forme de votre réseau est en réalité plus importante que sa taille.

Lorsque vous effectuez une recherche d'emploi, presque toutes les ressources de recherche d'emploi existantes soulignent l'importance du réseautage. Selon la source que vous préférez, 70% à 80% ou plus des postes sont pourvus par réseautage.

Idéalement, vous pouvez trouver une personne chez un employeur que vous ciblez qui peut vous donner une idée de ce qu’est réellement l’organisation, au-delà des avis des employeurs que vous pouvez trouver sur de nombreux sites Web. Ces examens doivent être pris avec un grain de sel, après tout; très peu de gens sont plus motivés pour écrire des critiques que ceux qui ont eu une mauvaise expérience.

Mais un employé actuel ou un ancien employé peut vous donner une impression beaucoup plus détaillée de ce à quoi ressemble réellement l'employeur. Bien gérées, ces connexions réseau peuvent vous aider à optimiser votre candidature à un poste chez cet employeur.

Incidemment, il s’agit d’une forme d’interview informative. Et LinkedIn est formidable pour vous aider à trouver des candidats possibles pour ces conversations.

C’est une façon certes interminable de dire qu’il est important de réseauter avec des personnes spécifiques; votre activité de mise en réseau doit être ciblée. C’est ce que j’appelle la forme de votre réseau et c’est pourquoi j’affirme qu’elle dépasse la taille du réseau.

Dans L'empire contre-attaque Yoda, maître des Jedi, a déclaré: «La taille ne compte pas. Regarde moi. Jugez-moi à ma taille, n'est-ce pas? »Le maître Jedi aurait tout aussi bien pu parler de votre réseau LinkedIn et de sa forme.